BSCI-40-社会责任目标管理程序.docx

《BSCI-40-社会责任目标管理程序.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《BSCI-40-社会责任目标管理程序.docx（1页珍藏版）》请在第一文库网上搜索。

1. 目的为确保社会责任目标顺利达成，明确社会责任的职责，特制定本程序.2. 范围适用于所有人员.3. 工作职责1公司的职业健康安全、社会责任管理方针和目标指针由最高管理者（总经理）予以制定和批准。2各部门通过日常活动来满足环境、职业健康安全、社会责任管理目标、指针的达成，因此在运作过程中，应尽量协调满足生产和服务要求。3 BSCI管理者代表应监督和跟进安全、社会责任管理方针和目标、指针的实施过程。4. 工作程序4.1 方针和目标、指针的考评各相关部门按社会责任管理目标、指针分解为绩效考评标准，每月自行进行考评，对于未达标之部门，管理者代表应发出纠正措施报告给到责任部门进行原因分析并提出改善措施。4.2 考评结果的处理1考评结果作为管理评审的输入之一。2目标和指针评价的时间段为从前一次管理评审后的第一个月至下一次管理评审的前一个月。各部门通过目标的达成情况，（当某一目标未能达成时，应制定纠正措施报告分析未达成之原因，制定纠正措施，加以改进，以便达成其目标和指针。4.3 文件和记录的控制按文件和记录控制程序处理.