国有企业干部主题教育学习心得体会精选共三篇.docx
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1、国有企业干部主题教育学习心得体会党的二十大报告指出,要推动国有资本和国有企业做强做优做大,提升企业核心竞争力。坚持党的领导、加强党的建设,是我国国有企业的光荣传统,是国有企业的“根”和“魂”,是我国国有企业的独特优势,是习近平新时代中国特色社会主义思想鲜明的政治性体现。我们要把党的领导融入企业治理各环节,把企业党组织内嵌于公司治理结构之中,把党的政治优势、组织优势转化为企业的竞争优势、发展优势,勇当开路先锋,为加快建设交通强国作出贡献。作为交通基础设施施工企业,为此,要付出以下工作努力:一、是擦亮“国企姓党”政治本色,将坚持党对国有企业的领导体现在牢牢把握正确的政治方向上。习近平总书记深刻指出
2、,国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,关系公有制主体地位的巩固,关系我们党的执政地位和执政能力,关系我国社会主义制度。我们要把党的政治建设摆在首位,从政治上判断大势、把握大局、处理问题、推动发展,正确处理好高质量发展与深化改革、控制风险之间的关系,充分发挥企业党组织的政治核心作用,让国有企业的“轮子”转得更好更快。二、是彰显“国企善为”政治担当,将坚持党对国有企业的领导体现在推动公司高质量发展上。习近平总书记深刻指出,国有企业是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。从建设社会主义现代化强国来看,国有企业是国有经济的核心载体,是国民经济的“顶梁柱”,作为交通基础设施国有施工企业,我
3、们扛起了这份责任和担当。我们要始终把发展作为第一要务,将企业打造为适应时代发展和具备现代企业发展动能的经济实体,优化发展战略规划,着力提升工作质量和效益,全力把好党的建设、生产经营、管理提升等重点任务,科学部署和合理安排,制定具体举措,以斗争精神、钉钉子精神,扎实推进各项工作计划的实施,精确考核各项具体目标的落实。在企业发展实际中,坚持项目为王、创新驱动、示范引领、人民满意,打响交通强国建设试点“江西品牌”。牢固树立大抓项目导向,积极投身于全面落实交通强国建设纲要和国家综合立体交通网规划纲要“6轴7廊8通道”国家综合立体交通网主骨架江西段建设中来,在交通强国建设中不错失交通强企的良机,坚持把项
4、目建设摆在突出位置,努力打造优秀样板工程,在“安全、质量、信誉、效益”上实现整体强,在“全周期、全层级、全业务、全方位、全过程”上实现管控强,为“十四五”实现全省高速公路通车里程7500公里而努力奋斗,以交通强国带动交通强企,以增强企业核心竞争力,实现企业内涵式高质量发展。三、是坚守“国企为民”政治追求,把坚持党对国有企业的领导体现在增强民生福祉的获得感、幸福感和安全感上。习近平总书记深刻指出,坚持全心全意依靠工人阶级的方针,是坚持党对国有企业领导的内在要求。国有企业所担负的责任,不仅是经济效益的增长,而是要始终保持“国企为民”的价值属性和价值追求,在扎实有效推进共同富裕、创造人民所向往的美好
5、生活上承担重要责任。我们要坚持“以人民为中心”的发展理念,充分信任、依靠、发动职工,传承发扬工匠精神,厚植企业文化理念,讲好交通故事,发挥示范引领作用,强化全体员工的责任意识、担当意识,进一步凝聚共识,激发干事创业热情,使职工使命感、归属感、获得感得到全面的提升。进一步深化模范本部作用,牢固树立“一线”意识,大兴调查研究之风,坚持“从群众中来,到群众中去”的工作作风,用心用情用力,办好职工群众“烦心事、操心事、揪心事”,追根溯源从本质上解决问题、化解矛盾。同时,加大人才培养力度,建立健全培养机制,畅通人才发展通道,打造以“价值分配”为主的激励机制,将形式与内容统一、内容与需求相通、需求与效果凸
6、显,为企业改革发展提供思想引领、精神动力和文化滋养,使企业发展与“惠民生”同步进入中国式现代化。习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育读书班心得体会按照院党委开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想读书班的安排,我们扎实读原文悟原理,通过再次学习党的二十大报告以及习近平著作选读第一卷中习近平总书记关于干部人才队伍建设的重要论述等内容,常学常新、常思常悟,自己也有了更多的感受。当前,研究院全面贯彻落实党的二十大精神,深入践行新时代党的组织路线要求,深化实施集团“1+9+3”战略规划体系,纵深推进人才强企指导意见落地,在人才队伍建设方面,我们也要有新担当新作为。一是要做到“真心爱才:在院内营
7、造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的氛围,主动谋划实施“更加积极、更加开放、更加有效”的人才政策,培养造就大批德才兼备的高素质人才,主动落实解决员工关注的困难问题。正如习近平著作选读第一卷中“建设世界科技强国”强调的,“要大兴识才爱才敬才用才之风,为科技人才发展提供良好环境,让更多千里马竞相奔腾二二是要做到“悉心育才”。有序构建“分类分级、专业主导、分工协作、资源共享”的培训体系,重点打造“3+X”专业能力提升工程,即,以“网络安全、国际标准、专利”三大专业能力为重点,以其它专业能力为延伸,形成“主责专业部门主导,人力资源部重点保障,相关部门全面参与“的工作格局,构建以“专业课程、专
8、项培训、专题活动、专家指导”为主线的培训框架,形成量化的专业人才培养目标,体系化地推动专业能力提升。三是要做到“倾心引才,重点推进高层次人才引进专项工作,围绕“4+2+X”研发体系,针对五大“国家队”建设需要,打造创新人才高地,加大高层次专业人才的引进力度,提升科技自立自强水平。重点推进加强人才队伍规划,从职衔层级、专业领域、所属研发体系、从事规划研发任务等维度,盘点好存量资源,统理好增量需求,推动梳理形成“一中心一图表”,明确引才目标规划,提升引才质量水平。四是要做到“精心用才”。习近平著作选读第一卷中“建设世界科技强国”强调,要“在创新实践中发现人才、在创新活动中培育人才、在创新事业中凝聚
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