以工作过程为导向的中职课堂教学评价的探索.docx
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1、以工作过程为导向的中职课堂教学评价的探索作者:汪健来源:科技视界 2014年第7期汪健(江苏省武进职业教育中心校武进技师学院,江苏 常州213164 )【摘 要】针对在目前中职课堂教学中评价标准不明确、主客体单一、内容陈旧、方式单一的问题,本文探讨了在工学结合一体化的课堂教学评价中,应关注的评价标准、评价主体、评价内容和评价方式等关键要素。【关键词】以工作过程为导向;综合职业能力;多元主体工学结合作为职业教育的重要特征已经逐渐被大家所认识。以工作过程为导向的教学模式从宏观上把握教学活动整体及各要素之间内部的关系和功能,其高质量体现在课程的设计、实施和评价整个过程。在中等职业学校,为了与以工作过
2、程导向的课程改革保持一致,课堂教学评价也必须要做相应的改革。在工学结合一体化的课堂教学评价中,为了促进学生全面发展为目的,合理制定评价标准,明确评价主体,合理选择评价内容和评价方式已迫在眉睫。1 以工作过程为导向的课堂教学的评价标准尽管中职课堂教学的评价标准已经进行改革,取消了单一“理论知识”评价标准,”能力本位”已经成为我国职业教育界的共识,然而目前我们对能力“这个舶来概念并没有统一的认识:有的认为能力就是理论知识的简单运用,应该以理论知识的考核成绩为评价标准;有的按照英语对能力的理解,强调结果,着重通过考核鉴定可以确定的成绩作为评价标准,即以学生的岗位能力”为评价标准。以工作过程为导向的课
3、堂教学评价则认为应该以完成整体化工作任务的“综合职业能力”,即“专业知识、岗位技能、职业素质”为评价标准。为了培养学生的专业能力、方法能力与社会能力,中职课堂的评价标准必须进行改革,取消单一 “理论知识”评价标准,突破“岗位能力”评价标准,实施以工作过程为导向的“知识、技能、素质”三位一体的综合评价标准。2 以工作过程为导向的课堂教学的评价主体部分学校通过教学检查制度、听课评课制度及校部两级教学督导制度在一定程度上发挥了质量控制的作用,但教学评价的主客体单一,始终呈现“师评”的特征,对“学”的效果评价不够全面科学。以工作过程为导向的课堂教学的教学评价采用“学生、教师、企业”相结合的“多元主体评
4、价”。2.1 以学生为主体的客观评价基于工作过程的课堂教学具有高度的互动性,学生是工作任务活动的参与者和教学效果的直接体会者。对自己和同学都做出客观的评价,能体现以学生为中心,建立积极的自我认知,同时找出不足与差距。学生评教可以作为课堂教学发展性评价的重要组成部分。教师最熟悉自己的教学行为,在整个教学过程中观察学生的学习完成情况。在课堂教学发展性评价过程中,一般都能对自己的教学工作和学生的学习效果做出较客观的评价,从而反思和改进自己的教学工作。教师评教可以作为课堂教学过程性评价的重要组成部分。2.3 企业专家的效果评价以工作过程为导向的课堂教学不仅要提高实践技能,还要培养良好职业素养,例如爱岗
5、敬业精神、团结协作意识和质量意识等。企业专家在这方面具有更丰富的实践经验和权威性,在学生顶岗实习阶段和正式工作阶段,企业专家的客观评价既有助于对学生的形成性评价,而且有助于教师教学方面的改进。3 以工作过程为导向的课堂教学的评价内容根据“知识、技能、素质”三位一体的评价标准,评价内容应该避免单一化,要做到评价多元化。教学评价内容必须与人在职业活动中的能力逻辑发展顺序相吻合。因此,中职教学评价主要针对四方面内容展开,即“学生反馈”、“学习收获”、“行为变化”和“工作绩效”。3.1 学生反馈评价学生对课堂教学的喜爱程度。课堂教学结束时向学生征求反馈意见,包括对学习任务组织的反应;对教师教学技能的意
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