2023年国企单位建筑施工项目部安全生产月活动方案及安全月总结 汇编8份.docx

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1、2023年建筑施工安全生产月活动方案为贯彻国家安全生产方针，响应全国“安全生产月”活动精神，进一步增强公司全员安全生产责任意识，夯实安全生产思想基础，促进安全生产形势持续稳定发展，落实年度安全生产月活动主题，特制定我司安全生产月活动方案：一、指导思想以XX安委会办公室2023年5月13日发布的关于开展2023年全国“安全生产月”和“安全生产万里行”活动的通知重要指示精神，确定2023年安全生产月主题为“人人讲安全，人人会应急”为指导思想；以危险化学品安全为重点，强调安全生产责任制及主体责任的落实，提升公司全员安全素质，促进公司安全发展，有效防范安全事故。二、活动主题和时间安排活动主题：人人讲安

2、全，人人会应急活动时间：2023年6月1日6月30日三、活动组织领导机构1、组长：XXX副组长:XXX成员：XXX2、领导组下设工作小组组长：XXX成员：xxx四、活动要求1、高度重视，加强领导。各单位、部门要高度重视本次活动，加强组织领导和宣传，在活动的安排部署、宣传发动、组织开展、督促检查等各环节上抓好落实，保障活动有效进行。2、积极准备，突出重点。各单位、部门根据活动方案，并结合自身实际情况开展安全生产月活动，突出重点、精心组织配合开展各式各样的安全活动。3、加强监督，务求实效。各单位、部门根据本方案要求，认真组织开展各项活动，活动过程中EHS管理办公室将加强监督检查，对不重视、不认真的

3、单位或部门，对部门负责人和责任人纳入年末责任状考核。五、活动安排1、安全生产月活动方案的编制和前期准备工作。2、安全文化宣传公司“安全生产月”活动期间，充分利用宣传栏、条幅等形式,围绕“生命至上安全发展”的活动主题，制作专题宣传栏，传播安全理念和安全知识，营造浓厚的安全生产氛围。3、召开启动大会由活动月工作小组组长X主持，工作小组XX宣读公司“安全生产月”活动方案，活动领导小组组长XXX下达“安全生产月”启动令，并作重要指示讲话。4、开展安全隐患排查治理活动各单位、部门负责人参加EHS办公室组织开展的安全隐患大排查，对排查出的隐患制定隐患整治方案、整改措施，并落实整改责任人和整改完成时间，做到

4、立查立改、彻查彻改，排查、治理、建档全覆盖。5、应急演练活动6月7日，对化验室人员组织开展一次专项应急预案演练，演练前制定演练方案（包括演练目的、日期、地点、参加人员，演练模拟场景描述、演练人员分工、演练步骤、演练纪律要求等内容），演练结束后进行演练总结。（具体方案见化验室现场处置方案及专项应急预案演练活动方案）6月15日，联合当地消防大队组织开展一次应急演练，演练前制定演练方案（包括演练目的、日期、地点、参加人员，演练模拟场景描述、演练人员分工、演练步骤、演练纪律要求等内容），演练结束后进行演练总结。（具体方案见附件3）6、安全培训教育组织观看应急管理局提供的防爆安全与电气防爆警示教育片。从

5、普及防爆知识、提高专业技能、规范管控体系三方面，结合典型事故案例，对如何有效做到电气防爆，如何防爆等进行了详细讲解。对化验室全体员工进行XX公司危险废物管理制度进行专项培训，加强公司生产经营活动过程中产生的危险废物的管理，防止危险废物污染环境,保障人身健康。7、组织开展安全知识专题有奖竞赛活动公司EHS管理办公室组织安排一次全员生产安全、消防知识有奖竞赛活动，奖项设有个人单项奖和团队奖，旨在以进一步增强员工安全意识，提高安全技能。具体考试及奖品领取事宜另行通知。（具体方案见附件4）8、做好防暑降温工作，关爱员工身心健康。针对高温天气，提前做好防暑降温工作，积极落实各项防暑降温措施，为员工提供绿

6、豆和白糖等必要的防暑降温用品，关爱员工身心健康，防范发生人员中暑事件，深入督导防暑降温措施的落实。9、强化考核，认真总结。由EHS专员XX整理编制“安全生产月”活动工作报告，经公司领导审批后，按总部的要求，在6月29日前，上报总部EHS管理部。10、活动费用本次“安全生产月”活动费用预计XXX元，控制在预算之内。安全生产，人人有责，希望全体员工共同努力，强化安全责任意识,提升自身安全素质，真正做到人人遵章守法，人人尽职尽责，为保障公司安全生产，贡献自己的力量。附件：2023年度安全生产月活动计划表2023年建筑施工安全生产月活动方案今年6月，是第22次“全国安全生产月”，为进一步贯彻落实“安全

7、生产月”活动有序开展，XX一期项目依据主管部门及集团公司关于开展2023年“安全生产月”活动文件精神要求，项目根据施工现场生产进度情况，特制定“安全生产月”活动方案如下：一、安全生产月活动指导思想深入学习推动落实安全生产十五条措施，深入学习落实安全管理，集中学习生命重于泰山电视专题片，切实把学习成果转化为推动安全发展的工作实效。认真组织学习宣传安全生产十五条措施，深刻领会安全生产十五条措施的重要意义、企业第一责任人专题讲安全，一线工作者互动讲安全,开展安全生产“班组会”等学习活动，突出责任落实、督查检查、推动贯彻落实安全生产十五条措施，全力抓好安全防范工作，坚决稳控安全形势，营造良好安全环境。

8、根据新安全生产法全员参与安全生产管理，落实全员安全生产责任制，做到管生产必须管安全、管业务必须管安全的原则，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，提高全员安全生产意识，营造安全和谐的生产环境。二、安全生产月组织机构组长:XXX职责:组织落实全员参与安全生产月活动，落实各岗位责任工作。对各岗位进行评估考核。副组长：XXX职责：负责安全生产月活动具体实施和指导，安全应急救援演练方案编制。成员：XXX项目部通过精心组织，按照各自的岗位，分工明确，层层动员全体管理人员、劳务班组、分包单位开展安全生产月活动。三、安全生产月活动时间2023年6月1日6月30日四、安全生产月活动主题人人讲安全

9、，人人会应急五、安全生产月活动主要内容1、5月31日前布置安全展板2块、安全标语4副、1ED滚动宣传安全标语、安全宣传单100份。2、6月5日下午3点由项目经理带队，组织项目管理人员、分包单位开展安全生产月隐患排查，对存在的问题及时落实相关责任人限期进行整改，对整改不及时的责任人，按项目管理制度进行考核。3、6月12日上午11点由项目经理组织在施工现场2号车库入口开展“防洪防汛”应急演练。演练邀请主管部门及集团公司相关领导参加。4、6月16日上午10时组织开展安全知识专题宣传，普及安全知识，提高从业人员的安全意识，安全培训教育，管理人人有责，落实安全生产责任制。5、6月23日上午10领导组织学

10、习安全生产十五条措施，学习生命重于泰山电视专题片，普及安全知识，提高安全防范意识,学习贯彻新安全生产法，推动落实安全生产十五条措施，从根本上消除安全隐患。6、6月25日下午2点由项目安全组，组织管理人员开展“安全生产月”知识竞赛，对1名2名3名获奖人员分别奖励200、100、50元现金奖品。项目经理组织召开“安全生产月”活动总结，及时查找自身存在的不足，取长补短，安全生产、人人有责提高大家的安全意识、责任落实、安全防范意识和自我保护能力。7、6月30日将安全生产月活动总结上报集团公司安委会和相关主管部门备案。六、安全生产月评价通过2023年安全生产月活动开展，查找日常安全管理中自身存在的不足，

11、通过那些安全措施和培训，提高全员安全管理水平，杜绝施工生产中发生安全事故，营造良好的安全氛围。2023年建筑施工“安全生产月”活动总结为深入贯彻公司关于安全生产工作的一系列指示精神，进一步加强安全工作，对公司在各项目部开展的“安全月”活动，取得了良好效果。现将活动开展情况总结如下：1、通过这次活动建立并完善项目部安全管理体系。2、进一步明确了安全责任。3、建立完善安全工作制度。进一步促进项目部安全工作的规范化、制度化、科学化，建立并实施了安全工作监督管理职责、安全工作例会制度、安全工作信息上报制度、安全生产定期通报制度、安全生产事故隐患排查整改制度、安全生产违法行为和事故隐患举报制度、安全事故

12、应急救援预案启动标准及程序等一系列制度、规定。4健全应急救援体系。5、按要求建立起班组应急救援机制。各生产班组结合安全实际,制定和完善了具有针对性的各类应急预案，建立了应急救援队伍，配备了应急救援设备，做到了预案规范化，工作制度化。6、落实了安全事故隐患排查整改责任制。各班组按照要求，分别对所有安全事故隐患点进行整改，将责任落实到人，谁负责整改,谁负责监督，整改时间和标准，一一进行了明确。对难以立即消除的或重大事故隐患，均采取了必要的安全防范措施，进行严防严控,并对事故隐患消除情况进行了及时的跟踪检查，安全预防工作切实得到了加强。7、积极搞好安全教育培训。8、组织各班组认真学习有关安全工作的法

13、律、法规和规章制度。9、对特种作业人员进行安全培训。特种作业人员认真学习了各级安全责任制、技术标准和岗位安全规程；设备、设施、工具的使用、维护知识等，强化作业人员安全意识、提高安全技能的效果。10、安全整改落实。通过这次“安全月”活动，各班组安全意识和安全责任进一步得到强化；安全工作地位得到明显的提高；工人的安全意识和安全防护技能得到了明显的加强。各种安全设施、设备已经得到了明显改善。2023年建筑施工“安全生产月”活动总结今年是第22个安全生产月，我项目部贯彻以“人人讲安全、个个会应急”为主题项目部制定了安全月活动方案，认真组织开展各项活动，现将活动开展情况总结如下：一、扎实开展“安全生产月

14、”相关技能培训，提高施工人员的安全技能，增强职工的安全意识和对安全责任的认识项目部通过召开安全月专题会及周一安全例会的时间，结合班组学习安全作业标准及岗位安全作业标准和相关规程，对职工进行安全培训。包括学习安全作业规程、安全生产法等，通过对相关安全制度和法律法规知识学习，增强职工的安全意识和对安全责任的认识，促进安全发展。1、组织职工参与“安全生产月”活动，以提高职工安全月活动认识，强化职工安全意识。2、针对性的加强安全知识的培训及各项实践操作的现场测试，对互保联保、安全作业标准、安全管理制度。并且对职工有重点的进行了指导与教育。3、加强职工的各项安全教育培训工作。加强职工思想教育，针对“施工

15、任务重，安全压力大”的特点。人员存在情绪差异特点等各方面对职工进行思想教育，避免因职工思想情绪波动，影响现场安全作业。工区定期进行职工思想教育，加强班组班前五分钟活动质量，班组自查过程中对人员思想状态的观察，提醒、教育职工现场作业安全，做到思想上提前预知引导，行动上加大督查督导。二、结合集团相关文件精神全面进行现场隐患排查1、根据安全本质化整改，对现场进行排查整改。以班组为单位,将责任层层分解到个人。深入隐患排查活动，对各项岗位操作都进行了充分的分析评价，并提出了控制策划，以班长为负责人，班组成员全员参与的形式，时刻对隐患排查活动的绩效情况进行实时掌握。对排查出的事故隐患深刻剖析原因，制定有效的整改措施。2、持续加强特种作业人员的集中培训教育、杜绝违章操作、违章指挥、违反劳动纪律现象的发生。此外，通过各班之间的互排互查，边找边改，确保对检查中的不合格项和安全隐患问题，都得到及时整改，提高了个人的防护技能，以及集体的安全配合意识。三、立足岗位实际，深入开展“十个一”。1、结合“查一起事故隐患、纠一次违章行为、提一条合理化建议、做一件预防事故的实事”等十个一活动，对现场安全因素进行一次彻底排查，集中整改，及时纠正习惯性违章，加大现场管理与设备管理的控制、检查力度，杜绝个人违章行为，真正用制度规范个人行为。并且制定出严格的检查标准。2、加大现场管