某公司介绍信管理办法相关.docx

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某公司介绍信管理方法某公司介绍信管理方法之相关制度和职责，公司介绍信管理方法一、公司介绍信分给几个职能部门管理使用。二、领取空白介绍信的职能部门需严格履行登记签收手续。三、使用介绍信者，应经主管领导批准后，由职能部门介绍信管理者公司介绍信管理方法一、公司介绍信分给几个职能部门管理使用。二、领取空白介绍信的职能部门需严格履行登记签收手续。三、使用介绍信者，应经主管领导批准后，由职能部门介绍信管理者根据情况填写。四、使用介绍信者的身份与事由要严格审核。用信人的姓名、身份、人数、事由写填写清楚。五、因情况变化，介绍信领用人没有使用介绍信，应立即退还，未及时退还的，介绍信的管理者应立即收回。六、如假设发现介绍信丧失，领用人应立即向公司反映，以便及时采取相应措施。七、介绍信要有编号和骑缝章。存根和发出的介绍信要一致。八、介绍信的存根要妥善保管，按保密要求归档,保管期三至五年。九、介绍的管理者应严格执行使用介绍信的签批手续，严禁发出空白介绍信。执行部门：责任人签名：支行职责支队职责收发员职责收款员职责收货职责收货部职责【某公司介绍信管理方法】