收养评估人员行为规范.docx
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1、收养评估人员行为规范为全面规范儿童收养评估工作人员服务行为,树立良好的工作形象,制定本规范。(一)开展评估时,提前将各种资料、表格、证件及所需各类办公用品等准备齐全,准时开展评估服务。(二)收养评估工作人员应精神饱满,仪表整洁,着装得体,不穿奇装异服。(三)开展收养评估相关的走访时,主动向走访对象出示工作证等相关证件,表明走访意图,认真记录走访情况。需要拍照录音录像时,提前与受访人沟通,并征得对方同意。能一次走访完成的事项,不能随意增加走访次数。(四)与收养当事人及相关人员沟通时文明有礼,态度谦和,不得生硬、冷淡,不主动使用方言,禁止使用忌语。与被收养人沟通时要照顾未成年人身心特点,用语符合未
2、成年人心智特点。对收养当事人提出的问题要耐心倾听,准确解答。(五)受理收养评估对象提交相关资料时,原件要当场核对清楚并退还当事人。需要留存复印件时,复印件要清晰完整,并注明“此件仅限于办理收养登记评估使用”等字样。(六)工作时间严禁饮酒或含有酒精的饮料,严禁接受评估对象吃请或收受可能影响正常开展评估工作的财物。(七)严格遵守收养相关法律法规规定,客观公正开展评估,不得利用职务之便为自己或他人谋取不正当利益。(A)严格保守收养当事人个人信息和隐私,工作中获取的相关信息不得泄露或向他人非法提供。(九)评估人员务必坚持最有利于未成年人的工作原则,在具体评估过程中,选择最有利被收养人的方案,采取最有利
3、于被收养人的措施,实现被收养人利益最大化。附件2河南省收养能力指标测评表收养申请人姓名:性别:身份证号码:一、收养能力指标测评须知在正式进行收养能力指标测评之前,请收养申请人开展否决性条款自查,如收养申请人任何一方及其共同生活家庭成员存在以下情形之一,将无条件退出收养能力评估:(一)弄虚作假,伪造、变造相关材料或者隐瞒相关事实的;(二)参加非法组织、邪教组织的;(S)买卖、性侵、虐待或者遗弃、非法送养未成年人,及其他侵犯未成年人身心健康的;(四)有持续性、经常性的家庭暴力的;(五)有不利于被收养人健康成长的违法犯罪行为的;(六)患有精神类疾病、传染性疾病、重度残疾或者智力残疾、重大疾病的,共同
4、生活的家庭成员患有重度残疾(精神或者智力残疾除外)、重大疾病,但不影响被收养人健康成长的除外;(七)存在吸毒、酗酒、赌博、嫖娼等恶习的;(A)有其他不利于未成年人身心健康行为的,主要包括以下几种类型:1 .不能够从儿童利益优先的角度出发认识收养问题;2 .收养动机不纯(假借收养名义达到其他目的等);3 .不能承诺不遗弃、不虐待被收养儿童,并抚养被收养儿童健康成长;4 .不能保证在被收养人成年之前,不因任何理由提出解除收养关系(收养打拐解救儿童除外);5 .不愿意配合进行家庭评估,或者超出规定时间仍无法提交所需材料;6 .性格怪癖、心理不健康;7 .生活和工作经历均不清楚;8 .与父母、亲友、同
5、事、邻居等相处不融洽,关系紧张,难以调和;9 .婚姻家庭关系不和谐,经常性争吵,对家庭缺乏责任感;10 .夫妻双方均无固定职业也无稳定经济来源;I1共同生活家庭成年人不愿意接纳被收养儿童成为家庭成员。二、收养申请人进行自查我郑重承诺,经认真自查核对,收养申请人及共同居住的家庭成员均不存在上述任一情形。承诺人:时间:三、测评要求1评估人员应实事求是、客观公正逐项进行指标打分。2.收养申请人双方在部分指标测评时,如各自情况不一致,应分别给予打分,再取两人平均分为最后得分。测评表项目序号评估内容评估问题设置分值评分说明得分、收养动机(10分)1收养动机(2分)1.1收养动机纯正,对收养后产生的权利义
6、务充分掌握,心理准备充分2通过访谈、查阅收养申请书、声明及记录1.2收养动机纯正,对收养后产生的权利义务基本掌握,心理准备基本充分12收养态度(2分)2.1能够承诺抚养被收养儿童健康成长22.2能够承诺依法全面履行监护职责13收养常识(2分)3.1完全能够从儿童利益优先的角度出发认识收养问题23.2基本能够从儿童利益优先的角度出发认识收养问题14政策培训(2分)4.1按时完成与收养相关的法律政策培训25配合评估(2分)5.1积极配合进行家庭评估,能按要求及时提交材料,材料真实、有效、齐全2、道德品行(15分)6爱国守法(9分)6.1有一年以上社会志愿服务记录或获得市级以上荣誉称号、表彰的6通过
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