中学教职工考勤量化细则.docx
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1、XXXX中学教职工考勤量化细则为实现“创规范加特色加特色齐鲁名校,育优秀加特长世纪英才”的奋斗目标,走出一条管理规范、特色鲜明的办学道路,依据学校有关规定,制定本细则。考勤对象:全体教职工。凡在学校领工资的全体人员都无一例外的参加学校考勤,接受统一管理。一、请假制度xxxx中学请假制度分请假事由、请假程序及处罚三部分。一请假种类及认定1、婚假依据市教育局文件,教职工婚假为7天(含节假日),满7天后而未上班的按旷工处理。2、丧假丧假为5天,满5天后而未请假、未上班的按旷工处理。事假的按事假计入量化。3、孕期、产期及哺乳期请假女职工顺产,产假规定为三个月(计90天),女年满25周岁结婚的产假规定为
2、5个月(计150天),剖腹产的增加15天,多胞胎生育的,每多生育一个婴儿增加产假15天(星期天、寒、暑等假期包括在内)。女职工流产后,应根据医务部门的意见,一般给予15天的休假,休假期间基本工资照发。(超出时间按旷工处理,如确需续假而请假的视为病假。)哺乳期(婴儿一周岁内)教职工每天工作时间内分上、下午给予两次哺乳时间,每次1小时,多胞胎生育的,哺乳时间每次增加增加30分钟(具体时间由教职工提出申请,部门负责人批准,政教处存档后生效)。4、病假教职工请病假,要有个人请假条及县级或以上医院证明。5、事假除上述事项外均为事假。注:婚假、丧假、产假、流产请假期间,任课教师扣除课时工作量,教辅及后勤人
3、员每日扣除工作量2分。二请假程序及注意事项1、请假人将请假条交级部主任或科室主要负责人签字,半天以上(含半天)至2天者,报分管副校长签字批准,两天(不含两天)以上报校长签字批准,最后,请假人将请假条交政教处存档并纳入量化。2、有特殊情况而未能及时请假的,事后必须按上述程序及时补办请假手续(一天内没补办手续者以旷工论处)。3、女教工在怀孕期间一般不调换工作岗位。4、全体教职工以部门为单位执行签到制度。三处罚1、没有请假或只找人捎假者,按旷工论处。2、手续不全者按旷工论处。3、假期已到,确需续假但未及时续假者按旷工论处。4、抽查脱岗按旷工处理。5、上班时间在办公室打电脑游戏、织毛衣、打扑克、下棋等
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