党员干部学习主题教育心得体会感悟3篇范本.docx
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1、党员干部学习主题教育心得体会感悟习近平总书记强调,主题教育不划阶段、不分环节,要把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改贯通起来,有机融合、一体推进。广大党员干部当来场“沉浸之旅”让主题教育“往心里走”,从“理论课堂”到“实践天地”、从“问道书海”到“拜师学艺”,迈出更坚实的步伐、踏响更铿锵的节奏,在共鸣同频中感受“真触动”,进而汇聚起干事创业的磅礴动力。沉浸“理论课堂”来场“润物细无声”的吸氧之旅,让思想能量“往心里走”。“非学无以广才,非志无以成学J读书学习是修身立德的基础、是增长才干的根本,唯有常学常新、深思细悟,不断丰富理论知识储备、掌握思想精髓、汲取源头活水,方能永葆清醒和坚定,用实
2、际行动捍卫信仰和理想、守护忠诚和本色。广大党员干部当沉浸“理论课堂”来场“润物细无声”的吸氧之旅,既要把理论学习作为“必修课”来坚持“打卡”,以学在日常、抓在经常的“勤奋功夫”问道探源,更要发扬“挤”和“钻”的精神,在由表及里、由浅入深、循序渐进中攻克难点部分,将各个知识点“串点连线”,在脑海中形成体系和框架,真正成为政治上的“明白人”,让养分充足的思想能量“往心里走”。沉浸“调研问诊”来场“上下而求索”的探索之旅,让革新力量“往心里走”。“近山识鸟音,近水知鱼性J基层不仅交织着问题和矛盾之音,更沉淀着智慧和经验之精华,善于从盘根错节的问题中把握事物的规律性、找到研究问题的“金钥匙”,不断提升
3、自己透过现象看本质的洞察能力、辩证思考聚焦关键的思维能力、解忧除难化解矛盾的攻坚能力,方是调研之义、是主题教育的命题核心。广大党员干部当沉浸“调研问诊”来场“上下而求索”的探索之旅,主动发扬理论联系实际的优良学风,做到深入服务群众的一线、直面群众的需求、回应群众的关切,在分析、讨论、解决现实问题中赋足干事之能,不断提升主题教育的“转化率”,真正在较真碰硬中带来改变、催生成果,让革新力量“往心里走二沉浸“实践天地”来场“更上一层楼”的攀峰之旅,让奋斗热量“往心里走“为学之实,固在践履。苟徒知而不行,诚与不学无异J不做“表面文章”力破“学做两张皮”的形式主义,就不能空谈、泛谈走进“闭门造车”的陷阱
4、之中,只有走出去、沉下去、干起来,才能获得实践的果实、丰盈学习的深度、创造非凡的业绩。广大党员干部当沉浸“实践天地”来场“更上一层楼”的攀峰之旅,拿出“千磨万击还坚劲”的韧劲和定力在风雨中破浪而行,带着书本上的知识、脑海里的干货、胸怀里的理想,向最高处、最远处的“坐标”靠近,真正以“干一事,成一事”的专注和执着,在时代的考场上答题交卷,让主题教育在火热实践中结出累累硕果,让奋斗热量“往心里走二习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育读书班心得体会学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的总要求是“学思想、强党性、重实践、建新功:在地勘单位改革中蕴育而生的五大队,似初生的婴儿白纸一张,却
5、又先天不足发育不良,首届班子责任重大,全队职工负重前行。从习近平新时代中国特色社会主义思想中汲取智慧和力量提升履职尽责的能力和水平,带领五队全体干部职工防风险、抓发展、强落实、创佳绩是检验班子学习成果的试金石。通过为期一周的主题教育读书班的集中学习,就五大队的发展有如下思考:一、坚持党建引领。谋大局团结一致、强化班子队伍建设、提升班子凝聚力,带头执行好民主集中制、“三重一大”议事决策制度,严控各类风险,确保我队高质量发展。二、坚持发扬斗争精神。真抓实干强化担当意识,敢于下深水,知难而进、迎难而上,去战胜各种困难和挑战。统筹好改革发展稳定关系,打造XX的旗舰大队,开创地质事业发展新格局。改革面临
6、的矛盾越多、难度越大,越要坚定与时俱进、攻坚克难的信心。我们要拿出勇气,坚持改革正确方向,敢于啃硬骨头,敢于涉险滩,敢于冲破束缚改革的思想观念障碍。凝聚共识,就是要形成推进改革开放的合力,人心齐、泰山移,没有广泛的共识,改革难以顺利推进,推进难以取得成功。大家凝聚共识,本身就是力量。三、坚持践行宗旨、为民造福。正如总书记所说“中国的今天是中国人民干出来的”“幸福是奋斗出来的。五大队发展的成果是由全体干部职工创造的,也由全队干部职工共享,每个五队人都是参与者、奋斗者、分享者。四、坚持自我革命。推动作风建设常态化、长效化,廉洁奉公树新风。公司主题教育心得体会主题教育开展以来,XXXX公司党委认真贯
7、彻上级党委安排部署,紧紧把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总体要求,坚持“规定动作”不走样、“自选动作”有特色,突出抓好“四个紧密结合”,全力以赴推动主题教育走深走实。一、主题教育组织开展情况(一)抓好顶层设计,确保主题教育良好开局。公司党委坚定扛起主题教育主体责任,在深入学习领会上级有关主题教育会议精神和方案要求的基础上,于XXX月XXX上午召开了主题教育工作会议,进行了专题安排部署。结合实际,研究制定了公司主题教育工作方案和“明白纸”,明确了主题教育推进的规划书、路线图。成立了由党委书记任组长的领导小组和党委副书记任主任的办公室,下设5个专门工作小组,明确职责分工,并对工作开展方式方法
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