班级管理模板范本.docx
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1、班级管理班级管理(一)我认为,在接手这个班级之前,应当先与之前的班主任进行沟通,对于班级的状况进行基本的了解,尤其对于”重点分子,进行肯定的了解,最好再了解一下同学的家庭环境,这样,更利于了解同学如此行为的缘由。接手班级之后应制定下班规,并说明赏罚的措施,而且肯定要赏罚分明,严格的根据制度进行,并对同学进行深化的观看,找出班级纪律不好的主要缘由,假如期间有同学严峻的违反了纪律或者起到了不好的带头作用,肯定要进行肯定的教育和惩处,但是,我觉得同时也要考虑同学的性格特点,不能一味的进行批判和惩处,究竟不同的孩子,对待同样的处理方式,会有不同的反应,尤其是那些常常捣蛋的同学,往往性格上会有些偏激,处
2、理不好会适得其反。同时,观看这些同学的力量,有些同学,虽然爱扰乱纪律,但是往往都有肯定的号召力量,所以,才会让其他同学与他一起搞破坏,所以,可以抓住这个特点,也可以利用这样的同学,以鼓舞或者嘉奖为主,促使他们成为老师的助手。其实,究竟班级纪律不好,往往都是少数同学起的作用,所以,只要抓住源头,这样,班级的纪律就会有所改善。要定期对各组,进行肯定的评比,多以鼓舞为主,让同学渐渐自主的进行改正。当然,同学究竟已经是四班级了,习惯等已经渐渐的行成了,而且,同学也渐渐的产生了叛逆心理。所以,让他们一时改正过来不太可能,所以,就需要班主任不断的提示,教导,促使他们意识到自己应当如何去做,这样,才会渐渐的
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