安全意识从何而来模板范本.docx

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1、安全意识从何而来平安是企业的生命，平安教育是确保平安生产的基础。近年来，中原输气分公司坚持以人为本，扎实开展平安教育培训工作，使全体员工坚固树立平安第一，预防为主的平安方针和零事故、零伤亡、零损失及事故是可以避开的平安理念，从而实现了由要我平安向我要平安的转变，企业连续7年保持了平安生产的良好势头。加强平安文化建设强化平安意识企业进展需要一个平安、健康的环境。几年来，分公司把加强员工品牌意识教育和平安责任教育作为头等大事，要求全体员工坚固树立六种观念，即责任观、哲学观、情感观、价值观、风险观及系统观,并从提高员工素养和企业管理水平入手，通过多种途径关心员工分析面临的形势和任务，激励员工立足本职

2、，爱岗敬业。为加强平安文化建设，1986年，分公司在德州清管站自然气火灾事故现场修建静思亭，作为员工平安教育基地，同时将自然气火灾事故案例制作成光盘发放到基层单位，不断提高广阔员工的平安防范意识。抓住主要冲突突出培训重点平安生产工作开展的好坏，取决于各级平安管理者和岗位员工的平安素养。分公司坚持日常教育与特别教育相结合，普遍教育与重点教育相结合，全员教育与岗位教育相结合的原则，分层次、有重点地开展平安教育培训工作。一是狠抓各级领导干部的平安培训。分公司每年都举办干部平安培训班，对国家平安生产法律法规，集团公司、管道公司的平安生产规章制度、要求进行培训。二是强化平安监督和平安员的平安教育培训。分公司在5个基层单位设置了专职平安监督员。同时针对平安员队伍整体素养参差不齐、平安基础理论学问缺乏等现状，实行集中培训、人人授课的形式进行培训，使平安管理人员全面、系统地接受平安基础学问培训。三是狠抓岗位员工的平安教育培训。分公司坚持对新入厂员工进行三级平安教育和对转岗员工的平安教育培训。几年来，共举办培训班41期，参与培训的员工达1280多人次。