公司员工品德素质规范.docx

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1、公司员工品德素质规范一、德德即道德品行。道德品质对塑造完美人格和立志成才具有重要作用。在日常工作中，公司倡导将职业道德升华为一种奉献精神。1、注意修养，立德喻义，建立高尚的道德情操。2、坦诚、正直、无私、深明大义、与人为善。3、清正廉洁，秉公尽职，不以权谋私，不阿谀奉承；一心为公，忠诚爱司。4、胸襟坦荡，浩然正气，行为正派，作风优良。5、诚实做人，信用办事；杜绝欺瞒哄骗，坚持言必行，行必果。6、自觉维护公司形象，保守公司秘密。二、忠忠即忠诚。对职业的忠诚体现在对事业的追求，高度的责任感和主人翁意识。1、忠于公司，以公司为家，处处为公司利益着想，不做不利于公司的事。2、公平公正，坚持原则，实事求

2、是，敢于负责。3、忠于职守，严于律己，努力做好本职工作。三、俭“败由奢侈成由俭”。俭是中华民族的传统美德，也是公司的优良传统。1、提倡艰苦奋斗，反对铺张浪费。2、强化成本控制，全员狠抓节能降耗，坚持“艰苦创业”的企业精神，杜绝铺张浪费。3、合理使用公司资源（包括公共物品和办公设备），妥善保管公司资产。四、律“没有规矩不成方圆”，制度化管理是公司走向成熟的志。1、遵守国家法律、法规，遵守行业法规和纪律。2、遵守公司规章制度和工作纪律。3、遵守组织纪律，下级服从上级，服从公司安排。4、遵守财经纪律，严格按照财务审批制度办事。五、干干是敬业精神的体现。提倡实干，反对空谈。I、弘扬“精心策划、狠抓落实

3、、办事高效”的工作作风。2、一丝不苟，不走过场，不搞形式主义，注重细节、过程与结果。3、干一行、爱一行、专一行，力臻完美，超越自我，敢于迎接挑战。4、大胆设想，反复推敲，周密部署，高效执行。5、光大传统，打破常规；面向市场，抢占先机；着眼未来，引领潮流。6、积极主动解决工作中遇到的困难、了解完成情况及存在问题，要及时向领导报告。六、率率是工作方法也是工作结果。公司崇尚“效率就是生命”、“效率构筑优势”的理念。1、把握问题关键，有针对性开展工作，讲求实效。2、凡事情无论大小，都要精心策划；条理有序，按时按质高效完成。3、杜绝推诿扯皮、办事拖沓，要大胆负责，今日事今日毕。4、严格计划管理和计划监督，科学部署，做好每一件事，力争事半功倍。七、和“君子和而不同”，提倡坚持原则，光明磊落，反对一团和气，共建简单纯粹、和谐向上、目标一致的工作氛围。1、尊重人格，尊重领导，尊重同事。2、对待同事坦诚亲善，和睦相处。3、坚持团队协作，紧密配合，主动协调，自觉补位。4、诚实守信。5、敢于负责、勇于承认错误。6、敢于批评与自我批评。