包头市志愿者培训制度范本.docx

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包头市志愿者培训制度一、培训目标：普及志愿服务理念与精神，明确相关服务岗位职责，掌握各类志愿服务技能技巧，培养一支热情服务群众、积极宣传城市文明的高素质志愿者队伍。二、培训对象：社区注册志愿者、文明单位志愿者、社会公益组织志愿者。三、培训时间：原则上两月一场，可根据活动情况增加培训场次，每位志愿者全年参与培训不得少于4次。四、培训地点：依托社区志愿服务站、道德讲堂、社区活动中心等场所。五、培训形式、内容：采取讲授实操、材料自学相结合的方式。1 .初级培训：志愿服务相关概念与志愿服务理念、社区志愿服务岗位设置推介与相关职责。2 .专业培训：社区空巢老人、留守儿童、残疾人的身心特点与服务技能技巧，红十字应急救护培训等。3 .骨干培训：如何设计志愿服务项目，如何组织志愿者开展活动等。4 .临时培训：公共文明引导与社区环境清洁等短期活动项目（活动时间、地点、任务分配、注意事项）。5 .统一培训：志愿服务组织案例分析、志愿者故事分享。七、培训记录：由社区对进行电子和纸质记录，因故不能参加培训的志愿者要安排补训，专业培训须经考核合格后方可参与服务。八、表彰评优：完成培训时数是志愿者晋星评优的前置条件。