新形势下企业共青团工作的改进和创新.docx
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1、新形势下企业共青团工作的改进和创新新形势下企业共青团工作的改进和创新进入新世纪新阶段以来,随着企业各项改革的深入,经济发展步伐的不断加快,共青团工作一直在努力改进和创新,取得了一定的进展,积累了一定的经验,为企业改革发展作出了贡献。然而,由于市场经济在不断完善,企业改革发展在进一步深化,势必对共青团工作不断提出新的要求。尤其要看到,在知识爆炸和信息膨胀、经济成分多元化和利益主体多样化的今天,伴随着电视、电脑、网络、报刊等现代化传媒工具日益发展,团员青年思想观念、价值取向、生活方式、工作方式和思维方式将进一步发生新的变化。作为企业共青团工作者,我们自身的思想观念、工作方式和思维方式,也必须随着时
2、代的前进而前进,随着客观的变化而变化。如果我们共青团工作自身不改革不创新,就很难适应企业发展的需要,很难吸引青年、服务青年,很难在企业生产经营和改革发展中切实发挥团组织的优势和作用。因此,我们必须以改革精神推进共青团工作的创新。新形势下企业共青团工作新问题的研究团工作要改进和创新,首先要找准新形势下共青团中的突出问题,特别是那些容易忽视、发挥基础作用的关键问题,用发展的眼光,进行科学的分析和研究,才能使改进更有针对性,创新更有目的性。通过工作实践和调查研究,笔者发现以下三方面问题亟需共青团组织重点研究解决。1.团组织的吸引力和凝聚力呈现弱化趋势。团组织的吸引力和凝聚力是切工作的基础和前提。这种
3、吸引力、凝聚力集中表现为团员青年对团组织的认知、信任和需要。当前,团员青年对团组织的这种认知、信任和需要正逐渐弱化。具体表现为,对团的些工作(活动)参与热情不很高,对团组织的认同感和需求程度在减弱,团工作慢慢变成“剃头挑子一头热”团干部费尽心思、热火朝天地组织开展工作(活动),团员青年的反应却很冷淡,缺乏应有的主动性、积极性和创造性,最后落得虎头蛇尾。团的很多工作因此在有效性上大打折扣,更谈不上为企业创造效益。吸引力、凝聚力弱化的趋势,严重影响了团组织影响力和作用力的发挥。说到此,我们不得不思考一下:为什么在过去,特别是计划经济时期,团组织对青年有那样强的吸引力和影响力;而在社会进步,物质文明
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- 关 键 词:
- 新形势下 企业 共青团工作 改进 创新
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