2023《幼儿园保育教育质量评估指南》学习感悟参考范文5篇.docx
《2023《幼儿园保育教育质量评估指南》学习感悟参考范文5篇.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2023《幼儿园保育教育质量评估指南》学习感悟参考范文5篇.docx(19页珍藏版)》请在第一文库网上搜索。
1、幼儿园保育教育质量评估指南感悟“一所高质量幼儿园真正落脚点在孩子身上“,细细研读评估指南,让我对这句话有了更深的理解。高质量的幼儿园不仅是办园条件好、材料丰富、家长工作到位等因素,最重要是看孩子的发展,可如何评价孩子的发展呢?评估指南的颁布,如同方向标和指挥棒,给我们指明了努力的方向。一、评估指南带来的思考我所在的幼儿园是一所典型的农村幼儿园,这几年我们一直在努力改善办园条件,为孩子创设丰富的环境,因此所得到的夸赞也让我们沾沾自喜。但是,当看到评估方式“聚焦幼儿园保育教育过程质量,强化幼儿园自评,突出活动组织、师幼互动等关键指标”引起了我深深的思考,过程评价不同于结果评价,它对老师的专业性要求
2、更高,当我们进到班里,看到的是孩子的生活研究状态、常规习惯和精神面貌,背后反映出的就是带班教师的专业性和责任感。对于这样的评估要点,我们该如何去做?我们都知道教师是幼儿园保教质量提升的关键因素,而我们农村幼儿园的幼儿教师往往在专业素养方面非常欠缺,因此,立足幼儿发展的幼儿园高质量提升,提高教师专业能力成为了重中之重,这也是评估指南的核心目标。二、评估指南指引我们这样做(一)营造氛围,支持教师的专业成长评估指南对“园长能与教职工共同研究制订符合教职工自身特点的专业发展规划”“教研工作聚焦解决保育教育实践中的困惑和问题”等提出了具体的要求,让园长能从长期规划引领到聚焦实际问题,从定期教研到日常指导
3、,对教师的支持也有了方向。我想,幼儿园质量提升应该做到以下几点:第一,提升园长自身的专业能力。深入一线和老师们一起上课、聚焦问题、研讨解决问题的策略,帮助教师改进常规活动组织。第二,营造民主氛围。倡导“以人为本”理念,形成民主、温暖、积极和成长的良好氛围,老师们能大胆发表自己观点,成为幼儿园的主人,参与幼儿园管理,为幼儿园发展献计献策。第三,充分发挥多种教研方式的作用。针对教师年龄、专业能力等特点,在充分调查教师成长需要基础上,有针对性地采取不同培养方式,如针对刚入职教师的青年教师教研会、发挥老教师传帮带作用的青蓝工程等。教研活动也因材施教,如现场研讨、参与式教研、走出去开拓眼界、请进来提升内
4、涵等等,充分支持教师开展基于本班幼儿发展的日常研究,提升专业能力,增强教师归属感和成就感。(二)立足幼儿,引导教师有效支持幼儿研究评估指南在如何尊重幼儿主体性,如何保持教育者对幼儿发展的敏感性,怎样支持和回应幼儿等方面提出了一些明确的、有效的操作指引。首先,掌握幼儿发展规律。教师要树立“儿童为本”理念,掌握幼儿身心发展规律,尊重幼儿个别差异,把幼儿的发展特点牢牢记在心上。其次,学会理解幼儿。“认真观察幼儿在各类活动中的行为表现并做必要记录”“能一对一倾听并真实记录幼儿的想法和体验”,引导教师将观察和倾听作为走进幼儿的重要方法,从“教师教什么”转变为“发现幼儿在学什么?他们是怎么学的?我如何去支
5、持他们转变了师幼互动方式,教师的专业提高也有了方法。最后,通过研讨类似这样的话题学会支持幼儿,如“如何支持幼儿自主选择游戏材料、同伴和玩法”“怎样不急于介入或干扰幼儿的活动”等,在边研讨边落实的过程中,明确自己在幼儿成长中的引导者、合作者和支持者角色定位。(三)自我评估,激发教师成长内部动力幼儿园工作需要一个良性循环,我们要做的就是不断在自我反思中提高自身专业能力,成长二经验+反思,自我评估机制的建立,将有效提高幼儿园和教师自我分析和反思能力。评估指南强调自我评估,注重自评和他评的有机结合,我们感同身受。我们可以细化工作流程和标准,通过每月自我反思自评得分,研讨工作中的不足,提出进步的方法和措
6、施等。一系列有目标、有组织的自我评估措施的开展,引领教师在反思和改进中优化自身教育行为。同时我们还可以引领教师制定自己的发展规划,确定成长目标,以目标激励教师自我成长。当然,教师成长除了自我评估之外,还需要其他老师们的鼓励和支持,充分发挥幼儿园民主评价方式,通过“优点大轰炸”“感动幼儿园人物”“我身边的好老师”等活动的开展,用身边的榜样来激励成长。自我评价、主动反思、原因分析、自我完善,由内而外激发每位教师的成长内动力,争做最好的自己。评估指南如同及时雨,在幼儿园内涵发展和质量提升上给我们指明了前进的方向。我们认真研究,扎实落实,立足教师专业成长,走专业化质量提升之路,为孩子的健康成长助推力量
7、。解读幼儿园保育教育质量评估指南心得体会周三中午,我们参观了一场高级教师培训班为我们带来的,以我们幼儿园为载体的“办园特色推介会”的模拟现场。每个高级教师针对我园的办园特色现状,进行了丰富多彩的介绍。推介会上,有的教师文字朴实,字字点睛;有的教师图文兼并,绘声绘色;有的教师眉飞色舞,娓娓动听;更有的教师文字精辟,思路独特。每个教师都极大地发挥了自身的优点,将我园的特色进行了展示介绍。让我印象最为深刻的是以下几位教师:一、思路独特,文字精辟代表作:体育是特色,阳光是精神一一李老师李老师直接将我园的阳光体育为核心,从环境创设和课程设置两个方面着重诠释“体育是特色”,而后从教师“积极乐观的情绪”、“
8、努力进取的态度”、“自信谦和的心态”三个方面来介绍“阳光是精神:不仅思路独特,给人以别出心裁的感觉,而且文字也写得非常精辟,给了我们视听的强烈冲击。第一部分,有充分的幼儿园体育创设作为依据,有理有据,诠释充分。后者由于理论性较强,若能配合我们实效的教师队伍建设的相关活动会更具说服性。二、历史沉淀、见证发展代表作:儿童优先一一冯老师冯老师搜集了从我们幼儿园创建开始到现在,园舍改建的不同阶段的照片和师资队伍不断扩大的全家福。熟悉的园舍、陈旧的相片,有力地诠释了我园是一所具有历史性的幼儿园;全新的建筑、庞大的队伍,更是向我们展示了一所不断发展扩大的现代化的幼儿园;这些都见证了幼儿园的发展前进。她更是
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 幼儿园保育教育质量评估指南 2023 幼儿园 保育 教育质量 评估 指南 学习 感悟 参考 范文