安全生产有奖举报公告牌制度.docx

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1、安全生产有奖举报公告牌制度一、目的：为了加强安全生产社会监督，强化安全生产有奖举报工作，深入推进“吹哨人”制度落实，推进安全生产有奖举报工作深入开展，保障企业“吹哨人”制度落地生根，鼓励企业员工吹响内部举报哨声号角，对企业安全生产工作进行监督约束，特制定企业安全生产有奖举报公告牌制度。二、适用范围：适用于企业所有人员。三、制度内容：在作业场所醒目位置张贴悬挂安全生产有奖举报政策,列明各级各有关部门举报受理渠道，企业建立公告牌制度,强化宣传发动并加强日常监督检查。1、公告牌内容。公告牌要以贯彻落实“吹哨人”制度的重奖激励和严格保护为核心，列明有奖举报受理渠道、重奖激励标准等事项。按照省政府安委办

2、设计制作的有奖举报公告牌模板，参照模板样式，结合本行业（领域）实际，明确属地行业监管（主管）部门受理电话，制作相应的公告牌模板。企业在公告牌模板中自行设置二维码，阅读时以扫码方式获取有奖举报的奖励办法、标准、“吹哨人”制度、典型案例、新闻宣传报道等内容。模板制作单位对二维码链接的内容可随时更新，不断完善。2、制作规格。公告牌在制作上可灵活采用纸张、塑料、金属、高分子材料等各类材质。公告牌尺寸不得小于长12米，宽0.8米。推荐背景采用蓝色底板，文字颜色采用白色或黄色。二维码要清晰醒目。3、张贴悬挂位置。企业要在作业场所选取重点岗位、重点部位等醒目位置设置公告牌。原则上，在企业的厂区门口、单位宣传

3、栏、车间门口、员工集体宿舍、重大危险源处（企业如无重大危险源可不设置）都要分别设置。4、强化宣传发动。企业要深入宣传有奖举报公告牌制度的作用意义，通过宣传打消“吹哨人”举报的顾虑，鼓励“吹哨人”及时查找发现身边事故隐患，将事故隐患消除在萌芽状态。要通过新闻发布会、主流新闻媒体、网络新媒体等途径，结合安全生产月等活动，广泛宣传有奖举报公告牌、“吹哨人”等制度。要不断更新公告牌二维码链接内容，增加各级有奖举报最新政策，特别是大额奖励案例和行政处罚、刑事追责典型案例，充分发挥鼓励震慑作用。5、加强监督检查。单位负责人要亲自落实安排专人跟进此项工作的开展情况，形成常态化工作，安排专人对企业各部门工作开展情况进行考核。四、本规定自下发之日起执行，解释权归办公室。