八年级下学期班主任工作总结5篇.docx
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1、八班级下学期班主任工作总结(5篇)八班级下学期班主任工作总结(5篇)本人担任班主任工作,以勤和细为根本,平时工作中更是勤勤恳恳,不辞劳苦,极力协作领导工作。以下是我为大家精心整理的八班级下学期班主任工作总结,仅供参考,大家一起来看看吧,希望对大家有帮助。八班级下学期班主任工作总结精选篇1本人担任八班级15班的班主任工作已经一年。现从以下几个方面总结本学期的班主任工作:一、班级基本情况我们班差生多,问题学生特殊突出,危险学生总有那么几个。在与学生的接触和观察中,我发现处于青春期的他们学习习惯和生活习惯普遍很差,课堂留意力不容易集中;精力充足,但不用在学习上;过于自我中心;容易冲动,自我掌握能力差
2、,做事不计后果。有少数同学没有正确的荣辱观念,甚至以违纪为荣,纪律非常散漫,不能严格遵守学校的、班级的制度,需要老师常常的督促和提醒,这些学生经受不住外面世界的干扰,尝试一些与他们年龄不相符合的事情,加上个别家长在家中缺乏耐心,动辄发脾气,有的甚至不管不问,将对学生的教育责任全推给学校,这无形增加了班主任的压力,使我感觉到现在的班主任工作难度比想象中要大得多。二、详细工作措施针对上述这些情况,我从以下几个主要方面开展了工作:1、坚持抓常规管理,使学生的正确行为习惯化看到有教育理论说,一个好习惯的形成要40天左右。为了让班级事务的按时完成形成一个习惯,我坚持做到早到校、晚离校,对两操、大扫除等各
3、项学校活动都专心组织,严格要求,决不马虎,让学生感到学校生活就要这样严谨、专心、一丝不苟。长时间的坚持使学生习惯成自然。例如眼保健操(或卫生保洁等等)的时间一到,不用老师强调,学生都能主动自觉去做。2、个别教育与表扬相结合,唤醒学生的荣誉感我们班有大批的思想基础和学习都比较差的学生,精力旺盛而又学不进去,思想活跃而又任性好动,而且言行不顾他人感受,荣誉感很差,对班集体正常的学习生活秩序有很严重的不利影响。在教育转化这部分学生时,我首先从建立和培育感情入手,找机会个别亲近他们、关心他们、了解他们,进行有针对性的教育;然后在班级活动中,努力发现他们身上的闪光点,像打扫卫生、搬课桌椅、布置考场、帮助
4、他人等等,都准时表扬,唤醒这些不管在家里还是在学校都极少获得表扬的学生的荣誉感,使他们在班主任充分理解和信任的基础上,使性格和人格回到了正确的轨道上来。假如学习上取得了进步,或劳动卫生工作专心负责,我就在学习和工作上大力表扬;假如在纪律上改正了上课说话的缺点,就对其自律性上进行表扬凡此种种都准时表扬。这样不仅起到了强化优秀的作用,而且重要的是树立了他们正确的荣辱观,不再以“敢于违纪”为荣。3、在培育和选拔班干部中培育学生责任感,我们班的学生参差不齐,大多数做事没有责任感,主动性不高,甚至有的同学做班干部的动机也有问题,在选择班干时,我遵循三个原则,首要条件是责任心强,办事公正;第二是热忱能干,
5、愿意为班级管理出力;第三要有一定的组织能力和活动能力,擅长他人沟通。在一段时期,我曾实行各小组轮流值周的方法,来代替班干部的值日,不管是课堂纪律、加分扣分、卫生保洁、抬早餐、等等,都由各小组轮流承担,使全班人人有机会实现自我价值。轮到某个小组值周时,就要连续四个星期分别承担管理班级纪律、教室卫生保洁、清洁区保洁、抬早餐等四项任务,这样,连续一个月的自我约束,基本可以形成一个“时刻反省自己是否尽责”的习惯,养成一定的责任心。实践证明这个方法很适合我们班。这段时间班级事务井井有条,班主任也比较轻松。本学期我们班的一批新团员就是在这个背景下产生的。这些自觉性相对较强的同学在值周中自觉规范行为,一言一
6、行留给同学们好的印象,也切实使自己得到了比较大的进步。我使用的班干部不看学习成果,包括各类特色学生,除了帮助管理班级以外,还有一个目的是给他们一个平台,让他们扬长避短,最大限度地展现他们的能力,并以班干部或值周小组的身份和责任来约束自己,克服他们自己的某些缺点或毛病。4、通过开展“自评和互评”,促使每个学生在扬长避短中进步在与本班学生长期的接触中我发现,我们班的这些学生做事一般只有三分钟热度,对自己的保证和承诺践行的时间也非常短,甚至有的学生说得慷慨动听,实际行动却是相反。学校和班级组织开展的周评由于一周才有一次,时间间隔比较长,学生在互评自评中受到的教育和促动效果基本上在一天以后就消失了,于
7、是我把周评改为日评,每日放学前用10到20分钟不等的时间,以小组为单位对组员个人进行自评和互评,评价内容涉及学校生活的各个细节,比如上什么课时讲了话,某课作业拖交,做某事被点名表扬或批判等等。组员被表扬的部分,加分或以其他方式激励;表现不好需要改进的则在黑板上的记载表格中进行分类记载,并且这些都与整个小组的总分挂钩;第二天日评时,假如组员还没有改进则要进行惩罚。这样小组成员之间相互提醒,促使每个学生在小组合作和竞争中扬长避短,取得进步。5.加强与家长沟通联系,督促家长与学校共同管理学生我常常通过家访,家长会,电话联系等多种方式与家长联系,事实证明,老师与家长多沟通与合作,比唱“独角戏”的教育效
8、果要好得多。三、对班级工作较不满意的几个方面1、自我分析本人工作最为重大的缺失,也许在于没能及早想方法拉近与学生的心理距离,让学生从心理上接受我。这可能跟个人长期没有担任班主任工作,又是中途接手有关,起初对学生特征了解太少,加上自己对学校的管理制度和原则不熟悉。其实,自己一度沿用了“大棒加小糖的政策”,虽然一度治班方面会有成效,但从长远的角度上讲,损害了孩子的认同度,一定程度上损害了部分孩子的自尊心。当然,这一问题归根结底,更大程度上还是由于个人的能力和素养限制,没有更好更早地调动起学生的乐观性和主动性,造成本人在一定程度上和学生在心理上留有很大的距离,不少时候出现班级管理得不到学生的热忱响应
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