国企 四融入助推党建与生产经营深度融合.docx

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1、国企“四融入”助推党建与生产经营深度融合XXXX公司成立2年多来，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，严格落实国企党建30项重点任务，牢固树立围绕中心抓党建，抓好党建促发展的工作理念，在企业改革发展和党的建设中奋力实践，在创新兴企中努力奋战，从思想、组织、生产和氛围四方面入手，全方位推进党的建设融入生产经营的探索创新，努力找准党建与生产经营的结合点和着力点，使党的建设从无形到有形，从有形到有效。强化政治建设，注重思想融合，厚植党建根基。一是深入学习贯彻党的二十大及二十届历次全会精神。认真贯彻落实中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行），充分利用党委中心组、三会一课及XX智慧党建云学

2、习强国梵净云天等学XXX台，强化党章、党规、党纪和党史学习教育。结合实际制定了中共XX公司党委中心组年度学习计划中共XX公司党支部年度学习计划，强化习近平总书记系列讲话精神的学习研讨，筑牢国有企业的根和魂。今年来，党委中心组开展集中学习9次，开展各项专题研讨8次，宣讲4次，上党课5次。二是突出问题导向，要求每个党员干部结合部门工作职责任务，认真研究分析，列出生产经营工作中存在的重点难点问题共12个，列入支部和党员党建责任书中。同时对确定的重点难点问题，明确工作目标、完成时限、验收标准，并列入年度绩效目标考核。建立党性体检常态化机制。要求班子成员每半年开展一次分级约谈，经常性开展提醒约谈，认真开

3、展批评和自我批评。及时查摆分析新问题，明确推进整改新举措，确保问题实、措施实、效果实。建立党建管理专项治理台账，面向党员群众调研梳理了五类17个班子及党员干部存在共个性问题，由涉及组织及党员干部自查自纠，公司纪委带队督导检查形成闭环。三是创新支部思想融入载体。以三会一课和主题党日活动为载体，组织全体党员、党务工作者、发展对象、积极分子及重点岗位干部员工500余人次，在红色教育基地开展革命传统教育3次，在警示教育基地开展警示教育3次。从关起门学习到走出去实践，不断丰富组织生活形式。促进学习与工作相互融入和相互启迪，达到统一思想，碰撞认识的目的。实现内培+外训理论+实操的党建集中培训重点人员全覆盖

4、。强化组织建设，深化组织融入，压实责任链条。一是以党建主体责任全覆盖解决谁来负责问题。建立了全面从严治党主体责任清单管理体系，明确公司三级责任主体共68项责任清单和一保障、四融合机制。制定党建工作责任制实施办法，形成书记抓班子、一级抓一级、层层抓落实的责任传导延伸机制和主体明晰、责任明确、有机衔接的党建工作机制。二是以发挥党委主体作用解决怎样负责问题。在细字上下功夫。每年初党委都将出台xxxx公司年度目标任务实施方案及年度目标任务清单，细化党建及重点工作任务的分解，建立了党建工作横到边、纵到底的任务分解体系。定目标、定任务、定人员、定时间，把各方面工作具体化、具体工作责任化、责任落实高效化，确

5、保按期完成；细化工作过程管控，层层签订党建及重点工作任务责任书，制定XXXX公司年度目标考核实施细则，突出对各项重点任务的日常监测、动态检查和效果评估，进一步健全完善督促指导、考核问责机制，实现全过程、全周期、闭环式管理在抓常抓细，在落细落小上着力。三是以紧抓关键少数解决更好负责问题。在严字上做文章。健全两委班子，突出政治标准，择优选拔任用、及时增补选举党组织书记、委员。明确党组织书记带头履行第一责任，班子成员自觉履行一岗双责，以身作则、以上率下。以1年为频次，二年为周期，开展基层书记抓党建述职评议，通过现场述职评议打分、工作通报等方式，抓紧抓牢关键少数，增强关键少数责任意识和履责水平。在从严

6、责任落实上,推动党建责任制的全面落实。创新党建载体，促进生产融入，强党建促发展。一是建立和深入推广主题党日活动，固化入之点。已累计开展既讲政治、接地气，又丰富多彩的主题党日活动24次，参与党员群众715人次。既调动党员立足本岗践行身份,又通过活动以党建带群建打破藩篱，为解决各部门（公司）各自为政的企业病提供良方。二是扎实开展党建主题实践活动，广开融入之面。以开展一次调研活动，深思一个实际问题，提出一项落地建议，担当一份挑战任务为内容，创新开展党建主题实践活动，打通以学促思、学思结合，以学促做、做出标杆的任督二脉。促党员精选着力点、优选突破口，探索实践对发展有帮助、有改善、有牵引、有作为的党建融

7、入创新机制。三是急难险重任务中党员团队挺立在先，党员干部冲锋在前。疫情期间，公司组建了由17名党员积极分子组成的攻坚组，确保2个片区，3个责任点疫情防控工作的全面落实，体现了党组织在急难险重时刻的凝聚力和战斗力。营造企业文化，强化氛围融入，汇聚干创之力。一是建立工作通报、宣传栏、学习教育园地和XX公众号微平台的多触点宣传渠道，拓展丰富线上线下党建宣传及生产经营和先进典型宣传组织载体，创新编制发布党建简报、工作通报、学习心得、党务政务公开等，突出小而精、全覆盖，形成日常知识积累的新媒介。二是把党建宣传融入企业文化宣传的大宣传格局，把党建阵地建设成宣传党的政策、贯彻党的主张、凝聚党的力量、鼓励干事创业的思想教育阵地。三是强化党员对员工群众的示范带动，让党员群众积极参与评选党员示范岗、党员先锋队、优秀班组等活动，营造创先争优、干事创业氛围，充分调动和发挥集体智慧，提升公司经营管理水平。