安全生产监管应实行监理制模板范本.docx
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1、安全生产监管应实行监理制改革开放以来,特别是我国经济进入高速增长期之后,安全生产形势日趋严峻,安全生产事故频繁发生,国家安全生产监管体制面临着巨大的压力和挑战,从而使得深化我国安全生产监管体制改革,完善安全生产监管体系的重要性和紧迫性日益突出。现行的安全生产监管体制是在2023年后逐步形成并定型的。这一体制体现了中央强化综合、淡化专业的改革初衷,有利于实现政企分开,精简政府机构,有利于逐步加强和改进政府安全生产监管工作,但由于缺乏在市场经济条件下如何建立统一高效的监管体制的经验,现行的体制仍存在诸多问题,已经直接影响了安全生产监管的有效性。所以应在完善政府社会管理和公共服务职能的同时.,进一步
2、强化安全生产中介机构的职能,属于政府的政府加强管理,不属于政府的交给社会,理顺职能分工,加快形成权责明确、行为规范、运转协调、公正透明、监督有效、保障有力的安全生产监管新体制,建立较为完善的安全生产监管体系。笔者认为,较好的做法是安全生产监管应实行监理制,建立一个专家监理、政府监督、企业整改的新型监管体制,有望可实现全国安全生产状况的根本好转,为全面建设小康的和谐社会提供强有力的安全保障。一、安全生产监管实行监理制的必要性一是安监部门直接监管人员不足。安监局成立时间晚,编制人员少。当前,随着经济的发展,企业数量的增多,安监部门执法监管任务也日趋繁重、责任日益重大,有限的安监机构人力资源与量大面
3、广的监管任务之间,存在着较大的矛盾,尤其是基层,安全监管力量不足已成为不争的事实,比如笔者所属的淮安市,工矿商贸企业大小有3万多家,但全市的安监人员不过只有不到200人,要想让这区区200人对企业进行全面的直接监管,实在是勉为其难,全国来说,与淮安市的情况相似,截至2023年9月底,全国工商登记企业1030万户,但全国的安全生产监管人员只有8万多人,并且,这8万多人中,省以上安监机关占了30%以上,真正在基层从事安全生产监管的人员只有不到6万人,又如何对这1030万户企业进行安全监管呢?何况,随着编制体制的改革,地方政府对安监部门的调整去留不尽相同,有的得到了提升,有的却受到了削弱,有的地方甚
4、至连安监部门都给整没有了,依靠安监机构直接对每一个企业的生产过程进行监管是不可想象的。二是安监部门直接监管力不从心。安全生产监管工作具有较强的法制性、技术性和专业性,安全监管人员素质是提高监管能力的关键。尽管安监人员的数量较以往有了较大增长,但来源大多要么是从部队转业,要么是从其它部门分流而来的,真正的安全生产监管专业人才少之又少,人员结构不合理,能力参差不齐,真正懂安全、会监管的人员严重极度匮乏。再者,目前基层安监机构经费普遍紧张,车辆、设施、办公条件等相对较差,日常安全检查、执法监察主要凭眼观、手摸、耳听、鼻嗅,检测检验仪器缺乏,检查手段落后,无任何自救和防护设备,严重制约安全监管力量的发
5、挥和安全监管工作的开展。三、安全生产专业人员没有充分发挥作用。目前,全国12万注册安全工程师被闲置,作为安全工,难!难找工作、难有好待遇、开展工作难!在我国安全形势如此严峻的今天,安全业界精英人才被严重浪费。实行安全生产监理制,可提高注册安全工程师社会地位,充分发挥注册安全工程师的安全生产专家作用。当前,安全管理人员和技术人员的专业化分工不强,所以很多企业宁可使用专业技术人员管安全,也不愿用专门的安全工程师。注册安全工程师的专业技术性在社会上还没有得到共识。当然相对于国有大企业,民营企业更适合注册安全工程师的个人发展。二、安全生产实行监理制的可行性安全生产监管实行监理制,就必须充分发挥安全生产
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