《综合素质》考点巩固《管理常识》2023年版.docx

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1、综合素质考点巩固管理常识（2023年最新版）事业单位考试题库考点高频试题：参考答案：C本题解释：参考答案:C【答案】C。解析：参谋子系统的组织形式有官方的、半官方的、民间的和跨国的四种。2、单选题下列不属于行政决策系统的子系统的是A:信息子系统B:参谋子系统C:监控子系统D:调试子系统参考答案：D本题解释：参考答案.3、单选题以下不属于问题界定的主要方法的是A:类别分析法B:类比分析法C:实验分析法D:层次分析法参考答案：C本题解释：【答案】Co4、单选题THC技能可以通过的不断循环来获得。A:管理实践一一管理教育一管理实践B:技能培训一管理实践一一管理教育C:管理教育一一管理实践一一管理教育

2、D:技能培训管理教育一一管理实践参考答案：C本题解释：【答案】Co5、单选题当今世界各国政府的决策体制主要有A:君主制、议会制和人民代表大会制度B:君主制、内阁制和总统制C:独裁制、议会制和人民代表大会制D:委员会制、独裁制和议会制参考答案：C本题解释：参考答案:C决策的灵魂是_性性择标选目性性见观预主参考答案：A本题解释：【答案】A。解析：决策过程实质上就是选择的过程，选择性是决策的灵魂，没有选择就没有决策。无论是目标的确定还是行动方案的确定，二者都离不开选择。7、多选题方案设计的基本方法有A:对演法B:综摄法C:头脑风暴法D：德尔斐法参考答案：ABC本题解释：【答案】ABC。解析：德尔斐法

3、是后果预测的主要方法。8、判断题管理学中广义的权力是指职务权力。一参考答案：错误本题解释：参考答案:错误（否）解析：在管理学中，权力有广义和狭义之分。狭义的权力指职务权力，广义的权力则不仅包括职务权力，还包括个人权力，即个人影响力。9、单选题首先将权力划分为职务权力和个人权力的是参考答案：B本题解释：【答案】Bo解析：法约尔在工业管理与一般管理一书中，首次将权力划分为职务权力与个人权力（非职务权力）。10、单选题张三是某个部门的一位领导，其技术技能、人事技能和观念技能的比例为27：42：31,根据罗伯特卡茨的理论，张三应该是一位A:低层领导B:中层领导C:高层领导D:以上皆有可能参考答案：B本

4、题解释：【答案】B。解析：罗伯特？卡茨的理论认为，技术技能、人事技能和观念技能的比例为27：42：31的领导者为中层领导，故选Bo11、单选题韦伯认为，现代行政体系所有社会组织和活动必须遵循的基本原则是A:公平原则B：理性化原则C:效率原则D:权变原则参考答案：B本题解释：参考答案:B【答案】B。解析：韦伯的理论奠定了现代行政体系的基本原则，本题考查的仅仅是其基本原则的一个方面。韦伯认为资本主义社会的基本原则就是理性化，因此所有社会组织和活动都必须按照理性化原则进行。12、判断题公共行政管理活动所产生的符合国家意志和人民要求的行政成果是指行政效能C_参考答案:错误（否）解析：应为行政效益。行政

5、效益主要是看它对社会有益影响的大小，给社会带来福利的多少。而行政效率是在行政管理中投入的工作量与所获得的行政效果之间的比率。13、判断题公共组织领导者的领导职责主要有政治责任、法律责任、工作责任和道德责任。参考答案：正确本题解释：参考答案：正确（是）14、单选题对决策具有最后决定权的是oA:计划部门B:决策机构C:咨询机构D:信息机构参考答案：B本题解释：参考答案:B【答案】B。解析：决策机构对决策具有最后决定权。计划部门只是提供服务和咨询。15、单选题霍布森选择是A;多个方案中选择一个方案B:多个方案中选择最优方案C:只有一个方案，没有其他选择余地D：二者选其一参考答案：C本题解释：参考答案

6、:C16、判断题公共行政的根本和唯一的目标在于追求公共利益。参考答案：正确17、单选题管理的重心愈来愈从传统的计划、组织、控制等方面，趋向于“意义的管理，这要求管理者注意A:激励B:沟通C:指挥D;协调参考答案：B本题解释：【答案】B。解析：领导者只有和下属进行沟通，才能够了解什么对于下属“有意义”，只有沟通，才能够传递“意义”。参考答案:错误（否）解析：联合国安理会在形成决议时遵循的是全体一致原则。19、单选题决策执行完成后对决策效果进行的评估，是最重要的一种评估方式，它是A:事后评估B:事中评估C:现场评估D:执行评估参考答案：A本题解释：解析事前评估是在政策方案执行前对政策效果的评估，是

7、对政策方案执行效果的一种预测。执行评估是在政策执行过程中进行的评估。事后评估是政策执行结束后对执行效果的评估。事前评估可以使人们在政策执行前对不利状况的出现事先采取预防措施。执行评估可以避免造成事后无法挽回损失的弊端。事后评估有利于改进政策制定系统和以后的政策制定与执行活动，是政策评估中最重要的一种评估方式。本题选Ao20、单选题以下不属于观念技能的是A:评价技能B:判定技能C:概括技能D:预测技能参考答案：A本题解释：【答案】Ao解析：领导者的观念技能包括预测、判断、概括技能，评价、激励技能属于人事技能之一.故选Ao21、单选题下列不屈于行政决策构成要件的是_A:基于决策问题的需求而产生一定

8、的目标B:为实现这一目标而提出的多项行动方案C:不同的行动方案及其具体实施所达到的不同结果D：上级领导的批示参考答案：D本题解释：【答案】Do解析：上级领导的批示属于决策通过的程序性过程，不属于行政决策的具体构成要件。22、多选题根据现代激励理论，卜列因素中真正能对组织员工产生激励作用的是A:职业认同B:职业保障C:工作的挑战性D：工作条件参考答案：AC本题解释：【答案】AC0解析：双因素理论是由美国心理学家弗雷德里克赫茨伯格在马斯洛需要层次理论的基础上于20世纪五六十年代发展起来的，在西方管理界中有比较广泛的影响。其理论前提是满意与不满意，认为企业员工不满意与满意的因素是两类不同性质的因素，

9、并以此假设为出发点提出“激励-保健”理论。赫茨伯格认为激励因素和保健因素在激励行为中起着截然不同的作用。保健因素，又称非本质因素或情境因素，大多数与工作环境或工作关系有关，如工作条件、公司政策、管理水平、与上下级关系等，这类因素与不满意相联系，如果缺少了这些因素，员工就会感到不满意，这类因素的改善可以预防或消除员工的不满，但是即使这类因素的状态水平较好，也不会使员工产生满意感；激励因素，又称本质因素或内容因素，主要与工作内容和工作成果有关，如认可、工作的挑战性、工作责任、个人发展等，这类因素的存在能够使员工感到满意，能够对员工产生强大而持久的激励作用。23、判断题在诸种公共组织行为中，最具有艺

10、术性的一种行为方式是领导。参考答案:错误（否）解析：在诸种公共组织行为中，公共组织协调是最具有艺术性的一种行为方式，是主观能动性发挥得最充分的领域。公共组织协调通常通过公共管理者来加以体现。公共组织协调是管理者以丰富的管理经验、深厚的知识基础，从方式方法上对各种管理方法纯熟、巧妙、高超的驾驭。24、判断题非确定型决策与风险型决策的区别是风险型决策不能侦测未来自然状态出现的概率。参考答案：错误本题解释：参考答案:错误（否）解析：根据决策条件的可控程度，决策可以划分为确定型决策、风险型决策和非确定型决策。非确定型决策与风险型决策的决策条件基本相似，不同的只是不能预测未来自然状态出现的概率，因而不定

11、因素更多，决策风险更大。25、单选题我国政府目前采用的首长负贲制实际上是运用了下列原则中的A:全体一致原则B:多数原则C:等级决定原则D:孔多塞标准参考答案：C本题解释：参考答案:C【答案】C。解析：等级决定原则最常见的办法是群体成员对备选方案进行分析讨论，大家充分交换信息，然后在此基础上由群体中的一个成员（通常是领导）负责最后拍板;还可采取一种极端化的“独裁制”方法，由某个成员代表群体拍板负责，这符合前一种等级决定方法。因此本题选C项。26、单选题下列不属于方案抉择的主要方法的是A:试验法B:会议法C:“决策树”技术D:经验判断法参考答案：B本题解释：【答案】B。解析：方案抉择的主要方法有经

12、验判断法、“决策树”技术、试验法及模拟法。会议法属于后果预测的主要方法之一。因此，B项是正确答案。27、单选题下列说法有误的是A:人们习惯上把只有一个方案可供选择，没有其他选择余地的选择称为“霍布森选择”B:“霍布森选择”也有可能带来好的结果C:韩信的“背水一战”说明，“霍布森选择”在绝大多数情况下都不会有好结果D:“当看上去只有条路可走时，这条路往往是错误的”参考答案：C本题解释：【答案】C。解析：原则上讲，“霍布森选择”在绝大多数情况下都不会有好的结果，但韩信的“背水一战”则说明“霍布森选择”也有可能带来好结果。28、单选题领导是以一为主体进行的活动。A:领导者B:人C:资金D:组织参考答

13、案：B本题解释：【答案】解析：领导是指引导和影响人们为实现组织和群体目标而做出努力与贡献的过程。因此，领导主要涉及的是人的因素。领导与管理的其他职能相区别的主要之处，也表现在与人相联系的方面和特征上。29、单选题美国著名领导学家科维认为领导者必须遵循人类的一些自然原则，比如安全感、指引、智慈、公正、诚实、信任、正直、善良等原则。你认为他是从角度来理解领导的。A:权力B:对人的认识与理解C:与组织和群体成员的联系D:领导的风格、作风以及营造出来的组织、群体宓围参考答案：B本题解释：【答案】Bo30、多选题一般来说，下列哪项是在正式组织中才能得到满足的？A:物质褥要B:晋升需要C:心理需要D:法定

14、权利参考答案：ABD本题解释：【答案】ABD。解析：物质需要、晋升需要和法定权力是在正式组织中得到满足的。心理需要、情感交流、社会交往需要是在正式组织中不能满足而只有在非正式组织中才能得到满足的。31、单选题下列不属于后果预测的基本步骤的是A:确定方法B:实验分析C:计算和分析D:评审结果参考答案：B本题解释：【答案】Bo解析：后果预测的基本步骤有：收集资料、确定方法、计算和分析、评审结果。32、多选题下列属于决策问题界定主要方法的是.A:类别分析法B:案例分析法C:假设分析法D:层次分析法参考答案：ACD本题解释：【答案】ACDo解析：问题界定的主要方法有类别分析法、类比分析法、假设分析法和

15、层次分析法。33、单选题某省政府根据汛情作出炸坝泄洪的决策，这种决策类型属于=A:风险型B:不确定型C:确定型D:应用型参考答案：A本题解释：参考答案:A34、A:B:C:D:多选题公共政策利益调控规律包括效率优先规律主导群体优先规律损益补偿规律多数满意规律参考答案：BCD本题解释：【答案】BCD。解析：公共政策利益调控规律包括三个方面：主导群体优先规律、损益补偿规律、多数满意规律。35、判断题管理的核心职能是协调。参考答案：错误本题解释：参考答案:错误（否）解析：领导职能贯穿于管理工作的各个方面，是管理的核心问题。因为管理的其他各项职能从根本上说都是为了保证组织既定目标的实现，由此而对组织的各