班主任考核方案.docx
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1、班主任考核方案为强化班级规范管理,明确班主任工作职责,增强激励机制,调动全体班主任的工作积极性,保证学校各项工作顺利完成,全面提高工作成效,根据学校实际情况制定了班主任学期考核细则。一、德育课程:(10%)考核部门:(教导处、大队部)1.午会课班主任每天认真按时按内容上好午会课,午会课不得进行教学工作。校、班会课:(1)班主任在校会课上组织好学生认真收看或收听学校电视转播和广播,不得进行其他学生活动。(2)班主任在班会课上应该组织好班级教育活动,不得进行其他教学工作。二、班级管理:(50%)考核部门:(教导处.大队部)1 .学生行规:20%根据每周各班在行规及卫生评比的金银铜获得情况进行汇总。
2、2 .温馨教室”建设:10%Q)班风优良,学习风气好,全体学生有积极向上的精神风貌;教室整洁、干净,班级学生有一个清新的学习环境;教室布置合理,符合年级特点,各种“角”布置合理;各类宣传阵地(教室内绿板)符合学校规定内容并富有班级特色。(版面布置:纪念抗战胜利70周年、廉洁教育进校园)(2)班级师生关系融洽,学生准时到校教师准时下课和放学;人人爱护班级财产,如遇到公物损害及时报修;大家积极参加卫生打扫和值勤中队工作,倡导班级工作分工不分家;学校活动齐努力,个个为班级增光。班主任对班级中各种偶发事件处理要得当,若处理不当没有造成较坏影响的将酌情扣分,处理不当造成较坏影响的将扣完本项内容的考核分。
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