平湖市老龄事业发展十三五规划.docx
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1、平湖市老龄事业发展十三五规划为积极应对人口老龄化,加快我市老龄事业发展,推进老龄社会治理体系和治理能力的现代化,根据平湖市国民经济和社会发展第十三个五年规划纲要总体要求,结合我市人口老龄化快速发展的实际,制定本规划。一、发展背景“十三五时期,我市人口老龄化程度将不断加剧,在推进新型城镇化发展战略、经济发展进入新常态和建设服务型政府等时代背景下,在落实共享发展理念要求下,我市老龄事业发展将面临新的要求和挑战,也迎来更好的发展机遇。(-)“十二五时期老龄事业的工作回顾。“十二五时期,我市全面贯彻实施平湖市老龄事业发展“十二五规划,不断推进全市老龄事业发展,老龄事业取得显著成绩。1养老保障体系逐步健
2、全。“十二五时期,我市养老保障体系逐步健全,职工基本养老保险、城乡居民养老保险、被征地人员基本生活保障和基本生活补助等基本实现了人员全覆盖,保障水平不断提高。2015年底,全市参加职工基本养老保险和城乡居民社会养老保险人数分别达到32.19万人和11.46万人,其中11.54万名被征地农民纳入社会保障范围。集中供养农村五保和城镇“三无人员366人,供养标准不低于全市上年度农民人均纯收入的60%。对60周岁以上无基本社会养老保障的城乡老年人实行养老基本生活补助。2 .医疗保障水平逐步提高。十二五时期,职工基本医疗保险与城乡居民基本医疗保险得到有力推进,老年人医疗保障水平有效提高。2015年底,全
3、市参加职工基本医疗保险31.33万人,城乡居民基本医疗保险参保人数达21.65万人,参保老年人实际住院补偿率57.76%、实际门诊补偿率33.55%o3 .老年服务体系不断完善。十二五时期,居家养老服务、社区为老服务和机构养老服务网络建设得到加强。2015年底,全市建立居家养老服务照料中心133个,其中3A级以上51个;2110位困难老人享受居家养老政府购买服务补贴,565位老年人安装“一键通紧急呼救系统,145位老年人安装智能定位手机,城乡社区居民养老服务网络进一步完善。建立社区助老志愿者组织145个,成员1595人。全市有各类养老机构12家,拥有床位数2019张、占老年人口数的1.83%,
4、入住老人1205人、入住率59.53%o4 .老年人精神生活更加丰富。十二五时期,我市老年文化教育体育事业蓬勃发展,老年人精神文体生活不断丰富。2015年底,全市拥有各类老年文艺团体136个,各类老年活动中心(室)156个,建筑总面积39601平方米。每年举办一届庆祝“老人节暨老年文化艺术周活动,并以此为载体,推进基层老年文化活动的开展。成立民非单位市老年电视大学,实现实体化办学,有老年电大教学点(班)155个,老年电大在校学员17600人,老年大学1所,在校学员1204人。全市老年体育协会146个,会员66234人,老年体育团队130个,市镇村三级老年体育组织实现全覆盖。5 .敬老助老社会氛
5、围日益浓厚。“十二五时期,我市将敬老、养老、助老教育纳入文明社区、文明村镇、文明家庭创建范畴,积极开展各类社会扶老助老活动,精心组织全省老龄工作示范县(市、区)、“敬老文明号三级联建和敬老好媳妇等评选活动,广泛树立尊老敬老典型,不断加强媒体宣传引导,较好营造了尊老敬老助老社会氛围,我市被评为省级老龄工作示范市。“十二五主要指标完成情况指标名称2010年2015年1.职工基本养老保险参保人数(万人)24.0732.192.城乡居民养老保险参保人数(万人)15.9811.463.被征地农民基本生活保障(万人)8.0711.544.职工基本医疗保险参保人数(万人)22.2731.335.城乡居民基本
6、医疗保险参加人数(万人)28.7521.656.社区卫生服务中心覆盖率()100%100%7.文化活动设施建设普及率()100%100%8.老年法宣传普及率()98%98%9.老年人参加教育比例()12.85%17.55%10.老年体育人口比例(%)67.70%78%I1.养老机构床位数占老年人口比例()1.66%1.83%(二)“十三五时期人口老龄化的严峻形势。平湖市的老龄化程度超出了嘉兴市的平均水平,截止2015年底,全市60周岁以上老年人口达11.06万人,占户籍总人口25.40%。“十三五期间,我市人口老龄化将仍处于快速增长期,老龄化程度还在不断加重,但增速有所放缓,预计到2023年,
7、全市老年人口将达到13.08万人,老龄化率达到30%左右。十三五时期,随着老年人口结构的变化,老年人需求呈现多元化、多层次的特点,全市老龄事业和老龄工作相对滞后的矛盾日益突出,我市老龄事业发展将面临更加艰巨的任务,主要表现在:一是快速增长的老年人口使社会保障面临更大压力,尤其进入新常态时期经济下行背景下,持续、快速的养老保障需求使政府财政面临更大的压力;二是老年人物质和精神文化需求与供给不足的矛盾日益突出,养老设施短缺和服务水平不足比较突出;三是体制机制与老龄事业发展要求不匹配,无论是政府工作体制还是公办养老机构运营机制,都需要进一步加大改革创新力度;四是老龄事业城乡发展不平衡,养老设施规模和
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