帮助大学生村官成长经验交流材料.docx

《帮助大学生村官成长经验交流材料.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《帮助大学生村官成长经验交流材料.docx（1页珍藏版）》请在第一文库网上搜索。

1、帮助大学生村官成长经验交流材料帮助大学生村官成长经验交流材料近年来,*县着眼于把大学生村宜培养锻炼成服务基层、服务群众的一支重要力量，积极探索大学生村官成长成才规律，通过建立多渠道培养、多岗位锻炼、多角度帮扶和多元化管理机制，搭建大学生村官成长平台，为大学生村官扎根农村、服务群众“铺路架桥一是多渠道培养，助大学生村官成长。结合农村经济社会发展实际，多渠道开展大学生村它教育培训。学理论，依托党员干部教育培训，开展政治理论、业务知识、农村实用技术和法律法规培训，为大学生村官做好农村工作打牢政策理论基础；长见识，现身说法，对其进行农技服务、矛盾化解等群众工作方法培训，为大学生村官全面熟悉和做好农村工

2、作奠定基础；提能力，安排他们参与矛盾纠纷调处、环境卫生综合整治、处置突发事件等急难险重工作，帮其提高做群众工作、解决复杂问题的能力。二是多岗位锻炼，助大学生村它提素。坚持“下派上挂相结合、双岗锻炼增素质的思路，全面注重在实践中培养锻炼大学生村官。“下派”就是在村级组织中为大学生村官提供村党总支记助理或村委会主任助理的职务岗位，进一步加强他们在基层一线工作能力素质的提升。“上挂”就是采取跟班学习、实践锻炼的方式，适当抽调大学生到乡镇学习相关业务知识，让他们做到理论知识与实践运用相结合，不断提高开展农村工作的整体素质。三是多角度帮扶，助大学生村官成熟。建立乡镇领导、机关老干部、村干部“3+1”帮带机制，对大学生村官进行全力帮带。乡镇领导当好“思想导师”，及时掌握心理动态，着重加强思想引导，协调解决实际困难，促使大学生村官坚定服务基层的信心。机关老干部当好“理论导师”，负责在开展群众工作中传授交流沟通、政策引导、情感建立和维系等经验方法,