党员作风建设对照材料6篇.docx

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1、第一篇：党员作风建设对照材料根据全区开展干部作风问题排查整改活动要求，结合区委第二巡察组对街道反馈意见整改工作，我认真查找自己在政治纪律、工作状态、担当负责、纪律作风等方面存在的问题和不足，并对问题的成因进行了深刻反思和剖析，形成如下对照检查材料。一、自身存在的问题1、政治纪律方面，政治敏税性还需再提高。能够牢固树立“四个意识”，自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,立场坚定，旗帜鲜明。但时生活中、网络上的一些不当言论,虽然自己能坚决做到不信不传，但时别人的一些比较随意的言论，还没能做到主动抵制、坚决回击。2、工作状态方面，缺乏强烈的进取意识。满足于常规性工作开

2、展，习惯安于现状、按梯就班，存在慢落实、软落实现象。工作跟踪力度不够.存在工作布置多,跟踪检查落实少.工作效率受影啕。时于一些棘手问题、困难复杂问题不敢下势去抓,在推进工作上存在“等、靠”思想。工作缺乏新思路、新举措,缺乏强烈的事业心、进取心，满足于过得去，工作标准不高。纪工委监督的方式方法不多，对一些重点岗位、关键环节的监督不到位，比如巡察反馈的涉及民生领域的资金发放和使用、社区专项资金使用情况、执法队员廉洁纪律等方面监督缺失。3、担当负责方面，主动作为敢于担当精神不足。缺乏迎睢而上的干劲和勇气，想问题、办事情依赖于和服从于主要领导分配，满足于完成上级交办的任务。遇到得霏人的情况，有打折扣、

3、搞变通思想，有多1事不如少一事心理。遇到工作职能交叉的事情，有“踢皮球”现象，生怕“多做事、多吃亏”。纪工委日常监督中存在碍于面子，不敢动真碰硬现象，不能发现1些深层次、本质性问题线索。4、纪律作风方面，密切联系群众不够.对街道科室、社区情况掌提的不够全面和客观，问题解决的不够及时和彻底。与辖区企业联系不够紧布，对企业困难了解不多，指导帮扶不够。对干部提要求多，思想交流少，体贴关心干部不够。纪工委对干部康洁自律学习抓得不紧，存在以会代学现象，干部职工对党风廉玫建设有关要求理解掌握的不深不透。二、产生问题的原因分析结合理论学习，经认真反思、深刻剖析，认为自身工作作风方面出现这些问题主要有以下几个

4、方面的原因。1、从学习上讲，忽视了理论学习，放松了主观世界的自我改造。共产党员的纯洁性、先进性来自于不断地自觉改造主观世界。只有不断地加强政治理论学习，才能坚定社会主义理想信念，提升自身的党性修养。由于放松了学习，自觉不自觉淡化了“三观”教育，忽视了主观世界的改造，导致工作满足于现状，创新意识不强，缺少应有的进取精神，从而产生了这样那样的问题。2、从党性上讲，主要是宗旨意识有所淡薄，群众观念弱化。党的宗旨是全心全意为人民服务，也是衡量一位党员干部行为准则的最高标准。面对新形势、新要求，没有与时俱迸地强化宗旨意识，受到一些不良社会风气的影响，精神上有缺钙表现，考虑个人进退荣辱多了，考虑小集体利益

5、多了，全心全意为人民服务的宗旨意识淡薄了，思想深处没有解决好“为了谁，依靠谁，我是谁”的问题。3、从工作上讲，主要是缺乏主动性和勇于创新的胆识。错误地以为，派出纪工委多是常规性工作，只要做好日常监椽,支持配合街道党工委正风肃纪、有序推进各项工作就行了。基于这种想法,不知不觉地产生了不求有功、但求无过的思想,因此学习放松了、工作松劲了、标准下降了，只求一知半解、未能精益求精,工作的主动性、创新意识有了差距。三、今后的努力方向和改进措施针对自身在作风纪律方面存在的突出问题，我将认真从以下几个方面加以改进和提升。1、强化四个意识,筑牢思想根基。加强政策理论学习，不断提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力。

6、牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，特别是核心意识、看齐意识，不断提甫政治觉悟，历练政治品质。在任何困难、风险和干扰面前都立场坚定、旗帜鲜明，确保在思想认识上、政治方向上、工作目标上与党中央保持再度一致。2、强化学习实践,增强业务能力。坚持纪检监察工作核心法规学习，主动适应工作岗位要求，不断提升自己的专业素质和工作驾取能力。解放思想、实事求是，通过学习方式、工作理念和工作机制的创新，实现工作成效的不断提高。树立敬业守责、尽心服务、扎实工作的良好习惯，勇创一流业绩，为街道实现追赶超越、争先进位目标做出自己的贡献。3、强化担当意识，做到心中有责。”在其位、谋其政、尽其力”，遇到问题不然

7、内、遇见矛盾不回避。发挥派的权威、驻的优势，忠实履行设督执纪问责职责，树立街道党工委权威、凝聚干群关系。坚持问题导向，对存在问题不掩盖、不回避、不推脱，带头发扬“仃钉子”精神，针对区委巡察组反馈意见，一项一项抓整改、一件一件改到位。加强对社区纪检监督员的业务培训，发挥“探头”作用，延伸监督触角，柘展案源渠道。4、强化作风延设，创立务实效能.思想上尊重群众，感情上贴近群众，虚心向人民群众学习，不断提高群众工作的能力。坚持问题导向，把解决问题作为推动工作的重要环节，严常查处发生在群众身边的腐败问题，下力气解决基层群众反映强烈的突出问题。落实党风廉政建设和“一岗双责”职责，严格遵守廉洁从政各项规定，

8、要求别人做到的，自己先做到。发挥街道康政文化中心敬有阵地作用，多形式宣传党风廉政是设政策法规，将正风肃纪理念层层传递，努力营造风清气正、务实高效的良好氛国。以上是我个人对照检查出来的问题，可能时照检查得不够全面、深刻,还有不到位的地方,请同志们批评指正,我将虚心接受，认真加以整改。第二篇：党员作风建设对照材料本人围绕个人作风建设年具体内容学习，对照自身平时工作中的思想动态和及思想认识、服务态度等方面存在的问题，进行了检查和自我检杳。认真有找问题产生的原因，明确了今后的改变方向，以便更好的工作。一、存在问题和不足1、学习深度不够。在注重专业和业务学习时，在学习的深入性和系统上还存在很大不足，有时

9、紧时松的现象，致使自己对新知识、新思维掌握不够，了解不透。这说明自己在学习上还缺乏“挤劲”“钻劲”和“忍劲”，缺乏把学习当作1种责任、1种境界的自觉性。2,艰苦奋斗的精神有待加强。牺牲休息时间抓紧处理工作的紧迫感有所放松。因为工作繁忙,有时会放松了学习的时间。3,以服务为本的宗旨观念不够牢固。表现在：对待客户游客不能始终保持热情服务的态度，当手头工作稍多时，性子就有些急燥,态度不够和蔼，遇到当事人反复询问的问题时缺乏耐心，没有合理调整自己的情绪。二、存在问题的主要原因在思想上对工作学习认识不够，平时虽经常参加业务培训，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，理论与实践脱节，

10、自己思想意识的更新不够。三、整改措施通过开展作风建设年个人剖析活动，本人认真对照关于个人作风建设方面的要求，遹过学习优秀同事们的长处，我认真反思了自己的不足，决心边学边改，立查立纠。在今后的工作中,认真从以下几个方面进行整改：一、努力学习.时代在发展，世事在变迁，社会在进步，不学习是无法抓住时代发展的脉博的，跟不上社会前进的步伐就谈不上更好的服务游客，我要认真学习旅游服务礼仪和销售员专业知识与销售技巧，把学习和工作结合起来，将不断提高工作质量。二、求真奉献.牢固树立服务至上的第一意识、大局意识，努力实践全心全意为游客客户服务的宗旨，无私奉献景区。进一步转变作风，把求真务实的精神落实到每一项工作

11、、每一个环节，脚踏实地、扎实若干，把工作的着力点放到游客和客户关心的问题上，-步一个脚印，扎扎实实做好各项工作。三、勇于进取.牢牢把更好的“服务游客，方便游客”作为第一要务，充分认识创新才有生命力、才会对开创工作新局面具有重要意义，更新观念、抢抓机遇，充分发挥自身创造潜能，坚持用新颖的方法解决游客游览和客户买房过程中遇到的新的困难和问题,创造性的开展工作。第三篇：党员作风建设对照材料XXX根猾要求，对照刘奇书记提出的作风建设中存在的“怕、慢、假、庸、散”等问题，结合本人思想和工作情况，认真剖析自身存在的不足，剖析问题产生的原因，现对照检查如下，请同志们提出批评意见。一、存在的问题（一）在“怕”

12、方面。本人自参加工作以来,能够坚持主动作为，以时组税负责、咐自己负责的态度完成好各项工作任务，不说任劳任怨，但能做到尽职尽责。随着参加工作时间越来越长.也滋生了一些问题,有时存在怕担责、怕麻烦的情况，有些工作上级要求严，由于客观原因造成具体落实上存在一定差距，遇到难人、难事缺乏坚持到底的责任心,可能采取变通。（二）在“慢”方面。乡镇工作千头万绪，上面千根针，下面一根线，样样工作都要做。作为一名“老乡镇”干部，可以说是“饱经洗礼”，由于工作任务繁重导致工作存在拖拉现象，工作开展存在分主次先后情况，对简单的、催的紧的工作抓得紧，对难度大、时间较宽松的工作抓得比较松。（Z）在“假”方面。在平时工作中

13、，有时要兼顾单位和干部形象，说的和做的存在1定差距。有些工作布置时要求严、1标准存，但有时限于实际情况导致完成度不够好、完成标准不够高，一定程度上存在口是心非的情况。（四）在“磨”方面。作为一名基层领导，有若多年的基层工作经历，随着年龄的增长和工作习惯形成固化思维,加之对学习抓得不够导致工作能力有欠缺,时当前形势把我不够精准,不够适应新时期的工作方式和方法。（五）在散”方面。总的来讲，自己在工作多年来都能够严格遵守相关规章制度，能够严格规范自己的行为，做到讲政治、讲规矩，能够做到有令就行、有禁就止。但工作之余对自身要求仍不够严格,制度执行不是很到位。二、产生问题的原因剖析通过深入剖析、细致研究

14、发现产生诸多问题的主要原因有以下几个方面：（一）理想信念不够坚定。作为一名党员干部.放松了村自身建设的要求,没有持续不断地加强政治理论、道德情操、思想文化和专业知识等修养,放松了对党性敏炼的要求和保持党员先进性纯洁性的追求和发挥领导干部的模范带头作用,没有时刻以一名党员干部的身份严格要求自己。（二）政治自觉不够主动。没能把抓好工作上升到关乎全乡经济社会发展和人民群众的生活福祉的高度来看待，对抓好2工作缺乏力度，还没有真正地内化于心、外化于行。（三）担当作为不够积极。随着乡镇工作的时间增加，工作环境的变化，勇于担当作为、千事创业、奋发有为的劲头有所弱化，担当作为的积极性不够强，推动再上新台阶的精

15、气神不足。三、努力方向和整改措施作为1名领导干部，我将行动在前、以上率下，认真制定个人整改方案，明确时间节点，从以下几个方面进行扎实整改，力争早日去掉思想包袱，轻袋上阵。（一）加强学习、提升能力。始终把学习作为一项重要工作来抓，以培养良好的学习习惯为目标，通过学习不断提升自身理论水平，不断适应新时期的工作环境，做到学以致用，争做一名政治合格、能力合格的新时期干部。（二）履职担当、实事求是。作为立抓好分管工作就是就广大干部职工负责、就是时全场群众负责的责任心,积极向先进典型学习，树立敢于担当的良好导向，拿出勇往直前、矢志不渝的精神对待每一项工作.（三）淡泊名利、心存敬畏。针时本人在遵守工作纪律方

16、面存在的问题，我将枳极整改，以作为一名领导干部的责任感要求自己.率先垂范,做到严明纪律、严守规矩,真正做到纪律3严明、作风过硬。以上为我的个人检查材料，恳请大家批评。第四篇：党员作风建设对照材料根据省市和区委统一安排和梯署，我积极参加干部作风整顿活动，深刻认识到开展作风整板是加强领导干部队伍建设，改进干部作风、提高工作质量和效率的一项重要举措。活动开展以来,我对照方案要求认真开展自查，虚心征求和听取干劄群众的意见和建议，深入剖析原因，制定整改措施并认真抓好落实。现按照活动要求，结合个人实际，对照检查如下：一、存在的突出问题1、“宽松软”之弊方面。学习上,对自己要求不严,特别是理论学习抓的不紧,学习不系铳、不深入,时习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神学的不深不透.只是停留在读书看报阅文件等浅层次上.满足于一知半解,没有真正领会把握核心