后勤经理的工作分析与岗位评价调查方案问卷表.docx

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经理岗位调查表1、姓名：部门：岗位:电话：2、.您个人觉得完成该岗位所需要的最低学历一a初中级以下b高中C中专或职高d大专e本科级以上3、直接监督人员层次a一般员工b基层管理人员c中层管理人员4、你所从事的工作对体力的要求是a轻b较轻C较重d重5、请选择最符合你工作基本特征的一项a在工作中偶尔做一些决定，对有关人员有一些影响b在工作中常做一些决定，对自己部门有影响，但不影响其他部门c在工作中时常做一些大决定，对自己部门和相关部门有影响d在工作中要做重大决定，对整个公司又重大影响6、在每天工作中是否经常要迅速作出决定a没有b很少C有一些d许多e很频繁7、必须具备的能力理解判断能力低较低一般高较高组织协调能力低较低一般高较高开拓能力低较低一般高较高决策能力低较低一般高较高社会活动能力低较低一般高较高语言文字能力低较低一般高较高业务实施能力低较低一般高较高8、您认为要完成该岗位职责必须具备哪些方面的工作经验具体工作经验：最低时间要求：9、您认为要完成该岗位职责，应具备哪些专业知识10、简单描述一下贵岗位的核心业务：11、贵岗位的核心及常规职责是：12、贵岗位接触最多的部门是？13、你的直接下属岗位数量,其中管理岗位数量分别是：14、每天正常的工作时间是,每周工作一天大量的时间再从事什么工15、贵公司的部门结构图16、能否看一下贵公司的岗位职责说明书