实验室工作人员管理制度范文3篇.docx
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1、实验室工作人员管理制度1、实验室工作人员一般应包括实验教学人员、实验技术人员和管理人员。要在做好实验室规划的同时,确定合理的人员结构。2、采取多种有效措施,加强实验室工作人员思想教育和培训工作,实行岗位责任制,建立健全德、能、勤、绩的量化考核制度。3、在政治思想工作方面,要教育实验室工作人员自尊、自重、自信、自强,充分认识自己所从事的工作和教学、科研工作一样重要,振奋精神,积极开拓进取。认真改变岗位职责,模范遵守实验室各项规章制度。4、在业务技术方面,要制订进修培训计划,如举办技术讲座、校外进修、参加各种研讨班、结合专业跟班听课,努力提高业务素质,写出较高水平的实验报告或论文。5、鼓励教师积极
2、参加实验室工作,对教师在实验室工作时间、业绩都要记入档案,作为教师业绩考核、职务评聘的重要内容之一。6、实验室人员的补充,必须进行严格的考核,坚持先培训后上岗的原则,认真稳妥解决合格实验技术人员的来源问题,确保实验教学质量的提高。7、严格执行实验室奖惩制度,定期检查、总结交流实验室建设和管理经验,积极开展评比活动。实验室工作人员的考核按照实验室工作人员考核办法和学校有关文件执行,其考核结果将作为晋升的重要依据。学校实验室管理制度(-)实验室管理守则实验室是学校开展正常教学的重要场所。为此,实验员要热爱本职工作、认真学习、刻苦钻研、管好实验室。1、实验员要做好仪器的登记造册工作、分类编号、定位安
3、放,对消耗、损坏的仪器耍及时记载,注明原因和处理办法。2、实验员要参加有关教研活动,学习教学大纲和教材,积极开展实验教学研究和自制教具工作。3、要严格按照实验通知单准备好实验,并协助教师做好演示实验和辅导学生实验。4、要认真做好仪器的验收、下发、回收及保养和维修常见故障,加强安全保卫工作。5、实验员要认真做好实验教学情况的记载,对各种资料要装订成册,归类保管。6、每学期结束,将实验室物品设备清点核对。(二)实验室守则1、实验室内要保持安静,严禁大声喧哗、吵闹。2、学生在实验前,要预先作好课前准备,进入实验室时要有秩序,按指定的座位就座。3、实验前,教师必须向学生讲清实验内容、目的、要求和实验步
4、骤。4、实验开始时,学生应先查点仪器、药品是否齐全,不得随意调换。如发现问题,及时报告。5、实验必须按步骤进行,并仔细观察,做好记录,课后及时写好实验报告。6、实验时,要爱护仪器,节省药品,由于违反操作规程而损坏丢失的仪器,必须理赔。7、实验结束,要将仪器整理洗净,保持桌面、室内的整洁,由老师宣布后才能离开。8、本守则在每学期第一次实验前,向学生宣讲。(三)损坏理赔制度1、教师在实验室领取实验仪器、模型、工具时,要填写好实验通知单或登记册,归还时作好验收工作,如有损坏,办好帐册的注销、签名手续,对价格在50元以上的要呈报校长,由分管校长审批后,再办理手续。2、如有教师操作不当或因旁人玩弄损坏,
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