办公室工作人员工作总结.docx

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1、办公室工作人员工作总结办公室工作人员工作总结一、定岗定责，明确工作目标年初以来办公室按照公司的要求和工作的需要，进一步建立和完善了办公室的各项管理制度，建立机关车辆使用管理办法,保证了公司车辆的有效利用；编写低值易耗品管理制度，为资源集约化管理打下基础；重新对人员进行了分工，详细制定了人员岗位和分工职责，明确了办公室在工作中的任务和职责。加强教育，严格要求，引导大家把精力用在工作中，放在岗位上。使全体人员继续发扬优良传统和作风，集中精力做好本职工作。二、搞好内外勤服务，高效办公1、规范了文件资料的管理。对上级来文，有登记、有批示、有传阅；对上级来电，有记录、有汇报、有处理，做到准确、迅速、安全

2、，保证了文件资料的时效性和完整性。尤其是今年以来，上级来文、来电、传真非常多，我们都认真做好记录，备有电话记录本，来文登记及处理结果，保证收发文登记准确，传阅及时，信息反馈迅速。2、我们对每次会议、每项活动都高度重视，精心组织，合理安排，认真协调，注重效果，狠抓落实。制定例会制度，规范会议流程，出台具体的实施意见。会议做到了有记录、有纪要，成为公司领导指导生产建设，安排工作任务，了解公司情况的一个重要渠道。3、对于公章的管理，严格按照印章管理制度执行，做到责任到人，建立内、外部用章台账，确保了印章的权威性。对于证照的管理，首先保证公司级证照的时效性，按要求年检换证；同时建立证照借阅台账，并由专

3、人负责。4、制定并完成年度归档工作，提醒到期未归档的部室及时归档，按时限接收各部门的归档文件，配合工程竣工单位的施工资料归档。严格按照档案管理的要求，确保了档案工作的收集和移交的有序进行，为生产建设、领导决策、制定方案、编制计划等工作提供依据。5、在车辆调配工作中，严格按照车辆使用管理办法用车。特别是今年机关车辆少，用车部室多，为节能降耗，合理安排出车时间，我们严格执行派车制度，做到能合并用车的合并用车，分轻重缓急用车，保证了车辆的合理使用。与此同时对驾驶员进行定期的安全培训并督促驾驶员及时了解所驾车辆的运行情况，做好车辆的维护和保养，不开带病车，并留有详细记录，确保了安全行车。6、后勤工作关

4、系到公司和职工的切身利益。我们按照要求做了一些工作，取得了一定的效果。首先是食堂的管理，落实职责，明确责任。要求食堂所有人员要提高操作技能，严格要求自己，努力提高服务质量，让职工吃饱吃好。其次是门卫和卫生工的管理，重新修订了门卫和卫生工人员考核制度，签订了门卫安全责任书，值班人员的责任感明显增强，做到了来客登记，热情接待，严把厂门安全第一关，办公区域内的公共卫生一直保持较高水平。第三，对于公司低值易耗品的管理，由办公室负责低值易耗品的采购、运输、入库、保管、发放、结算、废旧物品的回收、保管、处置工作。在管理中，严格执行审批流程，完善台账制度，细化对办公用品、低值易耗品的管理，有效降低办公费用。

5、7、热情接待外来办事人员，做到热情礼貌，让外来人员有宾至如归的感觉，体现公司以诚为本的待客之道，为公司树立良好的社会形象。在信访接待工作中，对群众反映的问题及时向领导汇报、请示，并与有关单位、部室调查核实，做好协调和调解工作，使他们有气而来，满意而去，较好地维护了公司的声誉。8、完成领导交办的临时工作。对于上级安排的临时任务，能够积极、按时完成，真正急领导所急、想领导所想。坚持不让领导布置的事情在我手里延误、不让办理的文件在我手里积压、不让各种差错在我的手里发生、不让前来办事的同志在我这里受到冷落、不让全公司的形象在我这里受到影响的办事原则，强调事事有回音，件件有落实，快速高效完成任务。三、存

6、在的问题和不足：首先，各项管理制度仍需完善、落实力度需要进一步加大；其次，与部室、各分公司之间联系要进一步密切，工作应当更进一步注重成效。一年来，经过办公室全体人员的共同努力及各部门的积极配合，很好的完成了各项工作任务。20_年将是兴盛全面起动、大步迈进之年，在明年的工作中，我们将继续努力提高工作水平，为公司的发展做出贡献。办公室工作人员工作总结弹指一挥间一年过去了，在各科室同志的支持和帮忙下，我勤奋踏实地完成了本职工作，也顺利完成了领导交办的各项任务,自身在各方面都有所提升，为做好办公室各项工作打下了良好的基础。来公司快三年的时间了，其间有喜乐，也有哀愁，但更多的是对公司心存感激，因我在工作

7、中不仅仅学到了与工作相关的知识、技能与方法，还学习到了如何做人、怎样为人处世，这是比任何东西都宝贵的人生财富，并将受益终生。所以我怀着一颗感恩的心在工作着、学习着。又是年底了，我对一年来的工作进行一下总结与归纳，如有不妥之处请领导批评指正。一、认真学习，努力提高一年来，我努力提高自己的理论，用正确的理论来指导自己的工作实践，指导自己树立坚定的共产主义信念，指导自己不断改造自己的世界观、人生观和价值观；其次是要弄清工作的方向、目标和任务，紧跟时代潮流，确保在思想上、行动上和党组织持续高度一致；第三是努力学习与工作相关的各种知识，使自己在工作中不掉队、不落伍，能够更好地胜任本职工作。透过学习、思考

8、、提高，自己的思想素质、道德品质和工作潜力都得到了明显的进步。二、脚踏实地，努力工作办公室是一个工作十分繁杂、任务比较重的部门。作为办公室一员肩负着领导助手的重任，同时又要兼顾机关正常运转的多能手，不论在工作安排还是在处理问题时，都得慎重思考，做到能独挡一面，所有这些都是办公室人员不可推卸的职责。一年来，我牢固树立了办公室无小事的思想，尽职尽责，努力工作。首先是熟悉本职业务，胜任工作。在工作之余，透过自己能够找到的一切资料，逐渐增进自己对调查研究的了解，使自己能够做好工作。其次是认真对待本职工作和领导交办的每一件事。办公室是全县机关上情下达、下情上报的桥梁，做好办公室工作，对全县工作的正常运转

9、起着重要的作用，为此，无论是什么工作，在工作中，坚持做到六个不让，即：不让领导布置的工作在我手中延误；不让正在处理的公文在我手中积压；不让各种差错在我身上发生；不让前来联系工作的通知在我那里受到冷落；不让任何小道消息从我那里传播；不让办公室的形象在我那里受到损害。最后是注意形象。办公室是县委机关的窗口，所以无论是接个电话还是迎来送往，我时刻注意自己的言谈举止，不因为自己的过失而影响到整个机关的形象。三、端正作风，摆正位置在工作中，我始终坚持勤奋、务实、高效的工作作风，认真做好工作。服从领导安排，不计得失、不挑轻重。对工作上的事，只注轻重大小，不分彼此厚薄，任何工作都力求用最少的时间，做到自己的

10、最好，自工作以来，没有耽误过任何领导交办的任何事情。在生活中，坚持正直、谦虚、朴实的生活作风，摆正自己的位置，尊重领导，团结同志，平等相处，以诚待人，不趋炎附势，也不欺上压下，正确处理好与领导、同事相处的尺与度的关系，大事讲原则，小事讲风格，自觉抵制腐朽思想的侵蚀。四、存在问题透过一年来的工作，我也清醒地看到自己还存在许多不足，主要是：(1)对办公室工作了解还不够全面，有些工作思想上存在应付现象;(2)的创造性还不够强，缺少吃苦耐劳、艰苦奋斗的精神;(3)学习掌握新政策、新规定还不够，对新形势下的工作需求还有差距；(4)调研工作不够深透，工作方法上还有待改善。这些不足，我将在今后的工作中努力加

11、以改善提高，争取把自己的工作做得更好。总之，一年来，透过努力学习和不断摸索，收获很大，我坚信工作只要尽心努力去做，就必须能够做好。做了一年的办公室工作了，有的时候也觉得自己有经验，或是由着自己的决定来处理事情，所以出现了不少的问题，给领导添了不少麻烦，使自己当时也很丢面子，最后在领导的帮忙下都解决了问题，事后才明白自己的社会阅历缺乏，或是处理方法不当，我决心在今后的工作中要多提高自己的素质与休养，多学习为人处世的哲学，才能够超越此刻的自己，争取更大的进步！办公室工作人员工作总结一、坚持严于律己、努力做好表率我能处处严格要求自己,坚持治理就是服务的理念，把活得平淡、默默无闻、舍得付出作为自己的准

12、则；严谨细致、扎实求真、埋头苦干。我树立了正确的价值观、利益观,廉洁自律，洁身自好,慎言慎行，堂堂正正做人，中规中矩办事。在工作中，始终把学习放在重要位置，努力提高自身综合素质。通过学习，进一步增强党性，提高政治思想素质，牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观和价值观。二、认真履行职责,积极开展工作办公室工作最大的规律就是没有规律,繁琐无序。我能正确处理苦与乐、得与失、个人与集体、工作与家庭的关系，甘于奉献、老实敬业,经常加班加点，保证了各项工作的高效运转。（一）努力做好行政治理工作1、协助领导做好行政治理，组织全体职工大会及其它学校对外活动、会议等。2、认真做好材料的撰写、

13、信息上报和档案治理等工作。做好各种文件的收发、送阅、督办工作。文件材料收发及时,督办到位。3、完成历年、历期学校工作计划、总结、各种汇报材料。文字材料表述准确，数据具体,概括全面，富有特色，为学校工作添彩。4、加强文书档案的收集、整理和归档工作，多次受到上级肯定。5、切实做好教职工考核、评价工作，调动教职工工作积极性。6、做好投诉接转工作,做到及时汇报、及时解决。7、多途径抓好了对外宣传工作，做到了报纸有文字、电台有声音、电视有形象,有效地提升了学校形象。（二）协助党支部做好各项工作1、完成党务相关计划、总结及汇报材料。2、协助党支部组织党组、党员学习。3、定期开展支部组织活动，对党员开展了民

14、主评议，召开了民主生活会,提高党员素质，保障支部组织的战斗力。4、学校支部组织发展快,建设好,支部工作多次受到上级表彰,组织部拍摄了我校党组织建设专题片，对学校支部工作进行宣传。（三）认真做好人事、劳资工作。1、在校长的指导下，积极主动地联系教育局、管委会、人事局，合理规划，搞好每年教师编制申请,确保学校师资。2、在市教育局的指导下，协助教育局顺利地完成了历次公开招考教师,做到公平公正、公开透明，确保程序公开、公正，为学校选拔了一批批优秀教师。3、认真搞好人事相关报表,做到准确及时。4、认真搞好每年教师年度考核、职称评审、职务聘用、评优评先等工作，建立并完善了学校评价考核制度，受到上级的高度评

15、价。5、依据上级关于加强人事制度改革和内部分配制度改革的.文件精神,认真做好教师聘任、聘用，以推进人事制度改革为核心，逐步建立了一套竞争上岗、优化组合的用人机制，落实学校内部分配制度改革，增强了教师的责任感、紧迫感，充分调动了教职工的积极性和创造性。在聘用工作中，加强合同治理,科学地签订了教职工聘用合同，保障教职工和学校的权益。6、认真做好教职工月工资核定、工资套改、正常晋薪、职务变动等工作，做到了准确、及时,没有出现任何差错,确保教职工利益。（四）扎实开展法制教育，高度重视安全工作。1、根据上级要求，严格实施学校四五普法、五五普法工作，扎实地开展法制宣传教育,有效地提高了全校师生法制意识。在

16、四五普法工作中，多次受到市、区法治办的表彰奖励。2、高度重视安全工作，确保学校师生安全。在校长、书记的指导下，制订并完善了学校相关安全治理制度，认真落实安全治理,确保了学校师生生命财产安全。加强周边环境综合治理，开展社区共建、警校共育，搞好综治工作，确保校园平安。（五）加强教师治理，提高队伍素质1、完善了学校关于加强师德师风建设的有关制度，通过制度加以规范，采取活动促进养成，打造了学校优秀教师队伍。2、贯彻名师塑校的办学理念,扎实开展名师名校长工程，培养了师德高尚、业务精良的教师队伍。（六）在我的工作中，我做到了以下三点：一是让自己处于工作状态，不懈怠任何工作，不以事小而不为。对看似小事的经常性工作，记在心上，抓在手上,确保质量。我对任何工作总是以精益求精为目标,从不敷衍，希望自己能出色地完成所有工作。