职称评审委员会评估量化标准评估对象.docx
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1、职称评审委员会评估量化标准评估事项评估内容基本分值备注评审委员会基本情况(基准分20分)评委会依照规定申请组建和备案5分缺乏原始资料酌情扣分设立办事机构负责日常工作5分无凭证资料酌情扣分或不得分评委专家人数2分不符合规定人数的酌情扣分专家组成及变动情况3分违反每年更换要求的不得分是否正常开展年度评审工作5分1个以上年度未开展者不得分申报审核情况(基准分10分)依照申报条件开展审核情况5分超范围、破格申报与正常申报混乱、不符合申报条件申报成功、违规委托评审等情况不得分一次性告知制执行情况3分违规要求额外提供证明材料或不能一次性告知补正内容的不得分个人、用人单位诚信承诺制执行情况2分未执行到位者不
2、得分组织评审情况(基准分40分)评审会议组织情况5分有评审专家不符合评审专业和身份要求的扣2分。未召开评委会成立会议开展业务培训、签订保密承诺书的扣2分。未实行封闭管理和对外公布评审专家名单的不得分。评审方案制定与执行情况5分没有制定评审方案的不得分,评审方案执行不到位的酌情扣分。评审程序执行情况5分未按照职称评审主要程序开展评审工作的、有违背相关程序规定情形的不得分评审标准条件的执行和质量控制情况15分有不符合评审条件而评审通过情形的扣5分,评审结果有失公正的扣5分,有业绩造假通过评审或者评审专家、工作人员参与违规造假的扣15分,有该破格而按照正常评审通过情形的扣15分,社会反映评审不公调查
3、核实的不得分有关评审制度执行情况5分评审公开制度、专家回避制度、评审未通过原因查询制度、申报人申请复查和投诉的受理反馈制度等,有一项不落实即不得分评审会议记录情况5分会议记录未按规定要求记录全部内容者扣3分,未按规定归档管理的扣3分,缺失会议记录或者记录不全且未按要求归档管理的不得分评审服务及监督情况政策宣传(基准分30分)全省职称管理服务平台使用情况5分未按要求使用服务平台提供便捷化服务的不得分评审工作安排及标准制定情况5分未报送年度评审工作安排的扣3分,对评审标准征求意见不积极反馈的扣3分,自主评审标准低于国家标准和省标准的不得分政策宣传情况5分未进行评审前政策宣讲的扣3分,未进行评审后宣
4、传的扣2分信访处理情况10分不能按照规定受理对评审结果的查询、复查、举报投诉、应诉及信访件调查核实的,每发生一件扣5分工作质量情况5分不能当年组织完成职称评审工作任务的扣5分。有查实工作人员或者评审专家违规违纪的扣5分;因评审工作把关不严、程序不规范,造成投诉较多、争议较大的,一经查实,即确定为不合格自主评审委员会特别要求(仅显示扣分事项)单位推荐审核情况未按要求制定本单位职称申报推荐办法,未履行公开、展示、考核、评议、监督等程序的,扣10分评审工作中的其他情况未按要求进行评审办法、操作方案和评委会备案的扣5分。未及时进行自主评审情况报备的扣5分。未按照评审办法和操作方案开展评审工作的扣5分。
5、说明90分及以上为优秀,7589分为合格,6074为基本合格,59分以下为不合格。河南省高级职称评审委员会评估对象序号地市/单位职称评审委员会名称评审专业范围评审人员范围1省直河南省工程系列大数据专业副高级职称评审委员会大数据全省2省直河南交通投资集团有限公司工程系列交通运输专业副高级职称评审委员会交通运输本公司及所属分公司3省直河南省播音系列正高级职称评审委员会播音全省4郑州市郑州市农村中小学教师副高级职称评审委员会农村中小学(幼儿园)教师辖区(含省直管县市)农村中小学、幼儿园5开封市开封市农村中小学教师副高级职称评审委员会农村中小学(幼儿园)教师辖区(含省直管县市)农村中小学、幼儿园6洛阳
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