陕西省残疾人福利基金会办公室制度.docx

《陕西省残疾人福利基金会办公室制度.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《陕西省残疾人福利基金会办公室制度.docx（7页珍藏版）》请在第一文库网上搜索。

1、陕西省残疾人福利基金会办公室制度陕西省残疾人福利基金会办公室工作人员岗位责任制为了完善基金会内部治理结构，加强工作协调，提高工作效率，根据有关规定结合基金会实际，制定本岗位责任制。一、公益慈善项目负责人岗位责任制（一）、项目督察员职责范围1负责基金会下达的公益慈善项目的衔接、落实、协调、联系、督促、检查、汇总、上报和总结等工作。2 .负责项目执行协议的起草、制定、送审、保存、汇总和存档工作。3 .负责公益慈善项目信息的收集、整理和综合处理。4 .根据项目的进展情况和进度，提出项目资金的阶段性和终结性拨付计划。5 .提出项目执行过程中出现问题的变更协商、协调、仲裁及诉讼活动。（二）、项目督察员的

2、履职要求项目督察员要具备无私、奉献，廉洁、高效的职业操守,恪尽职守，尽力做到：1对公益慈善项目的整体情况、总体布局、基本组织架构、实施要求、关键环节、执行进度及薄弱环节等情况了如指掌、烂熟于心，以便于为决策提供可靠依据。2 .随时掌握各个执行项目的动向和动态，追踪监测，跟进服务，防范风险，确保佳效。3 .严守时限，紧扣项目执行的各个环节，根据协议规定的时间，及时检查，如期验收，按时拨款，及时总结完善。二、信息发布员岗位责任（一）、职责范围：1依照慈善法及有关法律、法规的要求，全面、准确、及时发布基金会及基金会上承或自创的公益慈善项目执行情况的有关信息。4 .按照基金会信息公开制度的要求，拟定信

3、息公开计划书，待审定后提出包括拟公开信息内容、公开媒介的种类、形式和程序，经批准后实施。5 .撰写信息发布小结，送达有关人员阅知。6 .汇总月份、季度、本年和全年信息公开情况，撰写手稿信息发布总计报告，存档备查。（二）、信息发布员履职要求必须遵循客观、真实，全面、完整、准确、及时的原则，具体做到：1对拟公开的信息必须准确反应事件的真相，言之凿凿,实事求是，严禁杜撰、虚拟、或夸大事实。7 .必须反映事物的全貌,杜绝顾此失彼，或只及一点，不及其余的选择性公开行为。8 .严守时限。杜绝拖延时间、逾期办理的情况发生。9 .保守秘密。严格按照信息公开的要求和程序操作，在未经审批之前不得公开传播和泄露有关

4、信息，以免造成不良的社会影响。三、办公室文书岗位责任（一）、办公室文书的职责范围1 .负责中基会及省民政厅、省残联及相关组织下发文件的签收、登记、传递、阅办、整理、保管、存档等工作。2 .负责基金会日常工作的汇总、综合，承担有关工作总结汇报材料的拟稿，撰写本会季度工作总结、报告、工作计划，负责基金会领导有关会议发言稿的起草工作。3 .坚守阵地，负责办公室日常值班。及时接听电话，转达信息，上乘下达，及时办理有关职责范围内的急办业务。（二）办公室文书的职责岗位要求：1 .高效求实干原则。办理业务，处理政务，要讲求效率，当日事当日力、，不拖延，不推诿。2 .严谨、精细原则。耐心、细致，一丝不苟，尽力

5、将差错减少到最小程度。3 .爱岗敬业，要求守时，不擅离职守。四、驾驶员的岗位责任一、岗位职责为基金会的公务活动提供及时、安全、高效、快捷的用车保障，最大限度地确保司乘人员的人身安全以及车辆的财产安全。二、履职要求一安全至上原则。要刻苦学习、努力掌握和娴熟运用机械专业知识，严格遵守机械使用、维修和保养规定，始终保证车况良好，机车处于最佳运行状态。公务用车前，必须做好车辆动力系统和行走系统的深度检查，消除各种机械故障和安全隐患。车辆停驰后，要严格执行回单位停放或定点停放的规定，严防车辆被盗、被损、被燃的事故发生。二以人为本原则。公务用车时要保证司乘人员的人身安全，要严格遵守道路交通法律法规和规则，

6、努力提高道德素养和职业操守。严禁酒后驾车，严禁疲劳驾驶，严禁超速行驶；提倡礼让三先，坚决禁绝驾驶“英雄车”、“冒险车”、“侥幸车”、“赌气车”。三节俭廉洁原则。强化勤俭节约意识，奉行乐于动手原则。车辆小故障先由驾驶员自己排除，大故障和维修保养再送修理厂。倡导自己动手擦洗车辆，经常保持车辆外观的整洁美观。提倡行车时善于谋划、优选线路，最大限度地降低能耗，节约费用。基金会办公室例会制度为了规定办公室日常工作秩序，建立廉洁、高效、勤奋、务实的工作队伍，特制定本制度。办公室实行双周例会制度。一般在本月两周之内召开两次例会，一般情况下，在单周周一上午和双周周五上午召开。例会主要由各个人员总结前两周工作，

7、提出后两周的预见常规性工作，并及时检查纠错，总结经验，以利工作。例会由秘书长主持，副理事长及全体工作人员参加。例会由文书结出记录，并根据实际需要，整理出会议记录，及时督办。理论学习制度为了加强法律、理论和业务学习，提高基金会工作人员的综合素质，根据基金会实际，制订本制度。一、学习内容：（一）每周周五为理论学习日。主要学习马克思主义、邓小平理论，“三个代表”重要思想，科学发展观和习近平系列讲话精神；学习时事政治。（二）在理论学习的基础上，认真学习法律法规，特别是慈善法以及基金会管理章程、社团管理章程等法律法规。(S)加强业务学习。每个工作人员在学习理论、法律法规的基础上，要结合工作特点，认真学习

8、相关财务、会计、公文处理知识，不断提高业务能力和工作技能。二、学习要求：认真记好学习笔记。每位工作人员要认真做好理论、法律和业务学习笔记，每季度对学习笔记进行一次交流，以相互学习，取长补短，相互促进，共同提高。三、要学以致用。密切结合思想和工作实际，注重解决思想和工作中的问题，力争每半年写出一篇理论实践紧密结合的体会文章。年终进行体会文字评选，做为全年总结表彰的重要依据。陕西省残疾人福利基金会车辆管理暂行办法为加强车辆管理，保证基金会公务活动用车，提高工作效率，特制定此管理办法。1、基金会确定专职司机，负责车辆驾驶；非专职司机驾驶车辆需经领导同意，不得将车辆借予外单位人员驾驶。2、从严控制工作

9、人员外出派车。凡有以下情况者，方可派车：传送急件、重要文件；提取大额现金、贵重物品、或大件物资；一次去较多单位联系工作、分送函件且时间紧迫的；以单位车辆长途出差等情况，或因特殊原因经领导批准的。3、用车严格实行派车制度。用车前应事先将出车事由、地点、乘员、路线等情况告知，再据此决定派车。长途用车需填写用车申请单，经审批后予以安排。未经批准擅自用车或用公车办私事者，将视其情节，对驾驶员进行批评教育，或按出车里程标准（1.2元/公里）从当事人工资中予以扣除。4、严格执行车辆在单位或定点停放制度。正常上班时间，和本周周五下班后至下周周一，未外派公车必须停在单位或固定停车点。在此时间段内，确需特殊情况

10、需要用车时,经批准后，由驾驶员到单位或固定停车点开车。5、严格杜绝公车私用。禁止将车辆用于婚丧喜庆、休闲度假及探亲访友等非公务活动。6、严格控制车辆运行费用。建立严格的车辆单车核算台账，实行行车里程、用油计量、维修保养等综合核算评估制度，准备把握车辆运行耗费规律，以便为车辆节支提供科学依据。7、严格车辆安全管理。驾驶员要认真搞好车辆维修和保养工作，一般故障要自己动手维修，需送维修时，由驾驶员事前提出维修计划，经批准后到指定修理场所实施，结账时由单位派员协助结账。报销发票需附修理清单。8、严格遵法守则。驾驶员要严格遵守道路交通法律法规，杜绝因主观原因导致的交通事故，最大限度地减少因主观原因违法导致的处罚。出现此类情况责任自负。凡未经安排私自出车造成的交通事故及违法违规处罚，由驾驶员承担责任。