社区用工协议书.docx

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1、社区用工协议书一、协议双方本社区用工协议书由以下双方达成：雇主：XXX社区居委会雇员：XXX居民李先生/女士二、工作内容根据本协议，雇员应负责以下工作：1. 社区活动组织与协调：包括但不限于组织各类节日庆典、文艺演出、健康咨询讲座等文体活动，以及维护社区秩序和安全等。2. 咨询服务：为居民提供生活咨询服务，包括卫生保健、法律咨询、社区服务等。3. 公共设施管理：负责社区公共设施的管理、维护和保养，保证其正常使用和安全。三、工作时间和地点1. 工作时间：每周工作40小时，具体工作时间由雇主安排。2. 工作地点：社区办公室，必要时会到社区内的公共设施进行巡查和维护。四、薪酬待遇1. 基本薪资：每月

2、XXX元，包括职务津贴、绩效奖金等。薪资将在每月15日发放。2. 周期性加薪：经双方协商考核后，依据结果进行周期性加薪。3. 五险一金：按照国家相关规定执行。4. 其他福利：包括带薪年假、年终奖等。五、劳动保障1. 雇员享受国家规定的法定假期，包括但不限于带薪年假、病假、产假等。2. 雇员在工作期间受到意外伤害或者职业病，将在符合条件的情况下，得到社会保险、工伤保险等保障。3. 经过双方同意，可签订一定期限的劳动合同。六、工作纪律1. 雇员应遵守国家相关法律法规，严格遵守本社区工作纪律,维护社区和谐稳定。2. 雇员不得利用职务谋取私利，不得泄露任何居民的隐私信息。3. 雇员应礼貌待人，为居民提

3、供优质高效的服务。七、协议生效和终止1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为两年。2. 双方可以通过协商一致解除协议，协议解除应在书面形式上做出声明，并退还有关方存放的雇员技能培训费等物品。3. 若雇员违反本协议约定，或者在工作过程中因故意或重大过失造成损失，雇主有权立即解除协议，并有权追究其法律责任。八、其他事项1. 协议双方应在恪守法律法规和社区工作纪律的基础上，共同维护社区和谐稳定，实现合作共赢。2. 本协议的任何未尽事宜，双方可进行书面协商解决。3. 本协议一式两份，雇主和雇员各持一份，具有同等的法律效力。如果需要进一步修改和完善，可以在此文档的基础上做出调整。同时需要注意的是，协议双方应该根据具体情况制定适合自己的社区用工协议书。