老干局工作计划.docx

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1、2015年老干局工作计划2015年是“十二五”规划的收官之年，是全面深化改革的关键之年，是全面推进依法治县的开局之年。县委老干局将坚持以中国特色社会主义理论体系为指导，深入学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，认真落实全国离退休干部“双先”表彰大会暨全国老干部局长会议和全省老干部工作会议部署要求，牢牢把握为党和人民事业增添正能量的价值取向，以“让党放心、让老干部满意”为标准，着力抓好离退休干部思想政治建设和党组织建设，全面落实离退休干部政治生活待遇，精心做好离退休干部服务管理工作，充分发挥老干部作用，不断推进老干部工作改进创新，为把我县建成“一城五中心”作出老

2、干部门应有贡献。一、巩固完善党建工作平台，落实老干部政治待遇目前，我们已经形成了政治学习、联系沟通、学习教育三个党建工作平台。2015年，要巩固完善这三个平台，切实保障老干部各项政治待遇，使老干部始终做到政治坚定、思想常新、理念永存，与时俱进，始终与党中央保持高度一致。1、一以贯之地抓好政治学习。组织离退休干部深入学习党的十八大、十八届三中、四中全会以及中央纪委五次全会,省纪委十届五次全会及县三级干部会、农业农村工作会等会会议精神，学习习近平总书记系列重要讲话精神，要求广大老同志严格遵守党的政治纪律和政治规矩，不发表违背中央决定的言论，不泄露党和国家秘密，不参加各种非法组织和非法活动，不制造、

3、传播政治谣言及丑化党和国家形象的言论，不妄议中央大政方针，始终与党中央和省市县委保持高度一致。同时，组织好主题教育活动。今年是我国抗日战争胜利70周年，要认真组织好纪念抗战胜利系列活动，及时传达党的各项方针政策。2、抓好各类学习培训。根据形势发展需要，依托老年大学和活动中心平台举办3-5场形势报告会、读书会、离退休支部书记培训班等各种会议、活动，及时向老同志传达上级指示精神，通报房县经济社会发展情况，增强老干部对改革、发展和反腐倡廉的信心。3、组织好党建研究和支部书记活动。开办党建研究讲堂并力争形成机制、办出特色，增强党建讲堂的活力和吸引力。同时，开展离退休党支部书记学习交流活动，拓展支部工作

4、思路，创新支部工作方法，推动我县老干部党建工作上新水平。二、用心用情服务老干部，保障老干部生活待遇目前我县离休干部的“三项机制”，即离休费保障、医药费保障、财政支持三项机制，已经建立并得到落实。同时,我们还建立起了“六必访”和民情信息员制度。2015年，我们应根据离休干部“后双高期”特点，进一步满腔热情地服务好老干部，切实做到“思想上关心、感情上贴近、生活上照顾”。1、加强协调督导，确保待遇落实。及时掌握政策动向，关注并借鉴外地经验，关注离休干部合理诉求，加强与管理服务单位的联系，通过培训辅导、专题研讨等形式，提高老干部工作者的政策和业务水平，督促落实老干部各项生活待遇。2、整合利用社会资源，

5、树立“情暖老干部”服务品牌。引导家庭在为老干部服务中发挥基础作用，指导部门（单位）在为离休干部服务中发挥主体作用，推进社区“四就近”服务工作。3、加强医疗保健和精神慰籍工作。理顺老干部医疗保障机制，完善老干部医疗保健服务平台，健全离休干部特约就诊制度，确保老干部能安心就医，异地（十堰市区）就医，继续组织好离休干部健康体检，开展一至两次大型综合性名医专家医疗咨询活动。按规定合理使用好公用、特需经费，安排好1-2次离休干部就近参观考察、810次文体活动、继续为老干部订阅当代老年等学习资料、扎实开展节日慰问和离休干部临终关怀和家属慰问等工作。4、继续推动民情信息员制度，建立十堰房县老干部联络站。继续

6、聘请5-6名责任心强、公道正派的老干部担当民情信息员，坚持每1-2月1次的民情信息交流会制度。依托秦巴书院建立十堰房县老干部联络站，推动十堰居住的房县老干部的政治待遇的落实。三、努力建设好两个阵地，推进老干部文化养老老干部活动中心和老年大学，是老干部的两个重要活动场所，必须努力建设成为文化养老的主阵地，发挥示范辐射作用。1、以争创省级示范老干部活动中心为动力，促进活动中心工作的科学化、规范化和人性化。引导老同志树立“快乐养老、健康养老”理念，依托老干部协会，组织开展科学健康、形式多样的文体活动，举办1-2次全县性老干部文体比赛，不断丰富老同志的精神生活。2、发挥老年大学在文化养老中的主平台作用

7、。根据形势发展，进一步加大投入力度，改善办学条件，解决好老年大学教室防寒保暖问题，壮大学校规模，增加新课程，完善课程体系，并不断改进教学方法，提高师资业务水平，努力满足老同志不同需求，力争所设专业达到10个，在校学员达500人。同时，强化对老年大学的指导，健全工作制度，推进老年大学规范化建设，启动省级示范老年大学争创活动，探索创建乡镇文化养老示范点和社区老年大学示范点。四、激励老干部老有所为，为党的事业增添正能量广大离退休老干部经历了我国革命、建设、改革的长期考验，在他们身上积累了强大独特的正能量，我们应努力把他们身上的正能量激发出来，激励他们老有所为，发挥余热。1、引导老干部立足自身优势发挥

8、作用。我县老干部主要分布在行政机关、教学、科研、医院、企业等单位，他们大都有自己的专长和优势，有发挥余热的愿望和渴望，要引导他们把在各领域拥有的专业技术特长发挥出来，把工作经验传授下来，把光荣传统发扬光大。2、引导老干部关心支持县委县政府中心工作。2015年我县改革发展稳定的任务十分繁重，需要老干部发挥经验优势，积极关心支持。我们将继续开展集中走访月活动，广泛征求老干部的意见、建议，适时组织一些就近参观考察活动,让老干部关注相关工作进展情况，引导老干部积极建言献策，“献智支招”，为中心工作服务。3、引导老干部做时代老人。做到人老心不老、思想不保守僵化，为社会、为后辈、为子女做榜样、作表率。保持

9、高尚的精神追求，培养健康的生活情趣，做有操守、讲品行的时代老人。培养良好的生活方式，塑造知足常乐的阳光心态,做有追求、重学习的时代老人。努力做一些力所能及的事，在奉献中得到快乐、获得健康，做讲健康、乐奉献的时代老人。五、加强老干部工作队伍建设，提高服务老干部和中心工作的本领做好老干部工作需要有一支讲政治、业务精、乐奉献的老干部工作者队伍。1、切实增强老干部工作者的责任感、使命感，不断提高全心全意为老同志服务的意识和本领。加强老干部工作政策的学习，努力做老干部工作的“政策通”、“活字典”，建设一支熟悉业务、作风优良的老干部工作者队伍。2、严格落实党风廉政建设“两个责任”，严格遵守中央八项规定，修

10、改完善局内工作制度，加强干部管理，细化“一岗双责”，切实转变干部作风，组织干部职工深入企业车间、深入田间地头扎实开展精准扶贫、三万活动和企业帮扶工作。3、加强宣传调研工作。重点宣传好各乡镇、县直各单位贯彻落实全国、全省会议精神以及老干部工作中的好做法。做好老干部工作动态的编辑工作，扩大老干部工作之友群的影响力和凝聚力，新建老年大学交流群。树立问题导向，加强调查研究，破解工作难题。积极参与市局下达的课题调研，深度研究老干部工作中的重点问题和老同志反映强烈的突出问题，研究新形势下老干部工作如何改进创新、可持续发展问题，研究如何加强退休干部管理、加强老年大学建设等方面的新办法、新举措。4、做好综治、计生、文明创建、招商引资、精准扶贫、保密、工会、档案等工作。中共房县县委老干部工作局二O一五年三月十六日