教育局党委党建目标管理总结.docx
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1、教育局党委党建目标管理总结教育局党委党建目标管理总结教育局党委20xx年党建目标管理总结县委组织部:20xx年教育局党委党建工作,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,按照党的十六大、县第十次党代会和县第四次教育工作会议提出的各项目标任务,结合实施“云岭先锋”工程和开展保持共产党员先进性教育活动,对党建工作进行总体部署,以思想建设为基础,组织建设为重点,作风建设为保证,把制度建设贯穿其中,着力提高党的执政能力,全面加强和改进党的建设,切实提高各党支部、党员队伍的凝聚力、创造力、战斗力,团结和带领全县教职员工不断开创教育工作新局面。本稿件版权是秘书网,请登陆原创网站查看通过对一年来党建目标管
2、理工作进行认真自检自杳,自评103分,现将一年党建工作总结如下: 一、基本情况教育局党委所属7个支部委员会,共有党员178人,其中在职党员127人,离退休党员51人。党委有书记1人,副书记兼纪委书记1人,党委委员7人;每个支部都设党支部书记I人,支委35人,党委班子机构健全,分工明确,人员落实。二、主要做法(一)加强自身建设1、教育局党委以十六大精神和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻执行党的路线、方针、政策,党委班子分工明确,团结协作,密切配合。结合单位实际制订党建工作年度计划,与各支部签定党建及党风廉政建设责任制本文来自秘书网,抓好所属党支部的党员干部的政治思想、组织、纪律、作风建设。2
3、、民主集中制是党的根本组织制度和领导制度。教育局党委按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,完善党委内部的议事和决策机制,进一步发挥党的委员会全体会议的作用,涉及人员调动、职务的任免、重大资金的开支、校舍建设项目议标、评先推优、发展党员等事项,都要召开行政会或党委会集体讨论决定。为杜绝人事调动中的人情关系、走后门等不正之风,把真正优秀教师选拔到城区学校,教育局从20xx年起对调入城区学校的教师实行公开招考,三年来已有45位教师通过公开招考,走向新的工作岗位。此项活动由于组织严密,反响比较好,社会各界都认为招考真正体现了公开、公平、公正、竞争、择优的原则。选拔任用干部,坚持干部“四
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