供应室竞聘演讲稿5篇.docx
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1、供给室竞聘演讲稿5篇演讲稿是我们进行上台演讲的重要依据,一定要和主题息息相关才行,大家要想自己的演讲能打动人心,肯定是需要提前打算一份演讲稿的,我今日就为您带来了供给室竞聘演讲稿5篇,信任一定会对你有所帮助。供给室竞聘演讲稿篇1尊敬的各位领导、各位同事:下午好!首先非常感谢院领导给了我这次参加竞聘的机会。今日,我之所以参加这次竞聘副护士长的活动,是由于我怀着一腔对工作的热爱之情。众所周知,手术室工作繁忙,常常加班,几乎每日都不能按时回家。但是从每日的平凡工作中,我深深地体会到广阔患者对我们白衣天使的需要与信任。正是这种信任使我感到了生命的可敬与平安的可贵,感到肩头的责任重大。手术室是施行手术治
2、疗的部门,它是一所医院相当重要的组成部分,其管理质量如何直接影响到病人的安危,也直接反映了医院的水准和社会对它的评价,所以手术室的工作宗旨必须本着爱心和奉献精神、群策群力,以病人为中心,提供完善的高效率的手术服务。根据我在国外学到的先进阅历及结合当前手术室的实际情况,假如我能竞聘成功,我打算从以下几点做起:一、留意医疗设施的充分利用。整个外科系统的运用是否有效,取决于手术室的利用率,所以我们必必要留意医疗设施的充分利用。高效率的利用资源包括:设立日间手术服务,使病人做完手术就可出院的手术服务;开展手术日入院的手术服务,即病人当日住院就可做手术;手术后按病情安排住院天数,从而使资源得到充分的利用
3、。二、协调好与各部门的关系。医院的各项工作是在上级领导的统一布置和各部门的协调协作下进行的。手术室的全体人员应当正确处理好与相关科室及其人员的关系,相互协作、相互学习、相互支持,使医院的各部门工作成为一个有机整体。三、提高效率、降低成本、树立经营意识。商品经济社会等价交换原则,使社会效益和经济效益不行避开地成为衡量工作的重要指标,作为护士长,必须增强经营意识,要开源节流。一方面精打细算,进行成本核算,尽可能降低卫生资源无谓的消耗和浪费,另一方面要以合理的收费来吸引病人。让他们明明白白看病,从而提高医院的社会效益。四、重视思想道德建设、树立爱岗敬业、无私奉献精神。作为手术过程的重要参加者,只有加
4、强护士们的思想道德修养,树立人人爱岗敬业、无私奉献的精神,把为病人解除痛苦作为自己神圣职责,以真心、爱心、真情为病人服务,调动每一名成员的工作乐观性和主动性,才能使工作和谐有序,顺利进行。五、制定明确严格的工作管理制度。只有制订明确的工作制度和严格的管理制度,工作人员才能够严格根据手术工作要求进行操作,相互协作,保证手术的顺利进行。制订的制度应包括手术室工作制度、手术病人查对制度、库房管理制度、反馈制度、接送病人制度、手术室护理制度、手术室管理制度和卫生清洁制度等。以库房管理制度为例,应做到计划周全,使用合理;出入清晰,帐目明确;准时请领,储备齐全;回收利用,避开浪费;定人保管,定时分发。达到
5、以制度管理人、以制度约束人、以制度强化人的理念。六、严把消毒隔离关。严格执行无菌操作技术,严格限制参观人员的人数,严格遵循手术室质控要求和医院感染质量要求,规范和落实各项清洁卫生、消毒隔离制度,从而把术后感染率的发生降到最低点。七、切实抓好服务态度和服务质量,树立“以病人为中心的整体护理”观念。社会对护理工作的要求越来越高,护理工作如何以质量、服务、信誉、人员素养、精神风貌等总体形象展现给社会公众,直接关系到医院的生存与进展,所以,护士长要有“以质量求生存、以质量求进展的意识二塑造良好的护理形象,促进护理工作进展,体现护理工作信誉、特长、整体实力,是新形势下护理管理人员的奋斗目标。为了满足人们
6、的这种需要,就要求护理工提高自身的服务态度和服务质量、要求我们这些“白衣天使”在从事护理实践过程中,不但要有真、善的内容,还必必要有美妙的职业形象,只有这样才能更好地显示出护士崇高的职业本质。这大体包括两个方面:一是对病人及其家属的态度:病人因病到医院来做手术、其本人和家属的心情是非常忐忑担心的,护士在手术前、手术中、手术后可通过自身的一些乐观因素来影响病人及其家属的心态,如术前访视、术中劝慰、术后随访等,不仅能消除或转变病人和家属的焦虑及紧张,而且还能加速病人的术后恢复,取得他们对护士工作的理解和支持。二是对外科医生的态度:因外科医生是我们每日主要面对的工作对象之一,手术又是一个团队精神十分
7、紧密的工作,手术时间的长短与顺利进行和手术室的护士亲密协作有很大的关系,所以加强护士的业务学习、增强她们的工作主动性,使得医生保持愉快的心情去做手术,就能够缩短手术的时间,从而赢得时间和生命。面对这个岗位,我深知自身还有许多不足,但是,今日我还是勇敢地站在这个舞台上,不管最后结局如何我都会一如既往的努力工作!供给室竞聘演讲稿篇2各位领导好!非常感谢你们能给我这样一个机会参加竞聘,我叫张莉,来自发电部锅炉运行专业。今日我竞聘的岗位是物资供给部的科员岗位,这个岗位主要负责电厂物资和材料的计划,选购和备件等管理工作。一、建立、健全物资部门管理制度围绕岗位职能,乐观学习上级物资管理文件,严格执行物资选
8、购、验收、入库、发放等方面的标准与措施,使我厂的物资管理向规范化、制度化的方向前进。二、深入现场,加深对各种材料的熟悉为了更加清晰熟悉各种材料及其使用方法,物资部工作人员常常到进行学习,熟悉和了解各种材料的用途、使用方法及使用过程中应留意的细节。三、内业资料管理工作对各种物资材料进行准时点收、入库以及发放,建立并完善各种记录及台帐,准时向上级部门上报物资需求计划。1、严格执行计划选购每月对个各部门提供的物资材料表准时汇总整理,详细注明型号规格、技术标准、数量及用途,经部门领导审核后方可进行选购。完善的计划系统可使物资选购流程更加规范,有利于材料成本的把握。2、收、发料有依据严格根据各部门提供的
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