关于对落户天津进行摸底调查的通知.docx
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1、关于对落户天津人员进行摸底调查的通知公司各单位:根据集团公司安排,公司拟计划搬至天津后将开设集体户口,符合天津市人才引进政策的员工可以落户天津,为提前做好各项准备工作,全面准确掌握意向落户员工的数量和基本情况,现对有意向落户天津人员进行摸底调查,请各单位认真统计意向名单(附件2),于6月6日前报公司人力资源部文书。为切实保障员工利益,请各单位务必通知到每一位员工(职工及人才库),并张贴至公告栏。附件:1.天津市人才引进相关政策2.意向落户统计表附件1:天津市人才引进相关政策(一)、天津市人才引进政策或公安局落户条件政策1、天津市人才引进政策人才引进标准:下列人员经用人单位同意录用或聘用,可予以
2、引进:具有大学本科以上学历,年龄在35岁以下的人员:具有大学本科以上学历并取得中级以上专业技术职务任职资格的人员;获得硕士以上学位的人员;经市人事局组织专家评估认定能带入产生较高经济效益的生产、科研项目的人员或高新技术产业发展需要的具有大学本科以上学历的人员以及具有特殊才能的各类人员。引进人才的年龄除已有规定的外,般应在45岁以下。其中,被国家人事部授予有突出贡献的中青年专家称号、经国务院批准享受政府特殊津贴的各类高级专家,年龄可适当放宽。依据:津人(2000)19号随迁家属:高级职称、本科、天津有住房、年龄不少过50周岁、可以带全家。中级职称、天津有住房、本科、年龄不超过40周岁,可以带18
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