《综合素质》考点特训《管理常识》2023年版_1.docx
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1、综合素质考点特训管理常识(2023年最新版)事业单位招聘题库大纲考点高频考题:1、单选题下列不属于行政决策的特征的是A:决策主体的特定性B:决策内容的广泛性C:决策的程序性D:决策的权威性参考答案:C本题解释:参考答案:C【答案】Co解析:情况有时候会是突发的,这个时候的决策也就不可能按照程序来进行。因此决策的程序性不属于行政决策的特征。2、单选题领导艺术最重要的特征是.A:创造性B:实效性C:模式化D:程序化参考答案:A本题解释:【答案】Ao3、多选题增进公共组织领导有效性的方法是A:提高领导者素质B:加强干部队伍建设C:优化领导班子结构D:改进领导方式【答案】ABCD。解析:公共组织的领导
2、包含两个方面的内容,一是领导行为与过程,二是领导者和被领导者。因此,增进公共组织领导有效性的方法必须从这两方面入手。4、单选题下列不属于领导者的三项基本技能的是A:观念技能B:人事技能C:管理技能D:技术技能参考答案:C本题解释:【答案】Co5、单选题下列不属于方案抉择的主要方法的是一A:试验法B:会议法C:“决策树”技术D:经验判断法参考答案:B本题解释:【答案】Bo解析:方案抉择的主要方法有经验判断法、“决策树”技术、试验法及模拟法。会议法属于后果预测的主要方法之一。因此,B项是正确答案。6、单选题根据决策条件(或称自然状态)的可控程度,决策可以分为A:程序性决策与非程序性决策B:原始决策
3、和追踪决策C:个人决策与群体决策D:确定型决策、风险型决策和非确定型决策参考答案:D本题解释:【答案】Do解析:根据不同的标准,决策可以划分为不同的类型。除了题中的分类外,根据决策问题的重复程度不同,决策可以分为程序性决策和非程序性决策;根据决策权限的制度安排,决策可以分为个人决策和群体决策;根据决策所要解决的问题性质,决策可以分为原始决策与追踪决策。正确选项为D项。7、单选题我国政府纵向决策子系统的最低层次是A:县级政府B:乡镇政府C:居民委员会D:村民委员会参考答案:B本题解释:参考答案:B【答案】Bo解析:我国的行政决策系统,横向上任何一级政权机关可大致分为国家权力机关决策分系统、政党决
4、策分系统和政府(狭义)决策分系统,纵向可分为中央、省(直辖市和自治区)、地级市、县、乡镇五级政权机关(也有划分为三、四级的政权组织类型)的各层次的决策系统。8、单选题下列对于决策目标确定要求的说法有误的是A:目标的确定要具体,不能含混不清B:目标的确定要力求恰当,防止目标偏高或偏低C:越是近期的目标,越要求明确具体,远期目标也不能带有模糊性D:目标的确定应该具有可检验性参考答案:C本题解释:参考答案:C【答案】C。解析:决策目标的确定要具体,不能含混不清。一般说来,越是近期的目标,越要明确具体,远期目标则允许带有一定的模糊性。9、多选题现代公共行政在对社会公共事务的管理中履行的功能主要包括A:
5、提供公共产品B:实现社会公平C:实施管制D:宏观调控参考答案:ABCD本题解释:参考答案:A,B,C,D10、判断题我国政府机构采用的组织结构属于职能式组织结构。参考答案:错误本题解释:参考答案:错误(否)解析:我国政府机构采用的是直线-职能结构。我国政府划分为中央(国务院);省、自治区、直辖市;自治州、市、自治县、县;乡、民族乡、镇四个层次。在试行市领导县体制的地方则为五个层次,在省与县之间增加了地级市这个层次。直线-职能结构是在综合直线结构和职能结构基础上形成的一种组织结构形式。各级部门间既有垂直领导关系,又有水平领导关系。直线-职能结构形式加强了对水平层次领导部门的协调领导,有助于克服政
6、出多门,同时,每个下级部门在只有一个明确上级领导的基础上,接受其他相关上级部门的指导和监督,有助于决策科学化、民主化。但这种结构的一个潜在缺陷是,垂直领导有可能排斥水平领导,部门之间的关系更加复杂。11、单选题如果某公司中小道消息很多,而正式渠道的消息较少,这意味着该公司一A:正式沟通渠道中信息传递存在问题,需要协调B:非正式沟通渠道中信息传递很通畅,运作良好C:充分运用了非正式沟通渠道的作用,促进了信息的传递D:其中有部分人特别喜欢在背后乱发议论,传递小道消息参考答案:A本题解释:【答案】A012、多选题按政府机关的功能和作用划分政府机关,则有.oA:领导机关B:职能机关C:辅助机关D:派出
7、机关参考答案:BCD本题解释:【答案】BCD。解析:政府机关按功能和作用来划分主要有职能机关、辅助机关以及派出机关,而领导机关是按隶属关系来划分的。13、判断题上级按照隶属关系自上而下进行的沟通被称为纵向沟通。参考答案:错误本题解释:参考答案:错误(否)解析:上级按照隶属关系自上而下进行的沟通被称为下行沟通。14、单选题管理的核心职能是A:领导B:控制C:协调D:组织参考答案:A本题解释:【答案】A。解析:领导职能贯穿于管理工作的各个方面,是管理的核心问题。因为管理的其他各项职能从根本上说都是为了保证组织既定目标的实现,由此而对组织的各种要素和资源进行计划、组织和控制。如何正确地引导组织成员,
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