班会反思模板范本.docx

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1、班会反思班会反思文/李金明今日是2023年4月13日星期日，晚自习第三节，按例又我给孩子们开主题班会，这次的班会主题是习惯与人生。一堂班会下来，大家懂得了胜利是与好的习惯密不行分的，当班主任也是如此，尽管我现在还是指导老师手下的副班主任，但是，我还是从中总结了自己的工作反思：一、正如班会的主题，当好班主任的首要任务就是引导同学自主培育良好的行为习惯。刚上高中，对每个孩子来说一切都很新奇，不管在学校学校表现如何，到了新的环境里都想给班主任和任课老师留一个好印象。时间一久，各种不良的行为就渐渐暴露出来，比如：课堂偷着说话、午休晚休睡不着偷着说话、吃东西、同学之间斤斤计较等等。要想有一个好的开端，就

2、要有严格的制度做保障。法规制定了，要执行起来可不那么简单，这不仅要求班主任勤跟班、勤观看，发觉问题准时解决，还要靠班委会的协同监督记录。比如：跑早操是否有说话现象，站队的速度是否快静齐，午休晚休是否说话吃零食、是否说脏话。然后每周评一个优秀小组，然后一个月大总结一回，加入月考成果中，颁发奖状。二、采纳赏识教育激发班干部的工作热忱班干部是班集体的中坚、班集体建设的核心、班主任的得力助手。激发这部分同学的工作热忱，留意培育并发挥其作用，是树立良好班风的关键，我的详细做法是：1、群策群力、制定规范、严格执行严明的纪律、健全的制度是使班级管理做到有章可循的有力保证。班级制度的制定应与班级同学争论制定，

3、群策群力，全员动员，发挥同学的仆人翁的精神。这要求班主任要广泛听取班干部、同学的意见，然后支配班干部制定一些措施，严格执行，相互监督。2、赏识教育，鼓舞和指导班委产生后，我便定期召开班干会，鼓舞他们：你们是班中最为优秀的同学，所以肯定能起好带头作用。对班干部做得好的地方进行表扬；做得不好的地方，我不是严峻批判，而是从正面指导其应当怎样做，使班干部的工作力量渐渐提高，并保持对工作的乐观、热忱。假如班干部工作消失差错，私下批判。而对于班干部的工作成果，则大加表扬，这有助于树立班干部的威信。如获得流淌红旗时，我便大力表扬班干部对班级纪律、卫生等方面的管理，当同学们信任班干部时，他们便会团结在班干部四

4、周，听从班干部的管理。三、协调与科任老师和家长的关系，建立丰富的信息网络班主任只凭自己的威信和力气是不行能取得教育胜利的。因此,我努力争取本班科任老师和家长对同学有全都的要求和态度，并时常同他们交换意见。准时向任课老师反馈班级中的突发大事，虚心听取他们的意见，仔细同他们商讨解决问题的方案。同时，我还通、电话联系等方式，加强与家长之间的沟通，使他们更好地协作学校教育好孩子。总之,班主任工作任重而道远,班主任工作是一项巨大的工程,是由于我们的教育可能会影响一个孩子的一生；班主任工作又是一项细小的工程，是由于我们要走进的是孩子的心灵。万事开头难。面对着一群活泼好动的孩子，他们对四周的环境和同学都布满了奇怪与探究，如何引导他们尽快适应中同学活，是我们班主任不行推卸的责任，只有在实践的过程中不断反思、总结、再实践，才能让自己的班级建设形成亮点。