医院各科室护理执业人员准入制度.docx
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1、医院护理执业人员准入制度1从事临床护理工作的人员,必须遵守护士条例,并严格按照护士条例要求注册后方可上岗。2 .护理部严格审查护士资质,未经护士执业注册者不得从事护理工作。3 .严格遵守护士执业注册范围,护士变更执业地点应到卫生主管部门办理变更手续,才能上岗。4 .护理人员必须按规定每5年注册一次,每年继续医学教育学分不得低于25分。5 .凡无注册证者,不允许从事临床护理工作。未取得执业注册证的新护士不得独立从事临床护理工作。6 .院内护理岗位二级准入制度。护士执业二级准入制度包括夜班护士准入制度、专科护士准入制度、特殊护理岗位专业护士准入制度。(专科护士准入制度由省级卫生行政部门组织实施;夜
2、班护士准入、特殊护理岗位专业护士准入由省、市卫生行政部门领导和监督管理,各级卫生行政部门制定相应的准入标准和实施方案,医院组织实施。)医院护士注册管理制度1 .严格按照护士条例执行护士注册执业管理。2 .护士首次注册每年一次:(1)临床试用期护士、中等职业学校、普通高校应届护理毕业生。(2)参加全国护士执业资格考试成绩合格者。(3)工作表现好,身体健康。3 .护士再注册每五年一次:(1)从事护理工作的注册护理人员。(2)自觉遵守护士条例有关规定。(3)年度考核及继续教育学分合格者。1 .非注册护士不得独立从事夜班工作。2 .新毕业护士及毕业后多年未取得注册护士证书期间,在上级护士指导下可参加夜
3、班,主要责任由带教的护士承担。3 .已注册的护士(包括调科护士),在独立从事夜班工作前,必须在该专科上级护士指导下从事护理专业技术工作,参加日班不少于1个月,参加夜班不少于10次。4 .在医院护理部领导下,由科室制定夜班护士培训制度,确定培训计划、内容、方式、学时数等,并组织实施。重点培训新毕业护士的专业理论知识,临床判断能力,临床合作能力,专业操作技能,相关的制度、法律知识,消毒隔离,沟通技巧等知识。新毕业护士轮科考核:每个专科轮转结束后,进行理论及技能考试,考试成绩不低于85分。5 .由医院护理质量管理委员会确定夜班护士准入条件,并在护理部领导下组织进行相关理论、专业技术和夜班能力考核。总
4、护士长,病区护士长,带教老师组成测评小组,对从事夜班护士进行理论考试、技能操作考核,并对其他的临床能力进行评估(主要由专科带教老师对护士进行评估,评估内容:侧重于交流沟通技巧,专科知识与技能,消毒隔离知识,无菌技术,操作技能掌握情况,业务笔记,劳动纪律等)。技能操作考核成绩不低于85分,理论考试及其他临床能力评估成绩不低于80分。成绩合格者,经护理质量管理委员会审核准入后,方可独立从事夜班护士工作。6 .具有夜班岗位需要的专业技术能力,独立完成急危重症抢救配合工作的能力;具有病情观察与应急处理能力;具有规范、准确、及时、客观书写护理文书的能力。7 .能遵守劳动纪律,具有良好的慎独精神。经值班前
5、综合测评合格者,可以独立从事夜班。8 .从事夜班工作,可享受夜班护士的有关待遇。9 .遵照执行主管卫生行政部门规定的其他条件。1 .经过院前急救及急诊专科培训合格的注册护士,并有两年以上临床护理工作经验。2 .已经过院内重点科室轮转,能够正确、迅速、安全有效地从事各项护理工作,具有分析、判断、预测和对急危重症病人应急处理能力。3 .具有较强的团队协作精神,能与相关工作人员同心协力,做好院前急救工作。4 .掌握急诊室工作制度,急诊科护士工作职责;熟练掌握各种急救仪器及急救药物品的放置、使用和保养方法;掌握常见急症的护理常规。5 .熟悉各抢救仪器的工作原理、性能、作用、正确的操作方法,使用后的消毒
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