洗浴中心 岗位职责9篇.docx
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1、洗浴中心岗位职责(热门9篇)篇1:洗浴中心岗位职责服务台服务员岗位职责:1)熟悉桑拿中心各种单据的登记及各项收费,并灵活进行推销,熟悉电话接听程序。2)对于每位前来消费的客人及要求到客房服务的客人要做好记录,根据客人的每项消费进行登记。3)对于桑拿对外赠予的物品要有详细的出入记录,对于酒水及香烟,要有详细的销售记录并准时补充。4)负责吧台内外及女宾桑拿的卫生清洁工作。5)协助仓管做好物资盘点工作及物资领用补充工作。篇2:洗浴中心岗位职责领班岗位职责:1)上班检查楼面、打卡考勤情况。2)直接传达主管安排的工作内容或协助主管各项工作。3)检查服务员班前打算工作。4)检查区域卫生情况。5)客人接待与
2、沟通。6)祥细记录客人档案等。篇3:洗浴中心岗位职责桑拿室服务员岗位职责:1)熟悉桑拿室各种设施、设备的平安使用,保证设施、设备的正常运行,发现问题准时上报。2)负责提供客人换鞋,更衣及洗浴时的各项服务,保管好客人的珍贵物品。3)客人洗桑拿时留意观察,特殊喝过酒的客人,以保证客人的平安。4)负责服务区域内的卫生清洁工作,客用品的更换,补充工作,保管好更衣室配备的吹风机及梳子等易带走物品。5)协助仓管做好物品领用及盘点工作。篇4:洗浴中心岗位职责主管岗位职责:1)为了提高管理效率,调动下属的乐观性,上班首先要检查打卡考勤情况。2)协助员工领取所需物品。3)检查全场打算要作(检查工作)。4)检查全
3、场卫生情况,包括员工的仪容仪表、工服等。5)全天监督全程动作、纪律卫生情况,不准串岗、离岗。6)与客人多沟通,处理各种顾客投诉。7)祥细记录客人档案。8)员工短时的休假申批。篇5:洗浴岗位职责洗浴岗位职责保安部第一条保安部队长岗位职责1、坚持贯彻执行总经理的指示,做好总经理在保安工作上的参谋和助手,对公司的平安负重要责任。2、有高度的责任感和事业心,有丰富的管理阅历。3、敬业、乐业坚持原则,不循私情、秉公执法、吃苦耐劳、勇于献身,带领和督导下属做好平安保卫工作,确保公司人、财、物的确绝对平安。4、负责健全公司的平安保卫制度,部署保安部的工作计划并安排检查落实,审定各部拟定的岗位平安制度、规定报
4、请总经理批准后实施。5、坚持公司保安管理的规范化、程序化、标准化、制度化,坚持以身作则,最大限度的调动部门员工的乐观性,并领导下属员工乐观开展全面质量管理活动。6、负责指挥协调各班次开展工作。7、负责制定本部门工作计划、培训计划并加以实施。8、负责现场处理突发事件、事故避开重大事故发生,并向总经理提出建议,汇报查出结果。9、常常与下属沟通,做好思想工作。10、从技能素养和思想素养的提高入手,使保安部成为一支纪律严明、作风过硬、思想端正、工作乐观的确优秀队伍。11、责做好消防平安防范工作。12、与当地的执法部门、司法部门及其他保安部门保持亲密的合作关系,协作执法部门侦破违法犯罪案件。第二条外围保
5、安员岗位职责1、公司保安员应具有强烈的责任心,工作专心负责,秉公办事,大胆工作,不徇私情,保持高度的警觉性,敢于挺身而出制止犯罪活动及违法乱纪行为。2、具有为公司全心全意服务的意识,仪表端庄、干净整洁、礼貌待人、努力奉行“来宾至上,服务最佳”的服务宗旨,在保安服务中真正体现“敬客、灵敏、周到”的服务作风。3、听从上司的确指令和工作安排,做好本职工作,确保公司平安。4、维护好车场交通秩序,做好防火、防盗、防破坏等工作,严格把好平安关。5、对进入车场的车辆要指明停放地点,严明车况是否完好,告知车主让其当场验证。6、对开出车场的车辆要仔细、专心的做好验证工作,在情况确实时才可放行,发现可疑情况,要立
6、即进行查询、拦阻并准时报告。7、不得在停车场学开汽车、骑单车、骑摩托车,不得让闲杂人员在车场逗留。8、夜班值勤时要加强警戒,特殊在23点以后开出的车辆要专心把好验证关,发现异常情况应准时进行拦阻并报告。9、严格遵守公司各项规章制度,特殊是平安保卫制度,执行交接班制度,上岗时不得擅离工作岗位,不准处理私事,确保平安。第三条员工通道保安员岗位职责1、专心履行工作职责,不串岗、不脱岗。2、精神饱满,遇见上级路过应起身问好。3、做好员工通道的平安消防工作,留意防火,防盗等。4、行使检查权,对过往员工所携带的确东西有权要求员工协作检查。5、行使监督权,对代打卡行为有权进行制止,并向行政部汇报。6、非公事
7、禁止着便装员工进入公司营业区域,非公事禁止其他人员进入公司营业区域。7、防止客人从员工通道跑单,若客人要从员工通道通过应礼貌加以阻止。8、对从员工通道上楼的确非公司人员,应礼貌地进行询问,并做好会客登记。9、工作时间禁止看书、睡觉、做私事等。10、做到内部文明执法、严格执法、专心执法。篇6:洗浴岗位职责一、经理:1、根据会计法规定的规章制度,专心办理公司的各项会计核算业务;2、正确反映公司财务的收支及经济情况;3、核算全体员工工资;4、管理收银员队伍;5、对本部门的各类突发及疑难问题及事件能够准时发现并能尽快找到行之有效的解决方法;6、定时对本部门员工的各项工作进行监督检查;7、负责公司各项税
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