小学教职工奖惩管理制度（新）.docx

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小学教职工奖惩管理制度对教职工的表彰要实事求是，公正合理，经过一定评议、审批手续，公之于众。校级先进工作者，每学年（或每学期）评定一次，由学校授予荣誉称号，表彰先进坚持德、能、勤、绩综合评定，须由群众评议，办公室申报校长审批。表彰以精神鼓励为主，物质为辅，所有奖励和警告以上处分，均记入个人和学校档案。凡符合下列条件之一者，可给予表彰：1、师德高尚，为人师表，教书育人，成绩显著者。2、遵纪守法，兢兢业业，出满勤，事事处处为集体，对不良行为敢于斗争，事迹突出者。3、热爱学生，循循善诱，诲人不倦，教育质量名列前茅者。4、勇于开拓创新，善于试验，在教育教学改革上有较大贡献者。5、面向全体学生，对后进生倍加爱护，在转化上有成效者，参加有关部门组织竞赛获奖学生的辅导教师。