2023车间主任岗位工作内容与职责12篇.docx

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1、2023车间主任岗位工作内容与职责12篇2023车间主任岗位工作内容与职责篇11、负责新建固体车间的调试、验证工作，确保新车间可以按时投产；2、负责新建固体车间的订单生产，对订单（包括代工订单及自有产品订单）的及时性、供应量、质量负责；3、负责固体车间GMP相关SOP的起草及审核；4、负责固体车间操作人员的培训、日常考核、现场管理及人员资格确认；5、负责车间生产工艺规程、标准操作规程、各项工艺纪律在生产过程中的执行与落实，及时、正确处理生产过程中各种异常、偏差，参与偏差的调查，负责CAPA的制订及执行；6、负责车间生产操作现场的质量控制和管理，保证员工严格执行岗位标准操作规程及认真按规定填写批

2、生产记录及生产记录,确保现场批生产记录及记录按时、规范填写，保证记录的准确、及时和按时提交；7、负责完成工艺验证、设备性能确认、清洁验证等验证的执行；8、参与固体车间新购设备URS的编制工作；9、负责车间的安全生产和设备维护工作，对存在安全隐患和运行故障的设备，及时反馈；10、负责车间的安全生产、成本控制、人均劳动效率等指标的完成2023车间主任岗位工作内容与职责篇21、根据下达的生产计划和技改、质量、安全环保指标，进行指标实现方案的制定与执行，确保安全环保的前提下组织车间按质、按量完成任务。2、严格执行质量体系要求，积极配合质量整改，确保药品按照批准的工艺规程生产、贮存，以保证药品质量。3、

3、抓好现场安全、环保和劳动纪律管理，防止事故的发生，对现场不合规的现像要及时的制止并进行教育。4、加强设备管理，发现跑冒滴漏或有异常的设备管线及时进行检修并提出改造方案，不断优化设备的利用率及可操作性。5、有效控制各类成本、费用，提出降本增效建议，并予以报批、落实；6、负责车间员工的培训、考核事宜，确保员工掌握相应操作技能，并提高工作能动性。7、督促与协调车间和相关部门，参与、协助其他部门立项项目的专项评估，提出建议。8、完成上级交办的其他任务。2023车间主任岗位工作内容与职责篇31根据生产计划及进展情况，合理配置车间人员进行生产；2 .对生产过程进行指导、监督，保证生产按照工艺要求进行，确保

4、产品质量及生产完成时间；3 .监督、检查安全生产管理条例执行情况，对本车间安全生产进行监督和指导，排查生产过程中的安全隐患，反馈相关领导并及时处理；4,准确测算生产耗用和生产成本，抓好节能降耗，严格控制生产成本；5 .对生产设备使用情况、日常的保养和维护进行监督和指导;6 .协助生产部分析、处理和解决客户质量问题，满足内外部的质量需求，不断提高产品质量满意度；7 .对产品质量进行统计与分析；2023车间主任岗位工作内容与职责篇41、按生产计划、图纸、工艺要求，安排组织协调生产，保质保量的完成生产任务；2、定期对车间的使用设备进行管理、维护、保养；3、负责对工人进行质量意识、工艺纪律、安全生产、

5、文明生产的教育并监督执行；4、负责生产现场的安全和工作环境管理;5、熟悉机加工车间的流程;有三年以上车间管理经验。6、负责生产现场的安全环保和工作环境管理；7、负责落实本部门员工岗位职责并进行定期考核、评价，提出任免建议；8、部门员工工资进行结算审核。2023车间主任岗位工作内容与职责篇51、生产协调：协助物流客户计划员调整客户需求，平衡生产能力；2、生产管理：每天的生产管理，操作人员的培训，制作生产报表；3、质量管理：根据质量要求进行生产改进，控制质量成本和零公里投诉的相关操作；4、员工的绩效管理：根据员工的日常表现对员工进行客观的评价，对员工的能力和工作成果进行总结；5、BPS活动：开展和

6、生产线相关的BPS活动；6、现场管理：对所辖区域使用5S的要求进行管理；7、安全管理：要求所有员工遵守安全生产制度，发现安全隐患，制止所有可能造成安全事故的行为。2023车间主任岗位工作内容与职责篇61、建立健全公司各品类产品的安全生产管理体系，确保生产工作有序开展。2、生产计划协调：根据销售/订单计划，结合历史销售数据、各代工工厂产能及合作条件，制定合理的生产物流计划并协调代工工厂进行生产。3、对按排产计划已交付本司的代工产品进行质量检查，保证各批次产品合格率达到100%4、负责对生产过程中出现的异常情况制定合理的改善方案,调整现有生产流程并进行人员培训。5、负责合理安排成品物流运输事宜。6

7、、负责加工、运输费用的统计与结算。7、负责每批成品回库前的生产成本核算。8、根据年度加工、物流费用情况，控制产品的加工、运输成本。9、负责原辅料供应商、新加工厂的开发、调研、实际考察。2023车间主任岗位工作内容与职责篇71、组织召开注塑部“每周生产例会”及相关工作会议，坚持“三不放过”的原则，及时分析/处理工作中出现的问题，并提出纠正、预防和改善措施。2、做好与各相关部门的协调/沟通，树立“内部客户”的思想，配合工程部、品管部、装配部及仓库等部门搞好工作，让内部客户满意。3、随时掌控本部门的生产进度、产品质量状况、物料供应情况、生产效率/料耗、模具/设备状态及人员动态等，对其存在的异常状况，

8、及时分析原因、协调/沟通处理，确保生产运作顺利正常。4、积极推动本部门在技术、产能、生产方法及管理手段等方面的进步，逐步推行量化管理、看板管理、目标管理，配合公司整体发展的需要。5、坚持技术创新，管理创新，与时俱进，力求持续改善，不断提高生产效率和产品质量，减少料耗和不良率，以降低生产成本。6、做好各类生产报表和文件的审批工作，确保报表数据真实地反映实际情况，并做好各级员工的工资统计/核算/上报工作，对自己及属下员工的行为负责。7、安排指导有关人员做好注塑部文件资料/生产报表的分类、标识、管理和建档保存工作。8、根据生产需要决定车间是否加班，根据生产任务松紧情况向人事行政部提出增减员工人数。9

9、、积极参加培训，努力学习新的技术/管理知识，不断完善和提升自己，适应公司未来发展的需要。2023车间主任岗位工作内容与职责篇8一、严格按照公司的各项规章制度及操作规程执行，并监督及落实各部门的工作情况，以用户满意是我们永恒的追求为原则,确保供热系统安全经济运行，保证各用户的供热效果。二、熟悉所有设备安全技术知识，全面了解供热系统的性能，有计划的组织及安排工作，并制定明确的工作范围及职责，做到人尽其才、物尽其用、奖罚分明、分工明确、责任到位。三、努力学习相关专业知识，熟悉各设备的性能、结构及原理。结合实际运行情况，不断提高自己的专业能力，能够更好的去监查、监管各部门的工作。四、熟悉各设备的运行情

10、况，认真审核各部门的运行及相关检查记录，并妥善保管。分析及判断各方面数据的变化，对可能发生的事故做到提前预防，提前处理。五、对影响正常运行的事故要及时汇报，并能准确及时的做出相应合理的处理，让损失或影响降到最低。对较大事故则应制定及组织相关的安全防范措施，确保人员及设备的安全，并保证设备在最短的时间内恢复正常运行，认真制定预防措施及实施。2023车间主任岗位工作内容与职责篇91、负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;2、3年以上车间生产管理工作经验，有大型制衣厂管理经验者优先；3、熟知产品行业标准和规范，具备过硬的质量意识；负责工厂生产计划落实，物料准备，新

11、产品导入准备；4、完成车间每月生产任务，并做好每月生产报表及各项统计;5、具有作业现场人员管理能力和一定的行政管理能力，有较强的团队领导力和带动力，能很好的分析问题和解决问题；6、负责出厂产品的工序质量控制工作，具有较强的组织、沟通、协调能力。7、负责出厂产品的工序质量控制工作。2023车间主任岗位工作内容与职责篇101.车间主任在生产技术部经理的领导下，负责车间全面涂布管理工作，是本车间安全生产的责任者。2、爱岗敬业，执行并落实公司的各项规章制度，车间主任对本车间生产、技术、质量、设备、环保、安全等各项工作负全责。3、根据生产部下达生产计划，组织车间生产，制定车间生产的具体计划，并有效落实到

12、各个班组，掌握生产进度，保证车间生产任务保质保量按时完成。4、合理安排生产，确保车间批量生产，降低生产成本，提高劳动效率及经济效益,5、教育员工严格按工艺流程操作，积极推广先进经验，贯彻产品质量理念，把好质量关，确保车间的产品质量。6、组织车间人员研究解决生产过程中存在的工艺技术和质量问题，积极开展技术革新、工艺改进活动，提高产量质量，降低消耗和员工劳动强度。2023车间主任岗位工作内容与职责篇111、主持车间生产日常工作事务，使车间管理正规化、规范化、合理化。2、对外协调与其他各相关职能部门（科室）之间的工作，确保生产相关工作顺利进行。3、建立本部门的KP1指标，其中包括产能指标、品质指标、

13、成本指标。并进行持继改善措施。4、组织并推进IS09000、IS014000.OHSASI8000体系在本车间的工作，体系实施与管控，品质改善措拖。5、生产制程管控，生产成本控制。6、主导各职能组人才培训和接班人培养，使各项工作顺利进行和接替。7、安排车间人员的上岗资格认定，技能提升培训。8、负责车间各职能单位绩效考核。9、负责车间的安全生产管理，组织对生产安全培训，事故处理演习，致力减少安全隐患和避免安全事故的发生。10、上级交办的其它工作。11、遵守及执行公司信息安全管理制度及要求。12、监督及上报信息安全违规行为。2023车间主任岗位工作内容与职责篇121、严格遵守机修工安全操作条例，尽可能保证生产车间的设备正常运行；2、接到维修任务后，及时，高效进行相关设备的维修。3、妥善保管与使用公司配置的个人使用的工量器具；4、认真作业，准确判断，提高维修质量；5、完工后，所有与施工相关的文件必须填写清楚，完整备案备查；6、负责车间员工的日常管理，不断提高员工综合素质；7、负责车间生产人员的培训、考核等工作。tb3;