海南省教职员工准入查询工作实施方案.docx
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1、海南省教职员工准入查询工作实施方案为深入贯彻党的二十大精神,加强师德师风建设,净化校园环境,根据中华人民共和国刑法中华人民共和国刑事诉讼法中华人民共和国未成年人保护法中华人民共和国治安管理处罚法中华人民共和国教师法中华人民共和国高等教育法中华人民共和国劳动合同法教师资格条例等法律法规,按照最高人民检察院、教育部、公安部关于建立教职员工准入查询性侵违法犯罪信息制度的意见(高检发(2023)14号)要求,进一步加强对未成年人的保护,加强教职员工管理,建立健全教职员工准入查询制度,在我省前期试点实施基础上,推开教职员工准入查询工作,推进我省教职员工准入查询平台(以下简称查询平台)进一步使用。特制定本
2、实施方案。一、目标任务严格落实立德树人根本任务,严把教师队伍入口关,夯实教师队伍建设质量。严格落实师德师风第一标准,融入教师招聘引进等环节,做在日常、严在日常。完善我省教职员工准入查询制度,推动查询平台应用,以信息化、数字化提升教师队伍治理能力,为构建我省高质量教育体系奠定坚实的师资基础。二、组织领导成立由分管厅领导担任组长的工作领导小组,厅政策法规处、人事处、基础教育处、职业教育与成人教育处、高等教育处、教师工作处等处室的主要负责同志为领导小组成员。领导小组下设办公室,办公室设在省教育厅教师工作处,负责综合协调、联络沟通、信息报送、检查督办等日常工作。办公室主任由分管厅领导兼任,副主任由省教
3、育厅教师工作处主要负责同志兼任。三、查询要求(一)查询对象。我省中小学校(含幼儿园、中小学、特殊教育学校、中等职业学校,下同)拟聘用教职员工,包括教师、教育教学辅助人员、行政人员、勤杂人员、安保人员等在校园内工作的人员。高等学校(含普通本科学校、高等职业学校、成人高等学校、其他普通高等教育机构、从事研究生教育的科学研究机构,下同)拟聘用教职员工,包括教师、教育教学辅助人员、行政人员、其他专业技术人员等在校园内工作的人员。(二)查询节点。对我省拟聘用教职员工在入职前进行查询。(三)查询内容。查询拟聘用教职员工关于建立教职员工准入查询性侵违法犯罪信息制度的意见关于落实从业禁止制度的意见规定的性侵违
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