事业单位考试必看题库知识点《公文写作与处理》2023年版_1.docx
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1、事业单位考试必看题库知识点公文写作与处理(2023年最新版)随着各地事业单位招聘考试陆续展开,小编特地为大家准备了最新事业单位考试必考题库中各考点常考高频试题,并按照考点分类编写,方便大家根据各地招考简章公布的考试大纲及自己的实际情况查漏补缺,强化复习。相信通过我们共同的努力,您定能够金榜题名,实现您的梦想。1、单选题下列公文除夕卜,都应加盖发文机关的印章。A:公告B:通知C:函D:纪要参考答案:D本题解释:【答案】Do解析:公告、通知、函需要加盖发文机关印章。纪要可以不加印章,如需盖章的,可由主办单位代章。2、单选题关于公文的用印,下列说法正确的是A:印章应“骑年盖月”B:印章应压住正文C:
2、当印章与正文不同处一页时,应在印章页注明“此页无正文“D:印章不得乐成文日期参考答案:A本题解释:参考答案:A【解析】3、单选题公文的语言应该是一A:庄重严谨B:华丽流畅C:威严有力D:古朴典雅参考答案:A本题解释:【答案】Ao解析:公文语言的主要特点是:庄重、准确、朴实、精炼、严谨、规范。4、单选题关于公文的传阅方式,下列各项中不正确的是A:设阅文室供有关人员阅文B:领导人之间自行横向传阅C:以秘书人员为轴心进行直传D:将文件送到有关部门组织传达参考答案:B本题解释:【答案】Bo5、单选题可以平行也可以下行的公文是参考答案:A本题解释:【答案】A。解析:通知主要用于下行,有时还可用于平行。6
3、、单选题公文落款处所标明的日期是指CA:秘书人员修改定稿的口期B:秘书部门负责人核稿完毕的日期C:公文封发的日期D:领导人签发的日期参考答案:D本题解释:参考答案.系统解析:成文日期指成文的具体年月日,是公文的生效日期。成文日期以负责人签发的日期为准,联合行文以最后签发机关负责人的签发日期为准。7、单选题必须以法律、法规为依据来制定的文书是A:章程B:办法C:实施细则D:规定参考答案:C本题解释:解析实施细则是实施法律、法规的细小规则,它多半是主管部门针对实施法律、法规时已经或者可能出现的种种问题而制定的规则。其目的是加强法律、法规的可操作性,保证法律、法规的顺利实施。实施细则与法律、法规既有
4、联系又有区别。区别为:法律、法规必须概括;实施细则必须具体,便于操作。联系为:实施细则的内容必须和法律、法规的有关条款相对应。故本题正确答案为Co8、单选题下列词语属于公文经办用语的是A:拟请B:兹经C:据查D:兹因参考答案:B本题解释:解析属于公文经办用语的有:经、已经、业经、现经、兹经、办理、责成、试行、执行、贯彻执行、研究执行、切实执行等。B项为正确选项。9、单选题县政府要将省政府的公文向所属的部门和乡、镇传达,所使用的公文应是A:转发性通知B:批转性通知C:指示性通知D:发布性通知参考答案:A本题解释:【答案】Ao解析:(1)发布性通知:用于发布行政规章制度及党内规章制度。(2)批转性
5、通知:用于上级机关批转下级机关的公文,给所属人员,让他们周知或执行。(3)转发性通知:用于转发上级机关和不相隶属的机关的公文给所属人员,让他们周知或执行。(4)指示性通知:用于上级机关指示下级机关如何开展工作。本题属于转发性通知。故本题答案选Ao10、单选题根据文件形成和使用的公务活动领域,可将公文分为A:对外公文、内部公文B:通用公文、专用公文C:上行公文、平行公文、下行公文D:呈报性公文、公布性公文、商洽性公文参考答案:B本题解释:【答案】B。解析:根据不同的标准,公文可从不同角度进行如下分类:(1)根据形成和使用的公务活动领域,公文可分为通用公文和专用公文两类;(2)根据内容涉及国家秘密
6、的程度,公文可分为对外公开、限国内公开、内部使用、秘密、机密、绝密六类;(3)根据行文方向,公文可分为上行文、下行文、平行文三类;(4)根据内容的性质,公文可分为规范性、领导指导性、公布性、陈述呈请性、商洽性、证明性公文;(5)根据处理时限的要求,公文可分为平件、急件、特急件三类;(6)根据来源,在一个机关内部可将公文分为收文、发文两类。本题答案为Bo多选题确定公文成文日期的依据有:领导人签发日期B:印发日期C:会议通过日期D:审稿日期参考答案:AC本题解释:参考答案:A,C解析:党政机关公文处理工作条例中关于成文日期的规定:署会议通过或者发文机关负责人签发的日期。联合行文时,署最后签发机关负
7、责人签发的日期。B项公文的印发日期能否成为确定公文成文日期的依据?不能,公文只有签发了才能印发,由党政机关公文处理工作条例规定可知,签发后即确定了成文H期,所以印发日期于成文日期之后形成,不能作为成为日期的依据。12、单选题关于公文处理的基本原则,下列说法不正确的是A:法制化原则B:实事求是原则C:时效原则D:对外公开原则参考答案:D本题解释:D解析公文处理的基本原则如下表:法制化原则:指处理方法手段、程序手续、行为准则与方法制度化、法规化实事求是原则:尊重事实,从实际情况出发,解决现实问题全面质量原则:追求公文内容、形式、传递过程、处理过程的全面优化时效原则:公文的制发、收文的办理应及时有效
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