卫生管理制度 篇9.docx
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1、卫生管理制度篇9一、卫生岗位职责“中心”总经理为卫生第一责任人。另设有专职卫生管理机构,全权负责卫生管理工作。爱卫小组职责:1、宣传、组织贯彻国家卫生法规、法令。2、普及卫生,防病治病知识和管理知识,提高员工素质和卫生意识。3、建立健全卫生专兼职管理机构,制订制度,规章、规范并组织贯彻。4、组织员工落实上级布署,参加社会活动。5、负责卫生日常工作的组织,实施、检查、考核、评比。“中心”各部门卫生责任区划分:1、各部门的经营场所内及外周围的卫生由各部门的经理负责。2、各厨房内卫生由厨师长负责。3、整个中心的公共地段、厕所、通道、草坪由清洁小组负责。各级卫生部门负责人职责:1、宣传、贯彻国家卫生法
2、规、法令,组织员工认真执行“中心”卫生规章、制度。2、具体布置、安排所属管理责任区划的日常卫生工作。3、纠正卫生违章、违规、处理责任事故。二、卫生管理:“中心”卫生管理制度,各工种、部门卫生规范及操作程序由卫生负责人根据公共场所卫生管理条例、成都市公共场所卫生规范有关要求,结合实际制订。各区划负责人根据“中心”卫生规范要求,做好日常卫生监督,及时纠正。各主管负责人每月应就卫生制度,规范的贯彻执行,卫生设备,洁具的使用、维护、保养、补充、更换,员工违规情况,员工健康,状况等书面报总经办。“中心”实行定期检查,评比制度;各部门由主管负责人主持,每周检查一次,根据各责任区情况,总经办随时抽查,每次检
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