XX工程职业技术学院《职业生涯规划书》评分标准202X年.docx

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1、XX工程职业技术学院职业生涯规划书评分标准（202X年）评分要素评分要点具体描述职业规划书内容自我认知1.自我分析清晰、全面、深入、客观，能清楚的认识到自己的优劣势2.将人才测评量化分析与自我深入分析相结合，客观地评价自我，职业兴趣、职业能力、职业价值观、个性特征分析全面、到位3.从个人兴趣爱好、成长经历、社会实践中分析自我4.自我评估理论、模型应用正确、合理职业认知1了解社会的整体就业趋势，并且了解大学生就业状况2.对目标职业所处行业的现状及前景了解清晰，了解行业就业需求3.熟悉目标职业的工作内容、工作环境、典型生活方式，了解目标职业的待遇、未来发展4.对目标职位的进入途径、胜任标准了解清晰

2、，深入了解目标职业对生活的影响5.在探索过程中应用到文献检索、访谈、见习、实习等方法。职业决策1职业目标确定和发展路径设计要符合外部环境和个人特质（兴趣、技能、特质、价值观），要符合实际、可执行、可实现2.对照自我认知和职业认知的结果，分析自己优劣势及面临的机会和挑战，职业目标的选择过程阐述详尽，合乎逻辑3.备选目标也要充分根据个人与环境的评估进行分析确定，备选目标职业发展路径与首选目标发展路径要有一定相关联系性4.能够正确运用评估理论和决策模型做出决策计划与路径1.行动计划对保持个人优势、加强个人不足、全面提升个人竞争力有针对性、可操作性2.近期计划详尽清晰、可操作性强，中期计划清晰并具有灵

3、活性，长期计划具有方向性3.职业发展路径充分考虑进入途径、胜任标准等探索结果，符合逻辑和现实，具有可操作性和竞争力评估与调整1.对行动计划和职业目标设定评估方案，如要达到什么标准，评估的要素是什么2.能够对行动计划实施过程和风险做出评估，并制定切实可行的调整方案3.调整方案的制定充分根据个人与环境的评估进行分析确定，充分考虑首选目标与备选目标间的联系和差异，具有可操作性职业道德分析目标职业岗位的职业道德的内容、表现形式、调节范围、产生的效果等设计思路完整性作品内容要求真实、完整，分析透彻，运用职业生涯规划相关知识理论，结合自身，合理运用相关测评工具，客观准确地规划职业生涯科学性要基本体现人职匹配的思路，目标确定、路径设计要符合自身和外部环境实际，正确处理职业生涯规划与测评工具的关系，避免主观臆想操作性作品要求思维缜密，目标明确，分析有深度，可操作性强，要有一定的分阶段目标，尤其是近期（大学至毕业后五年）目标规划，分析要具有说服力逻辑性作品逻辑清晰、组织合理，准确把握职业规划设计的核心和关键创新性创意新颖，充分体现个性而不落俗套，充分展示当代大学生朝气蓬勃的精神风貌