《综合素质》考点强化练习《管理常识》2023年版_1.docx

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1、综合素质考点强化练习管理常识（2023年最新版）事业单位考试必看考点高频试题：1、单选题一位从事几十年领导工作的老干部在总结其领导经验时这样说道：“坐得正，行得端，领导才有威信，说话才有影响，下级才能信服。”这位老干部强调领导的影响力来自于A:专家权B:法定权力C:奖惩权D：感召力参考答案：D本题解释：【答案】Do2、判断题通常所说的机构编制管理中的“三定”，是指定职能、定机构、定职级。参考答案：错误本题解释：参考答案:错误（否）解析：通常所说的机构编制管理中的“三定”，是指定职能、定机构、定编制。3、单选题创造性思维适合于A:程序性政策B:非程序性政策C:追踪决策D:开关式决策【答案】B。解

2、析：非程序性决策通常要处理的是一些偶然发生的、无先例可循的、非常规性的问题，在这种情况下，决策者难以照章办事，需要有创造性思维。程序性决策是为了解决那些经常重复出现、性质非常相近的例行性问题，可按固定的步骤和常规的方法处理。根据决策的重复程度不同，开关式决策包含有程序性决策和非程序性决策。追踪决策是指当原始决策的实施结果严重威胁决策目标的实现时，对原始决策目标及其执行方案进行根本性修正的二次决策。4、单选题对于领导者的素质要求，是根据领导者不同的而要求不同。参考答案：C本题解释：【答案】C。解析：层次性是由组织结构中不同层级的领导职位决定的。一般来说，领导层级越高，对领导者的决策力、创造力的素

3、质要求就越强；层级越低，对领导者的技术能力、业务素质的要求也就越强。5、单选题下列不属于领导者的三项基本技能的是A:观念技能B：人事技能C:管理技能D:技术技能参考答案：C本题解释：【答案】Co6、多选题下列不属于决策后果预测的基本方法的是一A:时间序列法B：经验判断法C:回归分析法D:“决策树”技术参考答案：BD本题解释：【答案】BDo解析：B、D两项属于方案抉择的基本方法，方案抉择除此两种方法之外，还有试验法及模拟法。7、判断题目标确立是决策咨询系统中，参与最多、同时也是行政决策的中心环节。参考答案：错误本题解释：参考答案:错误（否）解析：方案设计是行政决策的中心环节，也是决策咨询系统参与

4、得最多的一个环节。方案设计就是在明确决策目标的基础上，经过调查研究，运用适当的技术与方法，设计或者规划诸种实现决策目标的行政备选方案的行为或过程。8、多选题属于国家公务员高素质的内涵的有A:高水平的知识运用B:健康的身体C:高境界的道谯品质D：学习创新能力参考答案：ABCD本题解释：【答案】ABCD。解析：国家公务员应具备的素质：政治素质、专业知识和智力素质、心理和身体素质。9、判断题管理的核心职能是协调。参考答案:错误（否）解析：领导职能贯穿于管理工作的各个方面，是管理的核心问题。因为管理的其他各项职能从根本上说都是为了保证组织既定目标的实现，由此而对组织的各种要素和资源进行计划、组织和控制

5、。如何正确地引导组织成员，有效实现组织成员之间的沟通与协调，激发组织成员的积极性，就成为管理的核心问题。就是说管理的核心职能是领导。10、多选题按政府机关的功能和作用划分政府机关，则有A:领导机关B:职能机关C:辅助机关D:派出机关参考答案：BCD本题解释：【答案】BCDo解析：政府机关按功能和作用来划分主要有职能机关、辅助机关以及派出机关，而领导机关是按隶属关系来划分的。IK多选题当代政府行为的规范，实质是一个政府全面转型的问题，在这个转变过程中，首先要实行政府观念的转变，这种转变主要包括。:树立以人为本的协调发展B:树立以民为本的政绩观C:牢固树立人民主人观，群众“上帝”观，权力服务观D：

6、树立现代政府的理念参考答案:ABCD本题解释：参考答案:A,B,C,D12、单选题”一票否决制”体现的决策规则是.A:全体一致规则B:少数决策规则C:简单多数规则D:绝对多数规则参考答案：A本题解释：【答案】Ao【解析】一票否决指的是只要有一人投了反对票，无论赞成票有多少，这项决策也不能通过，体现的是全体一致规则。正确选项为Ao13、判断题决策过程中最核心、最关键的一步是确定口标、拟订方案。一参考答案：错误本题解释：参考答案:错误（否）解析：行政决策由发现问题、确定目标、拟订方案、评估优选、实施完善等一系列先后为序、彼此衔接的环节构成。其中最关键的一步是评估优选、确定方案。14、单选题以下不属

7、于问题界定的主要方法的是A:类别分析法B:类比分析法C:实验分析法D：层次分析法参考答案：C本题解释：【答案】Co15、多选题增进公共组织领导有效性的方法是A:提高领导者素质B:加强干部队伍建设C:优化领导班子结构D:改进领导方式参考答案:ABCD本题解释：【答案】ABCD。解析：公共组织的领导包含两个方面的内容，一是领导行为与过程，二是领导者和被领导者。因此，增进公共组织领导有效性的方法必须从这两方面入手。16、单选题某省政府根据汛情作出炸坝泄洪的决策，这种决策类型属于A:风险型B:不确定型C:确定型D:应用型参考答案：A本题解释：参考答案:A17、单选题决策执行完成后对决策效果进行的评估，

8、是最重要的种评估方式，它是一A:事后评估B:事中评估C:现场评估D：执行评估解析事前评估是在政策方案执行前对政策效果的评估，是对政策方案执行效果的一种预测。执行评估是在政策执行过程中进行的评估。事后评估是政策执行结束后对执行效果的评估。事前评估可以使人们在政策执行前对不利状况的出现事先采取预防措施。执行评估可以避免造成事后无法挽回损失的弊端。事后评估有利于改进政策制定系统和以后的政策制定与执行活动，是政策评估中最重要的一种评估方式。本题选A018、单选题管理的两重性是指A:管理的目标性和阶段性B：管理的自然属性和社会属性C:管理的先进性和可行性D:管理的组织性和行为性参考答案：B本题解释：【答

9、案】B。解析：管理具有两重性，即管理的自然属性和社会属性。19、多选题以下属于决策基本特征的有参考答案：BCD本题解释：【答案】BCD020、判断题围绕组织目标，制定实施方案，在政府管理运行中所处的阶段为组织职能。参考答案:错误（否）解析：围绕组织目标，制定实施方案、步骤和方法，在政府管理运行中所处的阶段为计划职能。21、单选题克林认为两种不同的思维模式导致了不同的领导方式。第一种是控制型领导，他们的目的是奴役大众，不给员工思维的空间。第二种是互动型领导，他们的目的是激励大家，活跃大家的思维。克林断言虽然女性领导者一般属于互动型思维，但没有得到足够的重视，现实证明控制型领导为数不少.你认为他是

10、从角度来理解领导的。A:权力B:对人的认识与理解C:与组织和群体成员的联系D:领导的风格、作风以及菅造出来的组织、群体氛围参考答案：C本题解释：【答案】Co22、多选题在行政权力体制中可以分为集权制和分权制，下列特点中属于分权制特征的是A:有利于统筹兼顾B:权力分散、责任不明确C:决策比较民主、合理D:有利于调动下级的工作积极性参考答案：CD本题解释：参考答案:C,D23、单选题我国政府纵向决策子系统的最低层次是一A:县级政府B:乡镇政府C:居民委员会D:村民委员会参考答案:B【答案】Bo解析：我国的行政决策系统，横向上任何一级政权机关可大致分为国家权力机关决策分系统、政党决策分系统和政府（狭

11、义）决策分系统，纵向可分为中央、省（直辖市和自治区）、地级市、县、乡镇五级政权机关（也有划分为三、四级的政权组织类型）的各层次的决策系统。24、单选题下列国家不属于议会-内阁制的是A:英国B:日本C:法国D:瑞典参考答案：C本题解释：参考答案:C25单选题霍布森选择是_A:多个方案中选择一个方案B:多个方案中选择最优方案C:只有一个方案，没有其他选择余地D:二者选其一参考答案：C本题解释：参考答案:C26、判断题公共行政管理活动所产生的符合国家意志和人民要求的行政成果是指行政效能。参考答案：错误本题解释：参考答案:错误（否）解析：应为行政效益。行政效益主要是看它对社会有益影响的大小，给社会带来

12、福利的多少。而行政效率是在行政管理中投入的工作量与所获得的行政效果之间的比率。27、判断题非确定型决策与风险型决策的区别是风险型决策不能预测未来自然状态出现的概率。参考答案：错误本题解释：参考答案:错误（否）解析：根据决策条件的可控程度，决策可以划分为确定型决策、风险型决策和非确定型决策。非确定型决策与风险型决策的决策条件基本相似，不同的只是不能预测未来自然状态出现的概率，因而不定因素更多，决策风险更大。28、单选题关于管理幅度、管理层次与组织规模三者的关系，表述正确的是A:管理幅度既定，管理层次与组织规模成反比B:管理幅度既定,C:组织规模既定,D:管理层次既定,管理层次与组织规模成正比管理

13、层次与管理幅度成正比管理幅度与组织规模成反比参考答案：B本题解释：【答案】Bo解析：管理幅度、管理层次与组织规模三者的关系：（1）管理幅度既定，管理层次与组织规模成正比；（2）组织规模既定，管理层次与管理幅度成反比；（3）管理层次既定，管理幅度与组织规模成正比。故本题答案为Bo29、多选题根据现代激励理论，下列因素中真正能对组织员工产生激励作用的是_A:职业认同B:职业保障C:工作的挑战性D:工作条件参考答案：AC本题解释：【答案】AC。解析：激励因素，又称本质因素或内容因素，主要与工作内容和工作成果有关，如认可、工作的挑战性、工作责任、个人发展等，这类因素的存在能够使员工感到满意，能够对员工

14、产生强大而持久的激励作用。30、单选题李某是某个部门的一位领导，其技术技能、人事技能和观念技能的比例为47：35：18,根据罗伯特卡茨的理论，李某应该是一位A:低层领导B:中层领导C:高层领导D:以上都不生参考答案：A本题解释：【答案】Ao31、单选题下列说法有误的是A:人们习惯上把只有一个方案可供选择，没有其他选择余地的选择称为“霍布森选择”B:“霍布森选择”也有可能带来好的结果C:韩信的“背水战”说明，“霍布森选择”在绝大多数情况下都不会有好结果D:“当看上去只有一条路可走时，这条路往往是错误的”【答案】c。解析：原则上讲，“霍布森选择”在绝大多数情况下都不会有好的结果，但韩信的“背水一战

15、”则说明“霍布森选择”也有可能带来好结果。32、单选题如果某公司中小道消息很多，而正式渠道的消息较少，这意味着该公司:正式沟通渠道中信息传递存在问题，需要协调B:非正式沟通渠道中信息传递很通畅，运作良好C:充分运用了非正式沟通渠道的作用，促进了信息的传递D:其中有部分人特别喜欢在背后乱发议论，传递小道消息参考答案：A本题解释：【答案】Ao33、多选题公共政策的评价方法有很多，其中成本效益分析方法的运用应遵循的基本原则行A:当两种政策方案的效益相等时，政策成本越小的政策方案越优B:当两种政策方案的成本相同时，政策效益越小的政策方案越优C:政策效益与政策成本的比率越小越好D:政策效益与政策成本的比率越大越好参考答案：AD本题解释：参考答案:A,D34、多选题一般来说，下列哪项是在正式