某公司第三方人员安全管理制度.docx
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1、编号:XXXXX-ISMS-XXXXX-XX-YYYYMMDDXXXXXXX公司第三方人员安全管理制度XXX年XXX月1.文件版本信息说明文件版本信息记录本文件提交时的当前有效的版本控制信息,当前版本文件有效期将在新版本文档生效时自动结束。文件版本小于1O时,表示该版本文件为草案,仅可作为参照资料之目的。版本号1.0发布时间XXX发布范围XXX修订时间XXX修订内容XXX备注发布之日起施行第一章总则第一条为加强和规范XXXXX公司驻场外包工作人员和临时来访人员的安全管理,保证信息系统安全,特制定本规定。第二条本规定适用于XXXXX公司各部门O第二章外包人员驻场管理要求第三条驻场工作的外包人员应
2、遵守单位各项管理制度和外包合同中约定的各种条款。第四条驻场工作的外包人员应与单位签署保密协议。第五条对于单位驻场外包工作人员的各种资质,应由相应项目的单位方项目经理进行审核,并留存复印件进行统一保管。第六条聘请外包人员的部门应对驻场工作的外包人员进行单位相关安全制度等方面的培训,以提高外包人员的安全意识。第七条对于长期驻场工作的外包人员,聘请外包人员的单位或部门应定期进行安全意识和单位安全制度执行情况方面的考核,对于考核不合格者,应要求委托外包单位调换工作人员。第八条驻场外包工作人员由相应项目的单位项目经理负责安排工位、资产领用、申请相应账号及权限、申请网络访问配置信息。第九条为外包人员申请账
3、号和权限时,应符合最小权限及实名制原则。第十条外包人员在驻场办公时,必须佩戴能够标识外包人员身份的正式或临时工牌,以便安全巡查时能够对各种人员快速识别。第十一条外包人员在访问机房等受限访问的区域时,应遵守单位机房安全管理办法的有关规定,向机房管理人员提出申请并经批准后,由单位员工全程陪同方可进入受限访问区域。第十二条驻场外包人员不得利用单位的网络、服务器等资源从事未经允许的活动。不得在单位内部未授权使用网络扫描、刺探等软件。不得在未经批准的情况下利用单位办公、生产环境测试新技术、新业务。第十三条违反以上条款规定的,单位会做出调换驻场外包人员、追究民事及刑事责任等处罚措施。第三章外包服务质量考核
4、评价第十四条单位外包项目经理应采取日常考核和定期考核相结合的方式,对外部人员的日常考勤、工作成果、服务质量等方面进行评价。第十五条当单位外包项目经理通过外包质量考核发现提供的外包服务有偏差时,应书面通知提供外包服务方的项目经理及时进行调整和改进。第四章外包人员离场安全要求第十六条外包人员在外包合同到期、被单位提出调离或替换和个人原因离职等情况下可以离场。第十七条外包人员离场时要有完整的工作交接清单及接收人签字证明材料。第十八条外包人员离场前,要归还领用的单位资产。第十九条外包人员离场后,聘请外包人员的部门应按照单位有关流程,及时删除外包人员的账户和权限等。第二十条外包人员需对保密协议承诺中持续
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