传统文化与企业规章.docx
《传统文化与企业规章.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《传统文化与企业规章.docx(16页珍藏版)》请在第一文库网上搜索。
1、弟子规企业员工日常行为规范总则本日常行为规范是根据中国传统文化之儒家思想对人、对社会的各种要求延变而来,是弟子规思想在现代企业的继承和发扬,卓越团队的每T立员工都应自觉学习、严格遵守。入则孝员工要注重家庭伦理道德修养。要孝敬父母、奉养父母,继承和发扬中华民族爱老、敬老的光荣传统美德。孝敬父母光荣,虐待父母可耻。fumuhuyingwuhuan父母呼应勿缓在家听到父母的喊自己的名字时要立刻回答,父母安排的事情要立即去做,不能养成拖延愉懒的习惯;fumumingingwuIan父母命行勿懒在工作中,要养成雷厉风行、令行禁止的工作作风。fumu论。Xdjinqtinq父母教须敬听要恭敬的聆听父母的教
2、侮,要顺从接受父母的责备;fumuz6ushunchng父母责须顺承在工作中,领导的教导、批评是关心、是爱护,切不可顶撞、说辞。dngZ爸Weniazejing冬则温夏则清在家要时刻关心父母的居住条件,让他们的住所冬暖、夏凉,切不可只顾自己的小家庭的温馨,而不顾老人居住环境的优劣;chnznghunzding晨则省昏则定在工作中,要养成心细如丝、重注细节的良好习惯。chbigufanbimian外出时要告知父母,回家时要报平安,长期在外地,更应经常电话报平安,以免父母牵挂,有条件时常回家看看。出必告反必面juyouchangyewubian要有固定的居所,要有固定的职业和岗位,不做无长志、无追
3、求的人。对职业要专注,对事业要有恒心,学会辩证的分析外界的诱居有常业无变惑,不要轻率跳槽。Shisuixiaowushanwei事虽小勿擅为要尊重父母的知情权和指导权,不因事小而不请教,如果私自做一些事情不符合子女之礼仪。gushanweizidaokui苟擅为子道亏在工作岗位上,自己权限内外的事情都必须按要求、按程序请示、汇报,不自作主张、不越权。Wu物熟苟SUi虽Si私ao小cang藏qin亲qin亲SUO所SUO所hao好Wu恶shn身酒心有心有Shang伤Shang伤wusiCang勿私藏qinx1nShAng亲心伤在家时,再小的东西也不能私藏,否则会让父母生气;在单位,只要不是自己的
4、私有物品,都不可窥视或据为己有,这是违背道德和法律的事情,要做一名取财有道的好员工。Ii产川要尽力准备好父母喜欢的东西,凡是父母所讨厌的,一定要彻底处理掉;力为具jinweiqC谨%去在岗位上,公司倡导的活动或管理要率先参与、执行,一切与工作无关的不良爱好(吸烟、饮酒、不穿工作服等等)都要克服。yiqinyu贻余机保持身体健康、不受外伤是对父母极大的孝。遵纪守法、守规守矩,不犯法,不破坏道德规范,是对父母养育的报答;yqiniu贝台秦装在岗位上,员工要严格按照流程操作,避免各种意外伤害。员工要做到不犯法、不违背社会道德、不做损坏企业形象的事。nan难M何Xiao孝Wo我前爱加亲Xia贤 方 X
5、iao孝 Wo我 Zeng憎圳亲得到父母亲喜欢、疼爱时,能够尽孝并不难,但如果得不到父母亲的喜欢和疼爱,也要和颜悦色的孝敬他们;在单位,如暂时得不到重用,是因为个人的努力程度或技术技能不够,英雄无用武之地是因为个人能力不够或不能自知,这时,更要发奋图强,力争上游。qinyougu亲看过yiwuse怡吾色jianshgeng谏使更rouwush6ng柔吾声父母亲有了过失,要耐心劝说,注意说话语气要柔和;上司决策有偏差时,要负责任的在合适的时间和场合提出建设性意见,态度诚恳,语气柔和。jianburu谏不入haoqisui号泣随yuefCjian悦复谏tawuyuan挞无怨父母有了过失而不接受劝说
6、,就等他们心情好的时候再劝。如果父母仍然不听,还需努力劝说,即使受到委屈也毫无怨言。在工作中,如果您的建设性意见不能引起领导的重视和支持是非常正常的事情,只需再找合适的机会提出,只要对企业有利的意见领导迟早会采纳,切不可对领导有怨言或消极怠工。执行是优秀员工的重要品质。小疾如侍心有如夜的亲Zhou昼yaoxanchang药先尝buIichuang不离床父母亲病了,吃中药时要先尝一尝,看看是不是太苦、太烫。要及时提醒父母亲吃药、打针,应时刻守护在父母亲的病床前,不能因为事业忙便可以推辞,要定期带父母亲到医院查体;如果公司出现了紧急事件导致工作暂停,作为员工应身先土卒,积极想办法出力解决问题,不可
7、以袖手旁观,要做到尽忠尽职。sngsannianchangMiye丧三年常悲咽juchubianjiurujue居处变酒肉绝父母亲去世后,要时时感念他们的恩情,在较短的时间内不可放肆享受、肆无忌惮的追求物欲、放综情欲;员工因失误而造成单位损失,要自己时常警醒,吸取经验教训,切不可好了伤疤忘了痛,不能吸取教训的员工不会进步。sangjinIijijincheng丧尽礼祭尽诚shisizherushish6ng事死者如事生父母亲的丧事要按照当地的风俗去办,祭祀时要完全出于诚心。对待去世的父母,要如同他们在世时一样;员工做工作要有头有尾、慎终如始的完成,做事情不可半途而废,虎头蛇尾。上司和下属关系准
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 传统文化 企业 规章