岗位说明书.docx

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1、岗位说明书QB-GF-O1(AO)部门总经理职务总经理直属上级总经理直属下级管理者代表、各部门经理岗位工作范围与职责1 .设置公司内部管理机构方案。2 .主持建立公司管理制度。3 .签署日常重要的行政、业务文件，负责处理重大突发事件。4 .主持公司经营班子重要经营管理工作。5 .公司远景、近景规划。岗位权限行使对公司经营工作全面指导，指挥，监督，管理的权力。任职资格性别不限年龄30-55之间教育背景大专或以上学历培训经历企业管理、财务管理等从业经验1 .具有企业较强策划能力、运作控制能力、应变管理能力；2 .熟悉当地主管部门业务。有较强的社会活动能力和交际能力；3 .熟悉工艺品的生产工艺流程。

2、技能技巧主导性强，节能降耗创利润。其他要求沟通协调能力强，处事果断。编制张鹏核准岑启军部门管理者代表职务管理者代表直属上级总经理下辖部门各部门岗位工作范围与职责1 .对外代表公司联系与协商质量管理体系的相关事宜。2 .确保质量管理体系正常实施和保持。3 .监督或督促各环节质量体系运行状况，对执行不力者代表最高管理者行使处罚权利。4 .向最高管理者报告体系运行情况，提出改进建议。岗位权限1 .实施对质量体系的监督工作。2 .改善质量体系运行。3 .纠正预防措施的监管与执行。4 .有权对质量目标不达标的单位进行警告、处罚的权利。任职资格性别不限年龄25-45岁教育背景大专或以上学历培训经历熟悉IS

3、09001质量体系，了解其他管理体系。从业经验1 .有质量体系内审员资格；2 .有企业管理者代表经历。技能技巧能主导企业建立、通过质量体系认证。其他要求较强的改善能力与沟通能力。编制张鹏核准岑启军部门业务部职务业务部经理直属上级总经理下辖部门业务员岗位工作范围与职责1 .在总经理的领导下负责业务部的全面工作，努力做好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，做到全方位服务。2 .负责监督公司印章的使用、重大文件的审核。3 .负责销售工作的开展和业绩跟进。4 .协助拟订企业发展规划.编制年度经营计划和讨论企业重大决策事项。5 .协助总经理对各部门工作和日常事务进行综合协调。6 .完成总经理安排的任何

4、事宜。岗位权限1 .参与企业重大经营、生产决策。2 .对重大问题有处罚权和协调权。任职资格性另IJ不限年龄25-45岁教育背景中专或以上学历培训经历熟悉IS09001或其他管理体系从业经验1 .三年以上销售经验、部门管理经验；2 .能实现对新产品开发和旧产品改良的整体掌控和技术指导；3 .熟悉产品、流水线工艺等知识。4 .熟悉产品销售和建立客户关系。5 .实施部门的综合绩效管理；技能技巧热爱本公司，具有较强的市场竞争意识和管理工作综合协调能力。其他耍求热爱本公司，具有较强的市场竞争意识和管理工作综合协调能力。编制张鹏核准岑启军部门办公室职务主任直属上级总经理下辖部门无岗位工作范围与职责1 .营

5、造积极的学习环境，使公司所有人员在工作中不断提高自身工作素质和综合素质；倡导建立学习型组织；2 .督导各部门日常运营，协助总经理全面管理日常事务；3 .定期召集各部门召开公司内部持续改善会议，检讨各部门存在问题及解决情况；4 .参与制定公司中长期发展战略及规划，研究战略发展策略；5 .参与制定本厂的组织机构和岗位职责编制；6 .确定对各岗位的工作要求和业绩考核标准；7 .参与制定本厂内人员的报酬和激励制度；8 .规范公司内部流程并使之固定化。岗位权限1 .行使公司生产管理工作；2 .有权对所管辖的部门和人员行使调整和组织的权利；3 .有权对所管辖的部门和人员行使处罚的权利；4 .参与公司重大决

6、策权。任职资格性别不限年龄28-50岁教育背景大专或以上学历培训经历懂IS09001或其他管理体系从业经验1 .多年制造业内部全盘管理经验；2 .很强的沟通、协调、组织能力；3.懂各部门运作和规划。技能技巧能提升企业生产及经济效益，节能降耗。熟练办公软件操作。其他要求强烈的责任感和敬业精神。编制张鹏核准岑启军部门财务部职务财务经理直属上级总经理下辖部门主办会计、出纳岗位工作范围与职责1 .在总经理的领导下，主持财务部的一切日常工作2 .编制和执行公司的财务计划，负责公司的债权债务处理。3 .应收应付汇总及时报告总经理，做好成本核算以及利税完成情况分析。做好帐务处理，确保帐帐相符，帐物一致4 .

7、负责组织公司的成本管理工作。进行成本预测、控制、核算、分析和考核，降低消耗、节约费用，提高盈利水平，确保公司利润指标密切与生产、营销、计划等部门的工作联系，加强与有关部门的协作配合工作；岗位权限1 .负责全部的财务、会计管理工作管理权限，行使公司财务会计工作的指挥、指导、协调、监督和管理的权力，并承担执行公司规程及工作指令的义务管理责任；2 .对其分管的工作全面负责。3 .不泄露公司财务机密。任职资格性别不限年龄25-55岁教育背景大专以上学历，财务、税务、金融专业；培训经历参加各项与财政的相关的项目的培训学习，具上岗证、会计等级证考证；从业经验1 .熟悉当地各企业主管部门业务流程、业务报表；

8、2 .组织考核、分析公司经成果，提出可行的建议和措施。技能技巧电算化操作熟练，懂财务软件操作。其他要求坚持原则，廉洁奉公，社会活动能力和交际能力较强，数字观念强，反应敏捷。编制张鹏核准岑启军部门生产部职务车间主管直属上级生产经理下辖部门原料物料部、注塑、组装车间、成品车间岗位工作范围与职责1 .生产计划的达成与生产过程的组织、督导；2 .生产管理文件的制定、存档并实施；3 .生产用料的统计与预估及申请；呆滞料登记、储存并上报；4 .生产任务交期达成；5 .各车间管理人员职责、任务确定及工作协调、监督；6 .确保生产各个环节质量；7 .确保文明生产、安全生产；8 .生产检讨及激励政策的研拟；9

9、.生产日报表、月报的制做并及时上达；10 .车间合理规划与“5S”管理，设备建档、编号、日常维护和保养；11 .原物料损耗率降低的研究与组织实施；12 .生产工艺流程的改进，生产效率的提高、成本的降低；13 .员工培训、考核；14 .员工流动原因的调查、分析、上报并采取有效的措施。岗位权限1 .参与制定年度，季度，月度生产计划并提出建议；2 .对本部门不符合生产或违反公司规章制度的人员处罚的权利。任职资格性别男性为佳年龄25-45岁教育背景不限培训经历从底层做起，力求上进，以专业人员为学习对象从业经验1 .五年以上相关工作经验；2 .熟悉生产工艺流程，能够解决生产过程中发生的异常问题；3 .有

10、生产现场管理经验，懂人员的调配，有品质理念；技能技巧有较强生产实际操作技能。其他要求原则性强，能吃苦耐劳；编制张鹏核准岑启军部门品质部职务品质经理直属上级总经理直属下级QA.QC.IQC.IPQC111冈位工作范围与职主贝1 .产品检验标准的制定与实施；2 .对来料质量检验、制程质量和出货产品质量负责；3 .质量控制方法的拟定与实施；4 .负责客户质量验厂的接待；5 .产品质量改善研究与提升；6 .不合格品的评价；7 .产品质量记录的制作、整理与保存；8 .负责本部门员工的培训工作；9 .负责本部门员工的管理与考核工作；10 .公司检测仪器的日常维护、检定校准工作；11 .负责部门财产的安全工

11、作；12 .质量数据资料的统计与分析；13 .客户投诉受理、登记、原因分析、改善效果追踪以及结案、存档；15 .产品现存不合格纠正措施的提出与验证。16 .本部门质量目标的拟制及执行；17 .负责产品质量方面的其他一切事物，并对上级领导负责。岗位权限1 .依程序和制度提请质量事故，越级汇报重大质量事故，对生产线质量超标并且未得到改善有权要求停止生产，待改善完成符合质量要求后回复生产。2 .对产品质量提出合理化建议和意见。3 .有权降低品质成本。4 .有权对不合格来料、成品提出拒收和退货的处理决定和建议。任职资格性别不限年龄25-45岁教育背景大专以上文化，培训经历懂IS09001和其他管理体系

12、的运作从业经验1五年以上相关工作经验。2 .熟悉产品生产工艺流程，能够运用QC手法分析生产过程中发生的异常问题并得到改善。3 .有现场品质管理经验，懂人员的调配，品质理念强。技能技巧了解产品行业、国家、国际等标准，懂办公软件操作。其他要求有较强的领导、组织、协调能力。编制张鹏核准岑启军部门物料部职务物料部经理直属上级总经理直属下级岗位工作范围与职责1 .负责货仓所有工作安排、工作考核、协调；2 .物料部的管理与规划；3 .确保帐物卡一致；4 .定期（每月/季度）进行盘点；5 .确保按照BoM表规定数量发料，控制相关部门物料异常损耗；6 .物料部用具的管理与维护；7 .物料部管理制度的制定与实施

13、；8 .负责成品出货成品的清点工作，保证出货数量、规格准确；9 .做好原料、半成品和成品的保质工作；物料异常及时采取措施并及时上报；10 .按6S要求进行物料部管理；11 .确保物料部财产安全；12 .物料部月报表的制作，并上报。13、负责供应商评审、物资采购等工作；岗位权限1 .有权检查到库物资的数量及质量；2 .有权督促指导验收人员和装卸工作；3 .有权拒绝闲杂人员翻阅有关物资库存资料；任职资格性别不限年龄25-45岁教育背景初中或中专以上文化，培训经历懂IS09000质量体系从业经验1 .从事采购、物料部管理工作3年以上，熟悉物料部收、发、存整个流程；2 .熟悉包材、辅料等材料的管理；3

14、 .熟悉物料部全盘事务；技能技巧电脑操作熟练，数ERP系统，数据成本控制观念强；其他要求有较强工作责任感和事业心，数据观念强编制张鹏核准岑启军部门品质部职务IQC直属上级品质部主管直属下级无岗位工作范围与职责1 .负责所有来料之检查工作；2 .运用AQ1抽样标准来判定来料情况，填写来料检验报告；3 .负责生产部各部门退仓之不良品、报废品的检查判定工作；4 .负责跟踪与反馈来料信息，特别是不良情况的跟踪处理；5 .负责管理IQC使用的仪器并保持良好的使用状态；6 .妥善保管使用过的工程技术资料；7 .所有检验报告交品质主管分类存档保管；8 .及时完成上级交办的其他事项。岗位权限1按照AQ1抽样计划，超过标准确定为不合格批次。2.对不合格有权提出纠正和改善意见和建议。任职资格性别不限年龄20-35岁教育背景高中或中专以上文