学习部副部长工作计划3篇.docx
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1、学习部副部长工作计划3篇学习部副部长工作计划1一、定期开展技能培训,提事技能,加深其对部门内务操作的了解具体措施:部长负责带领干事,传授干事一些学习部的基本常识和技能,如:考勤、检查晨读、教学反馈表;预期效果:1、干事们对学习部的日常工作程序和操作过程能够得到进一步的了解,以应对突发情况。既培养干事们的个人能力,也为部长分担一些任务。2、强部长与干事之间的了解和互动,增进彼此的感情。3、挖掘每一个干事的浅能,让每个人都能够得到锻炼,提高自身的能力。提高工作效率,增强各成员的技能。二、定期开展会议,加深交流具体措施:1、定期开展会议,就学习部近期的情况进行讨论和研究,找出不足,发扬优点;2、形式
2、可以多样化,例如吃饭,聊天,闲谈等(具体事项待部长讨论最终确定)预期效果:增进大家的交流与沟通,及时发现部门存在的问题,给予解决三、传播学习部文化,加强与其他部门的沟通与合作具体措施:1、各大活动与其他部门加强交流,了解其工作程序和工作内容;2、我们的干事与其他部门的干事多接触,无论是学习上,还是工作上,增进各部门干事间的感情。预期效果:1、分贯彻“大家庭”的观念,让学生会的每个人都能够和睦相处,互帮互助;2、培养部门各成员的交际能力,学会与人往来。四、力争圆满完成每个任务,有始有终具体措施:应该把部门的计划和安排做好,避免活动期间的慌乱,破坏活动的进行;预期效果:力争圆满完成每个任务,体现活
3、动的价值。五、除新概念大赛等活动外,创办一个属于学习部宣传自己本部的节日,活跃部门的气氛(具体事宜有待商定)具体措施:1、集全体成员开会,确定节日的时间。可以一个学期办一次节日2、日里以相互交流为主,游戏娱乐为辅。3、可以邀请其他部门参加,促进彼此的交流,增进同学与同学之间,或者同学与老师、辅导员之间的感情。学习部副部长工作计划2一、常规工作1、组织部门成员每周召开例会,分配近期工作任务,每次例会不得迟到、早退或无故缺席,(请假需提前)学期请假次数不得超过五次。2、每次由学习部主办的活动后,部门成员需提交活动个人总结。3、召开各班学习委员会议,交流各班级的学习和上课情况。4、组织部门成员积极参
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