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1、巾在全省司法行政系统党风廉政工作会议上的发言市在全省司法行政系统党风廉政工作会议上的发言强化教育筑防线标本兼治求实效近年来,我市司法行政系统紧紧围绕省厅党委提出的“班子齐努力,队伍树形象,工作上台阶”的总体要求,认真贯彻落实党风廉政建设责任制,在加强学习、主动教育上下工夫;在完善制度、全程监督中求实效,从而使全市司法行政业务工作和党风廉政建设做到了“两手抓、两不误”,在全市司法行政干部中形成了一个心齐、风正、气顺、劲足、实干的良好氛围。一年,市局机关被省司法厅、司法部先后授予全省、全国公证队伍教育规范树形象活动先进集体;一年、一年市局在市委、市政政府工作目标责任书综合考核中分别获得一等奖和三等
2、奖;近两年,市局领导班子在市委考察考核中被评定为好班子。我们的主要做法是“五抓五建”:一、抓教育,建自律机制加强学习教育是党风廉政建设的基础性工作,也是加强党员领导干部廉洁自律的重要保证。近年来,局党组坚持把集中教育与经常教育相结合,把正面教育与警示教育相结合,积极探索党风廉政教育的新方法、新途径,不断增强教育的实际效果。一是充分利用各种会议开展教育。坚持中心学习小组、民主生活会、党组会、局务会和周二、四学习会,组织广大党员干部认真学习“三个代表”重要思想和胡锦涛总书记的一系列讲话精神,学习党的十六届四中、五中、六中全会精神,学习实施纲要以及“三个条例”。通过不同层次的学习,党组班人,深刻认识
3、到自己手中的权力是人民赋予的,应该认真履行好自己的职责,正确运用手中的权力,为人民多做事、做好事;二是利用专题活动集中教育。去年以来,我们按照省厅、市委和市政府的统部署,在机关集中开展了保持共产党员先进性教育、”规范执法行为,促进执法公正”专项整改活动、“整风纪,树形象”集中教育活动以及现在正在开展的以党章为主题的学习教育活动,在全市律师公证队伍中开展了律师规范建设年活动和公证队伍集中教育整顿树形象活动。通过集中教育活动,不断加深了对“三个代表”自重要思想的理解,提高了对党风廉政建设责任制的认识,增强了贯彻落实党风廉政建设责任制的自觉性,在思想上筑牢反腐倡廉的防线,广大干部职工纷纷表示,将用自
4、己吃苦、务实和廉洁的作风塑造“司法行政工作者的新形象。三是联系实际创新教育。根据形势的发展变化,紧扣推进司法公正和执法为民工作宗旨,局党组根据单位实际,修订完善了学习制度,把党风廉政建设责任制的学习教育纳入到局机关党员干部“三考一评”岗位目标责任制中同部署,同检查,同考核。在学习中做到了联系实际学,带着问题学,深入思考学。把学习党风廉政建设理论与对照检查结合起来,深挖思想根源,寻找自身差距,提高了依法办事能力,打牢了抵御司法腐败的思想防线。去年以来局机关共召开局党组会一次,党组民主生活会一次,支部党员大会一次,干部职工会一次,支委会一次,开展以保持共产党员先进性教育活动专题辅导和“规范执法行为
5、,促进执法公正法律法规培训一场,先进性教育活动心得体会交流和个人存在问题整改情况交流发言一人(次)。通过持之以恒的组织实施三个方面的教育措施,领导班子和广大党员干部的廉洁自律意识、改革开放意识、开拓创新意识、发展意识明显增强,依法行政的能力和水平不断提高。特别是党组一班人能够从口常工作中做起,严格上下班制度,严禁车辆接送,班子各成员率先垂范,严以律己,带头执行“五个不许”、“四大纪律,八项要求”和机关各项规章制度,为干部职工带了好头。二、抓制度,建保障机制用制度管人,从外部约束干部的行为,是落实好反腐倡廉各项工作的重要保证。在工作中坚持把关口前移,加强防范,围绕管住、管好”权、钱、物、人”,加
6、强制度建设和制度创新,形成用制度规范从政行为、按制度办事、用制度管人的机制,走制度化、法制化的道路。是端正思想认识,切实解决些同志,认为司法行政机关是“穷单位”、“清水衙门”和强调廉政防腐是小题大做的模糊认识。二是制定了局机关党风廉政建设责任目标考核办法和党风廉政建设责任目标分解表,按分管领导、牵头科室、责任科室、责任人、督办、协调等项目进行分解,落实了领导干部述职述廉制度和领导干部个人重大事项报告制度,对局机关一名科级以上干部建起了廉政档案,做到了管理有内容,考核有依据。三是是成立了由党组书记、局长担任组长,分管副局长、纪检组长为副组长、政治处主任、办公室主任和纪检员为成员的南司法局党风廉政
7、建设贡任制考核领导小组,全面负责党风廉政建设责任制的落实工作,提高单位“一把手”的第一责任意识,班子其他成员分工协作,人人肩上有担子、有责任,形成了齐心协力抓党风廉政建设工作的合力。四是把党风廉政建设工作纳入党组成员岗位目标责任制进行考核,把管人与管事、抓党风廉政建设与抓业务工作结合起来,做到同部署、同检查、同考核、同奖罚。四是从健全制度入手,建立完善了党风廉政建设责任制考核、民主测评、报告、1 2市在全省司法行政系统党风廉政工作会议上的发言第2页监督检杳、廉政档案“五项制度”以及局机关工作人员办事纪律。充分发扬民主,制定出台了市司法局议事规则等_项管理制度,并汇编成册。制定了指导性、操作性强的一万余字、一个类型的党务工作手册,进一步规范了工作程序。局党组坚持从大处着眼,从小处着手的工作思路,结合工作实际明确提出了司法行政机关要做到“三要三不要“(要政令畅通,不要我行我素;要团结,不要勾结;要干事的,不要推天混日的)和“三不准”(不准在上班期间玩电脑游戏;不准在开会和集体学习时接手机打电话;不准在酗酒后串岗高声喧哗)的纪律要求,帮助和教育全体干部职工牢固树立了不干事,不作为,散、乱、混也是不正之风和腐败的观念,下决心诊治“机关病”,对于机关规范化管理起到了十分重要的作用。三、抓监督,建防范机制