岗位竞聘自荐书6篇.docx
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1、岗位竞聘自荐书6篇岗位竞聘自荐书1尊敬的领导:人往高处走水往低处流,为了能够更好的施展自己的管理才华,实现个人的价值,同时也为了能够为单位创造更大的效益,我现在向领导做出慎重的申请,我要应聘检修班组管理岗位。这不是一时的头脑发热,更不是为了一时的争强好胜,我是在经过慎重的思考和严密的分析之后,认为我比较适合管理岗位,我相信我在管理岗位上肯定能够充分的挖掘自己的管理才能,让自己快速的成长人才。机会总是留给有准备的人,我相信这句话,我也时刻在准备着,准备着遇到一个好的机会,牢牢的把握住,从而实现我的个人目标和价值。因此我要十分的感谢领导能给我这个难得的机会,让我在这里展示我的才华和能力,希望我的能
2、力得到领导的认可和信任,我相信凭借自己熟练的业务能力和日常的管理经验积累,我一定能够胜任这份工作。没有金刚钻,怎敢揽瓷器活。我之所以会竞聘这个管理岗位,是根据我自身的优势决定的。一方面在具体的工作中,我能够非常熟练的掌握基本的技能,如果我成了管理者我就可以根据自己的经验和能力更好的带动其他的员工,提高生产效率,改进生产方式,从而不断的提高单位的效益。另一方面我是一个十分热爱学习的人,我愿意在这个岗位上不断的学习,在实践中总结经验和教训,以此来提高自己的管理能力。身为高级检修人员,我深知管理工作的重要性,好的管理者能够带动所有的员工共同的为公司而努力奋斗,他能够让公司的员工上下齐心,凝成一股强有
3、力的绳子,形成强大的凝聚力和核心力,这样的团队才是最具力量的团队,这样的单位才是真正有希望有未来的单位。我认为以我在大学学的管理学知识,再加上这些年来在工作上积累的丰富的实践和管理经验,我一定可以胜任这份管理工作,带领着我们的团队向更高的方向发展,树立更加远大的目标和追求,我相信我一定可以做到的。潜龙勿用,飞龙在天。没有成功的过去,不代表没有成功的未来。通过对这个岗位的深入了解,以及对自我的正确分析,我觉得自己十分适合这个管理岗位。如果我担任了这个岗位,在以后的管理工作中我会更加扎实努力,不断的进取,始终坚持把工作放在第一,一切为了工作。另外我会不断的创新,强化单位的管理工作,始终保持信息的畅
4、通,做好领导间,以及领导与下属间的沟通和交流,让全体的员工心往一处使,劲往一处用,快速高效的完成各项任务。同时我会发挥管理带头作用,严格要求自己,不断完善自己的业务能力和管理水平,以期为单位也为我自己创造一个更加美好的未来。路漫漫,任重而道远,我愿意坚持我的选择,坚持我的梦想,永不放弃,永远努力。希望领导能给我这次机会,你们的信任,我必以灿烂报之。岗位竞聘自荐书2尊敬的公司领导、各位同仁:大家下午(上午)好!首先感谢公司领导创造这个平台和提供参与竞争的机会!我于20年月来到有限公司工作,目前担任职。在AAAAA工作的这段时间里,在公司领导的大力支持和周围热心同事的帮助下,通过自己的积极努力,在
5、组织、管理、协调等方面的能力有了很大的提高,也牢固地树立了一切以企业效益为出发点,团结进取的思想作风。这些也给了我站在这里竞聘供销部主管一职的勇气和自信,同时根据在采购岗位多年的工作经验,相信自己能够胜供销部主管一职。竞聘供销部主管对于我来说不只是一次学习的机会,更是对自己的挑战。我将在竞聘过程中保持良好的心态,积极参与此次岗位竞聘,勇于接受组织的挑选。也许有人会质疑我的资历不够,管理经验不足而无法胜任供销部主管一职。的确,我在诸多方面都还需要进一步提高。但是我相信事在人为,通过自己不懈的努力,化不足为动力,迎难而上,克服困难,在工作中不断提升自身的能力,一定会去的优异的成绩。希望公司领导对我
6、此次竞聘工作予以支持,为谢!如果竞聘成功,我将用事实来证明大家正确的选择,一定不负大家的重托;如果失败,只说明我还需要继续努力,不断提高自己的素质与水平。不管结果怎样,我都将以积极的热情为公司和员工服务,用心血和汗水、热情和奋斗秉持我的本职工作。此致敬礼!自荐人:_x20年X月X日岗位竞聘自荐书3尊敬的领导:您好!我是浙江师范大学法政与公共管理学院社工061班的一名学生,即将面临实习了,深感金华社工发展的缓慢,也出于想好好锻炼自己、学点知识的目的,我很希望能远赴广东,接触真正的社工和真正的实务。我现在已经在深圳龙华,我的目光停留在-x,下面是我到贵公司实习的理由。Why:1)_-x给我的的第一
7、印象很好。相当大的占地面积,设备齐全的各项基础设施,环境优美的工作场所,拥有大量的员工并呈现年轻化的趋势,这真不愧是一个500强的企业,而公司内部制作的几本书籍更是让我觉得贵公司一个相当浓厚的人文气息,也正是这些原因我坚信企业在人力资源方面有能力也一定是做的相当不错。我找到了自己的发展空间。2)具备三年社会工作专业学习的我曾学过个案咨询,小组社工,民法等科目,有着浓厚的“以人为本,仁者爱人,助人自助”的社工理念。而企业社会工作是运用社会工作的理念与方法,主要在企业内外从事员工的生产适应、环境协调、福利保障、职业生涯发展的管理工作,其目的是在员工职业与福利发展的基础上提升企业效率。它是企业管理的
8、有机组成部分,是社会工作理念、方法在企业管理中的运用。3目前国际上普遍认同企业社会责任CSr理念:企业在创造利润、对股东利益负责的同时,还要承担对员工、对社会和环境的社会责任,包括遵守商业道德、生产安全、职业健康、保护劳动者的合法权益、节约资源等。企业需要专业社会工作者的注入。what:第一,为企业员工或职工提供心理疏导的途径。第二,改善工作条件,提升企业员工的福利水平。第三,协助建立职工组织,进行职工和职业教育。社会工作者要结合社区力量,寻求权利和资源的再分配以推动社区的.发展。how:当然,仅凭上述企业没理由接受我,但我希望企业能给我一个实习的机会,只要能让我跟在人资或人事成员的后面打打杂
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